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05-06
行政專員/主管

5-7k

大專 1-3年 黑龍江-雞西市

熟練使用辦公軟件,有一定的行政管理和公文寫作能力,對(duì)外協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能開(kāi)車。

face 黑龍江亞爾迪新材料有限責(zé)任公司 201-500人

05-06
市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部專員

薪資面議

本科 1-3年 黑龍江-哈爾濱市

(1)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; (2)年齡35周歲以下,具有項(xiàng)目管理、財(cái)務(wù)管理、造價(jià)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者從優(yōu)考慮; (3)負(fù)責(zé)企業(yè)與集團(tuán)

face 黑龍江省四建建筑工程有限責(zé)任公司 201-500人

05-06
總經(jīng)理助理(會(huì)開(kāi)車優(yōu)先)

薪資面議

大專 4-5年 黑龍江-齊齊哈爾市

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力做好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù); 2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企

face 黑龍江兢山建筑工程有限公司 51-200人

05-06
行政前臺(tái)

5-7k

本科 不限 云南-昆明市

1. 圖紙管理 接收與登記:負(fù)責(zé)接收設(shè)計(jì)單位提交的圖紙,并進(jìn)行登記、分類和歸檔。 分發(fā)與傳遞:根據(jù)項(xiàng)目需求,將圖紙分發(fā)給相關(guān)部門或

face 保山恒宇建設(shè)工程設(shè)計(jì)咨詢有限公司昆明分公司 1-50人

05-06
行政主管

10-15k

本科 4-5年 北京-海淀區(qū)

工作職責(zé): 1、協(xié)助公司在工資管理方面的日常工作:工資核算及工資發(fā)放、社保管理、工資數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和計(jì)算、工資投訴的處理以及員工獎(jiǎng)懲的責(zé)

face 世科(浙江)新材料有限公司 1-50人

05-06
總經(jīng)理助理

10-15k

本科 1-3年 浙江-臺(tái)州市

工作內(nèi)容: 1、協(xié)助公司高管起草各類文件、報(bào)告、決策方案和會(huì)議紀(jì)要等。并響應(yīng)文件的組織、歸檔和存儲(chǔ); 2、高層負(fù)責(zé)安排管理日程、組織

face 臺(tái)州偉立鋼結(jié)構(gòu)股份有限公司 51-200人

05-06
行政總監(jiān)

15-20k

本科 7-10年 廣東-珠海市

職位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、行政、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、8年以上石化企業(yè)綜合管理工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上人力資源行政

face 珠海市華峰石化有限公司 201-500人

05-06
行政專員

5-7k

大專 1-3年 陜西-咸陽(yáng)市

職位要求: 1、年齡:25-30歲; 2、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷;行政管理、檔案管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3、行為作風(fēng):認(rèn)真、負(fù)責(zé)、

face 元順柒星(陜西)能源科技有限公司 51-200人

05-06
辦公室內(nèi)勤

1-3k

大專 4-5年 遼寧-沈陽(yáng)市

工作內(nèi)容負(fù)責(zé)公司招聘、印章管理、員工社保辦理、辦公用品采購(gòu)和管理、記賬,圖紙管理、開(kāi)發(fā)票寫支票等以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

face 遼寧金輝建筑設(shè)計(jì)有限公司 51-200人

05-06
行政主管

7-10k

大專 5-7年 浙江-紹興市

職位描述: 1、協(xié)助日常工作。 2、代表公司負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)系,負(fù)責(zé)與分公司的對(duì)接、訪客的接待以及與部委的對(duì)接。 3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部行政管理

face 紹興市鼎正建設(shè)工程咨詢有限公司 51-200人

05-06
行政助理

5-7k

大專 1-3年 浙江-紹興市

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)資料收集及歸檔工作; 2、探索各類政府網(wǎng)站報(bào)名招標(biāo)項(xiàng)目; 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 職位要求: 1、工程相關(guān)

face 紹興市鼎正建設(shè)工程咨詢有限公司 51-200人

05-06
行政、人事專員

7-10k

大專 1-3年 安徽-蚌埠市

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理、協(xié)調(diào)公司日常行政事務(wù); 2、實(shí)施和完善人事管理流程和制度; 3、協(xié)助招聘、培訓(xùn)、考核及員工關(guān)系管理; 職位

face 安徽啟禾生物工程有限公司 51-200人

05-06
行政出納

5-7k

大專 不限 貴州-貴陽(yáng)市

1、按要求每天記錄現(xiàn)金日記帳,清點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金,確保庫(kù)存現(xiàn)金安全; 2、負(fù)責(zé)公司銀行業(yè)務(wù)、現(xiàn)金交易以及資金收付的日常管理: 3、負(fù)責(zé)保管

face 貴州仁泰凈化工程有限公司 51-200人

05-06
市場(chǎng)內(nèi)勤助理

5-7k

大專 不限 貴州-貴陽(yáng)市

1、線上宣傳推廣。 2、維護(hù)辦公室衛(wèi)生及日常接待工作。 3、負(fù)責(zé)展覽及活動(dòng)的實(shí)施。 4、負(fù)責(zé)各類市場(chǎng)活動(dòng)及公司新聞的撰寫。 5、根據(jù)

face 貴州仁泰凈化工程有限公司 51-200人

05-06
行政人事

3-5k

大專 1-3年 吉林-長(zhǎng)春市

人力資源專員的工作職責(zé): 1、根據(jù)各部門的用人需求負(fù)責(zé)招聘工作 2、負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì) 3、負(fù)責(zé)辦理入職、離職等員工相關(guān)工作并歸檔相關(guān)

face 吉林省翰林凈化工程安裝有限公司 51-200人

05-06
總經(jīng)理助理

7-10k

學(xué)歷不限 4-5年 北京-昌平區(qū)

1、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的日常工作,上傳下達(dá)董事長(zhǎng)相關(guān)決議和指示工作; 2、監(jiān)督日常工作的執(zhí)行情況; 3、負(fù)責(zé)組織董事長(zhǎng)安排的例會(huì)和其他會(huì)議,

face 北京凱道工程技術(shù)有限公司 51-200人

05-06
行政

5-7k

學(xué)歷不限 不限 陜西-西安市

1、負(fù)責(zé)行政文秘工作,確定文件使用的管理辦法,負(fù)責(zé)公司重要文件的編制、審查和修改,對(duì)文件中的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和監(jiān)控,解決和報(bào)告文

face 西安西楚電子科技有限公司 1-50人

05-06
辦公室行政專員

3-5k

大專 不限 湖北-武漢市

1、負(fù)責(zé)處理辦公室日常行政事務(wù); 2、負(fù)責(zé)合同文件等的整理、歸檔。 3、負(fù)責(zé)公司招標(biāo)工作,完成投標(biāo)文件的編制。 4、大專以上學(xué)歷,年

face 湖北涵信會(huì)計(jì)師事務(wù)有限公司 1-50人

05-06
總經(jīng)理助理

5-7k

大專 1-3年 江蘇-無(wú)錫市

工作職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展公司產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和銷售工作。 2、配合總經(jīng)理做好公司各部門的協(xié)調(diào)工作。 3、嚴(yán)格執(zhí)行公司銷售策略,制

face 江蘇宇華科技有限公司 51-200人

05-06
行政專員

5-7k

大專 不限 安徽-蕪湖市

1、有行政或人力資源管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、具備一定的文字寫作能力,能夠撰寫管理制度、職責(zé)等。相關(guān)的;

face 安徽江峰生物科技有限公司 51-200人

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