1、負(fù)責(zé)行政文秘工作，確定文件使用的管理辦法，負(fù)責(zé)公司重要文件的編制、審查和修改，對(duì)文件中的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和監(jiān)控，解決和報(bào)告文件中存在的問題。及時(shí)的方式和方式； 2、負(fù)責(zé)制定公司規(guī)章制度。負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門和員工開展公司治理規(guī)劃，及時(shí)制定健全相關(guān)管理制度和計(jì)劃，促進(jìn)公司治理； 3、管理并及時(shí)處理公司所有資質(zhì)文件并實(shí)施相應(yīng)的管理措施； 4、負(fù)責(zé)招聘、任用、接待、面試應(yīng)聘者，簽訂、續(xù)簽和管理員工勞動(dòng)合同； 5、公司內(nèi)部員工檔案的管理及考勤及薪資福利的核算； 6、負(fù)責(zé)管理離職員工的后果，總結(jié)工作并遵守勞動(dòng)合同、房屋租賃協(xié)議及各類人事、行政文件中的保密協(xié)議； 7、幫助領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)公司文化，推廣制度，跟蹤會(huì)議紀(jì)要； 8、對(duì)員工試用期進(jìn)行培訓(xùn)和考核，協(xié)助各部門對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，提高員工的專業(yè)技能； 9、負(fù)責(zé)公司活動(dòng)的策劃、組織以及與其他部門的溝通協(xié)調(diào)； 10、對(duì)公司辦公用品、設(shè)備維護(hù)及環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行監(jiān)控和管理，確保公司辦公環(huán)境舒適、整潔； 11、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，定期總結(jié)分析部門工作，不斷優(yōu)化工作流程，提高工作效率，左右聯(lián)系，協(xié)調(diào)各部門工作，為部門做好行政后勤保障。公司的發(fā)展。