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08-01
研究分院負(fù)責(zé)人

20k-50k

碩士 10年以上 浙江-杭州市

工作職責(zé): 1、跟蹤行業(yè)前沿發(fā)展,開展戰(zhàn)略性行業(yè)研究,對國內(nèi)外行業(yè)發(fā)展趨勢做出前瞻性判斷; 2、負(fù)責(zé)項目的任務(wù)分解和指標(biāo)量化,對

face 杭州未來之城地下空間規(guī)劃設(shè)計研究院有限公司 1-50人

07-29
建筑設(shè)計所所長

薪資面議

本科 5-7年 浙江-金華市

年齡在45周歲以下(1975年1月1日及以后出生)且滿足以下條件: 1、具有高級職稱; 2、在甲級建筑設(shè)計單位工作5年以上,擔(dān)任中層

face 義烏市城市規(guī)劃設(shè)計研究院有限公司 51-200人

08-05
河南院長

薪資面議

本科 7-10年 河南-鄭州市

1、熟悉設(shè)計院運營管理流程,40歲左右,具有良好的客戶溝通協(xié)調(diào)能力; 2、豐富的社會資源,良好的敬業(yè)精神和專業(yè)素質(zhì); 3、本科以上學(xué)

face 北京世紀(jì)千府國際工程設(shè)計有限公司河南分院 1-50人

08-05
EPC總包院院長

15-20k

本科 10年以上 河北-石家莊市

1、有至少三個獨立項目經(jīng)驗和經(jīng)營的經(jīng)驗;2、從業(yè)經(jīng)驗10年以上;高級工程師; 3、有建造師證書的優(yōu)先考慮; 4、較好的溝通能力,有較

face 中鐵城際規(guī)劃建設(shè)有限公司 201-500人

08-05
設(shè)計院院長

20k-50k

本科 10年以上 四川-成都市

工作職責(zé): 1、作為分公司經(jīng)理,根據(jù)基地總體發(fā)展規(guī)劃,制定分公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)分公司的經(jīng)營管理,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,完成年度經(jīng)

face 米通規(guī)劃設(shè)計有限公司 51-200人

08-05
誠聘設(shè)計院運營經(jīng)理/區(qū)域負(fù)責(zé)人

薪資面議

本科 不限 河南,江蘇,吉林,陜西,湖南

負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)的整體運營,項目的談判簽約等事宜。

face 中曄工程建設(shè)集團(tuán)有限公司 51-200人

08-05
工程咨詢院院長

10-15k

本科 10年以上 河北-石家莊市

職責(zé)描述: 1、根據(jù)公司要求和市場環(huán)境制定咨詢院發(fā)展策略; 2、負(fù)責(zé)工程咨詢院團(tuán)隊組建及業(yè)務(wù)拓展; 3、負(fù)責(zé)組織項目生產(chǎn)及質(zhì)量管理體

face 中鐵城際規(guī)劃建設(shè)有限公司 201-500人

08-05
勘察院院長

15-20k

大專 10年以上 河北-石家莊市

負(fù)責(zé)勘察院團(tuán)隊組建及日常管理; 負(fù)責(zé)勘察院業(yè)務(wù)經(jīng)營及市場開拓; 負(fù)責(zé)院所技術(shù)能力提升; 有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗及相關(guān)人脈。

face 中鐵城際規(guī)劃建設(shè)有限公司 201-500人

08-05
建筑設(shè)計院院長

15-20k

本科 10年以上 河北-石家莊市

1、學(xué)歷:統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,建筑學(xué)及相關(guān)專業(yè);老八校優(yōu)先; 2、年限:10年以上工作經(jīng)驗,5年以上大型設(shè)計公司相關(guān)管理工作經(jīng)驗; 3

face 中鐵城際規(guī)劃建設(shè)有限公司 201-500人

08-04
設(shè)計所所長

10-15k

本科 不限 廣東-廣州市

1.負(fù)責(zé)本部門的日常管理工作,為公司相關(guān)部門提供技術(shù)支持; 2.參與項目招標(biāo)文件的評審; 3、負(fù)責(zé)公司所有項目的技術(shù)審核、技術(shù)管理、

