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篩選 :

清空篩選條件

05-04
人事工作人員

15-20k

碩士 1-3年 上海-虹口區(qū)

請關注上海仲裁委員會公眾號:2025年上海仲裁委員會第一輪公開招聘公告,填寫相關信息參與招聘。 1、策劃組織招聘工作,協助發(fā)布招聘信

face 上海仲裁委員會 51-200人

05-04
人力資源實習生

3-5k

本科 不限 上海-徐匯區(qū)

1、協助集團培訓相關工作的開展; 2、協助集團開展春季、秋季校園招聘、日常招聘工作; 3、參與集團雇主品牌建設項目; 4、負責

face 上海建科集團股份有限公司 51-200人

05-04
人事行政專員

7-10k

大專 4-5年 上海-浦東新區(qū)

職責: 招聘公司 1、負責集團內各公司的招聘工作,發(fā)布崗位需求信息,撰寫招聘廣告,招聘網站的維護和更新,組織校企合作及大學校園招聘:

face 上海澤天工程科技有限公司 201-500人

05-04
人事專員

7-10k

本科 不限 上海-浦東新區(qū)

工作要求: 1、人力資源或相關專業(yè)本科及以上學歷,兩年以上人力資源工作經驗; 2、熟悉人力資源管理各種實踐的操作流程,熟悉國家各項勞

face 上海麥克林生化科技股份有限公司 501-1000人

05-04
人力資源管培生

薪資面議

碩士 不限 上海-青浦區(qū)

職責: 1、從招聘、培訓、薪酬福利、績效激勵、勞動關系等模塊入手,熟悉并掌握人力資源相關工作實務; 2、配合人力資源總體戰(zhàn)略,參與人

face 長三角投資(上海)有限公司 1000人以上

05-04
人事行政專員

5-7k

大專 不限 上海-金山區(qū)

崗位職責: 1、負責員工的招聘、入職、培訓、人員調動、離職等手續(xù)及人事檔案的編制。熟悉員工的個人技能,幫助管理者合理安排公司內部人力

face 上海光嘯建筑工程有限公司 51-200人

05-04
人事

7-10k

大專 1-3年 上海-楊浦區(qū)

1、學歷:大專以上學歷,人力資源管理專業(yè) 2、經驗要求:3年以上人力資源管理經驗 3、知識要求:熟悉《勞動法》、《勞動合同法》及地區(qū)

face 上海瑞克建筑工程技術有限公司 1-50人

05-04
人事經理

15-20k

本科 4-5年 上海-浦東新區(qū)

工作職責: 1、負責公司的招聘和人才開發(fā)模塊,并評估相應的效果; 2、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略的需要,建立匹配的招聘與薪酬績效體系; 3、梳

face 茂盟(上海)工程技術股份有限公司 51-200人

05-04
人事主管

10-15k

大專 1-3年 上海-普陀區(qū)

工作職責: 1、負責招聘經理級以下人員,對人事專員提供的候選人進行復審; 2、負責經理級以下自有人員的入職、離職、轉正、調崗、調薪、

face 環(huán)洋經典文化發(fā)展(上海)有限公司 501-1000人

05-04
人力資源

7-10k

本科 不限 上海-松江區(qū),河南,浙江,云南,河北

熟悉招聘流程,具備一定的面試技能和相關證件識別技能,了解各種招聘渠道 擅長招聘規(guī)劃、招聘渠道開發(fā)與維護、面試安排與選拔 熟悉人力資源

face 中鐵十五局集團電氣化工程有限公司 501-1000人

05-04
人事行政專員

10-15k

大專 1-3年 上海-寶山區(qū)

1、負責優(yōu)化公司管理架構,協助總經理構建分行管理架構和業(yè)務流程; 2、負責員工制度、薪酬制度、績效的完善和培訓體系的建立; 3、設計

face 上海奇禹空間結構技術有限公司 51-200人

05-04
人事助理

5-7k

大專 不限 上海-楊浦區(qū)

大專以上學歷,全面負責公司內部人才招聘工作,通過各種渠道(如媒體、互聯網等)發(fā)布崗位需求信息,收集簡歷,篩選簡歷,包括通知和面試安排

face 振知(上海)工程管理咨詢有限公司 1-50人

05-04
行政、人事文員

5-7k

中專 1-3年 上海-崇明區(qū)

1、接聽和轉接電話;接待來訪者; 2、熟悉辦公室軟件,負責辦公室秘書處、信息、保密、保密工作,做好辦公室檔案的收集整理工作; 3、起

face 上海捷諾建筑工程有限公司 201-500人

05-04
人事

5-7k

本科 不限 上海-嘉定區(qū)

工作職責: 1、負責員工招聘、出入境手續(xù)及日常人事管理; 2、辦理員工入職手續(xù); 3、負責勞動合同簽訂及檔案管理; 4、負責辦理公司

face 上海對外建設建筑設計有限公司 51-200人

05-04
項目人事財務專員

7-10k

大專 不限 上海-崇明區(qū)

財務方面:負責在崗項目部的資金計劃和使用、成本核算和分析;負責每日和每月財務報告的提交;及時取得工程往來臺賬,并及時核實建立臺賬;嚴

face 澤晉(上海)建設工程有限公司 51-200人

05-04
人事主管

10-15k

大專 7-10年 上海-虹口區(qū)

1.績效+薪酬 戰(zhàn)略目標+方案計劃+落地實施+對策修正 2.制度+流程(員工手冊) 3.員工關系 4.培訓+考核

face 上海品盈建筑裝飾有限公司 1-50人

05-04
人力資源/黨建/財務/行政

薪資面議

本科 不限 上海-普陀區(qū)

# 人力資源崗 人力資源管理、管理學、心理學、新聞學等相關專業(yè) # 行政管理崗 行政管理、工商管理、建筑設計、土木工程、工程管理等

face 中國建筑上海設計研究院有限公司 1-50人

05-04
文員

薪資面議

中專 不限 上海-閔行區(qū)

1、負責工程部、采購部文件的整理歸檔、移交; 2、負責工程資料、圖紙的管理,工程文件的處理; 3、負責會議紀要、周工作計劃、月度工作

face 上海天昶建設工程有限公司 201-500人

05-04
人力資源

薪資面議

本科 不限 上海-浦東新區(qū)

1、協助部門經理執(zhí)行公司的各項人力資源管理制度,使公司的人力資源管理工作規(guī)范化。 2、做好招聘與錄用的具體事務性工作,包括發(fā)放招聘啟

face 上海旭博建筑裝飾工程有限公司 501-1000人

05-04
人力資源主管

10-15k

本科 1-3年 上海-靜安區(qū)

1、根據業(yè)務發(fā)展需要,負責組織人員招聘及配置工作; 2、協助業(yè)務部門經理做好新員工的管理工作; 3、做好日常員工關系管理工作; 4、

face 卡本科技集團股份有限公司 51-200人

人力資源/人事工作內容
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