一、能力要求： 熟悉資料程序大框架、各項驗收的基本程序及常規(guī)施工規(guī)范；具備成本控制能力；能熟練掌握現(xiàn)場人、機、料的統(tǒng)籌和合理安排；能編制切實可行的進度計劃；具備簡單的對外和全面對內(nèi)協(xié)調(diào)能力（如設(shè)計、監(jiān)理、業(yè)主等各單位）；能基本了解和實旗子標(biāo)化工地的建設(shè)；獨立計算分包的工程量，初步具備擬定和起草分包合同的能力；會操作常規(guī)辦公軟件（如：WPS、CAD等）；熟悉驗收質(zhì)量通病，并能在施工中提前做好準(zhǔn)備；聯(lián)系單資料收集及簡單的聯(lián)系單起草能獨立完成。 二、薪酬： 本公司薪酬采用月基本工資+崗位股方式進行發(fā)放（每月進行考核），原則上年收入在15-20萬左右（具體面談）。