崗位職責(zé)：公司資質(zhì)管理：公司資質(zhì)申請(qǐng)、延續(xù)、升級(jí)；員工資質(zhì)管理：辦理員工職稱、戶口、執(zhí)業(yè)資格的申報(bào)、考試、繼續(xù)教育、變更、續(xù)期等事務(wù)；搜集整理公司內(nèi)部信息，及時(shí)組織編寫公司大事記，更新公司宣傳資料；處理公司對(duì)外接待工作；負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)行政類的協(xié)調(diào)管理；以及上級(jí)交代的其他行政工作。 崗位要求：本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)4級(jí)以上，無(wú)掛科記錄，工商管理、行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；在中學(xué)及大學(xué)階段獲過(guò)獎(jiǎng)，有擔(dān)任學(xué)生干部的經(jīng)歷，黨員優(yōu)先；有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，能從工作中感覺(jué)到快樂(lè)；團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)；具備一定的行政管理、文檔管理知識(shí);具備良好的文字功底，能按照領(lǐng)導(dǎo)要求撰寫相關(guān)文件;具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，能與他人進(jìn)行良好有效的溝通；具備計(jì)算機(jī)操作能力，能熟練使用辦公室軟件。