face 廣州市金龍峰環(huán)保設(shè)備工程股份有限公司 51-200人

08-04
分公司總經(jīng)理

薪資面議

本科 10年以上 廣東-廣州市,廣東-深圳市,江蘇-南京市,吉林-長春市,山東-濟(jì)南市

管理團(tuán)隊,負(fù)責(zé)團(tuán)隊各項業(yè)務(wù),開展新業(yè)務(wù)。

face 江陰飛揚巖土科技有限公司 51-200人

08-04
設(shè)計院院長/負(fù)責(zé)人

20k-50k

本科 10年以上 福建-廈門市

工作職責(zé): 1、結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)調(diào)和管理設(shè)計院團(tuán)隊工作,制定發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)并組織實施; 2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計院的全面工作,制定發(fā)展規(guī)劃

face 驛濤工程集團(tuán)有限公司 201-500人

08-04
股東院長

20k-50k

學(xué)歷不限 不限 江蘇-南京市,重慶,天津,上海,北京

設(shè)計院剛剛成立現(xiàn)面向全國設(shè)立分院,無需加盟,可持證入股,可項目入股

face 卓越(遼寧)設(shè)計集團(tuán)有限公司 1-50人

08-04
院長

20k-50k

本科 5-7年 北京-朝陽區(qū)

1.負(fù)責(zé)組織制定團(tuán)隊發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃; 2.負(fù)責(zé)整體業(yè)務(wù)管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊實現(xiàn)公司設(shè)定的業(yè)務(wù)目標(biāo); 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊生產(chǎn)流程管理和流程

face 北京眾智博雅旅游規(guī)劃設(shè)計有限公司 1-50人

08-04
建筑設(shè)計院副院長

15-20k

本科 7-10年 安徽-合肥市

1.負(fù)責(zé)各類建筑設(shè)計業(yè)務(wù)的市場開發(fā),幫助設(shè)計院與目標(biāo)客戶建立長期的戰(zhàn)略合作關(guān)系,負(fù)責(zé)重點項目招投標(biāo)全過程的控制; 2.負(fù)責(zé)設(shè)計院的經(jīng)

face 國中匯投建設(shè)有限公司 201-500人

08-04
建筑設(shè)計所長

20k-50k

本科 不限 北京-懷柔區(qū)

工作職責(zé): 1、在公司戰(zhàn)略方針的指導(dǎo)下,制定和推動本部門的發(fā)展方向,控制本部門的設(shè)計質(zhì)量,提高設(shè)計水平; 2、負(fù)責(zé)項目設(shè)計和生產(chǎn)管理

face 北京聯(lián)合維思平建筑設(shè)計事務(wù)所有限公司 51-200人

08-04
建筑工程設(shè)計院院長

20k-50k

大專 7-10年 山東-東營市

工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)項目規(guī)劃設(shè)計、建筑方案設(shè)計等的設(shè)計管理和技術(shù)審查,協(xié)助辦理政府職能部門的相關(guān)審批工作; 2、優(yōu)先考慮設(shè)計院和大型房

face 中天昊建設(shè)管理集團(tuán)股份有限公司 501-1000人

08-04
研究院院長

20k-50k

本科 7-10年 河南-鄭州市

1. 主持公司文化研究院的全面管理工作,組織團(tuán)隊架構(gòu)設(shè)計與人員配置; 2. 組織集團(tuán)相關(guān)文化課題的研究,為公司文化項目落地提供支持;

face 河南互生建設(shè)工程有限公司 1-50人

08-04
巖土設(shè)計所所長

20k-50k

學(xué)歷不限 不限 上海

工作職責(zé): 1、參與項目方案設(shè)計,負(fù)責(zé)工程數(shù)據(jù)的技術(shù)分析; 2、負(fù)責(zé)本項目巖土基坑圍護(hù)設(shè)計,處理巖土設(shè)計問題,為本項目提供相關(guān)技術(shù)支

face 法中營造(北京)建筑設(shè)計有限公司 1-50人

08-04
副總經(jīng)理

薪資面議

本科 1-3年 湖北-黃石市

1、負(fù)責(zé)組織對公司管理體系的建立。 2、全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)運營的統(tǒng)籌管控,包含項目工程生產(chǎn)安全、質(zhì)量、進(jìn)度的管控,建立公司三級管控體系

face 湖北族工建設(shè)工程有限公司 51-200人

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