上海出臺建筑工人工資管理新規(guī)，一直以來，解決拖欠農(nóng)民工工資問題，關(guān)系到廣大建筑工人切身利益。記者從住建委了解到，《上海市建筑工程建筑工人工資支付管理辦法》日前正式出臺并實施。

《管理辦法》中明確，本市房屋建筑工程建筑工人工資應(yīng)當(dāng)按月足額支付，實行通過銀行卡支付制度，并按照“用工前辦理銀行卡登記，用工中過程監(jiān)管，用工后及時支付”原則實施。

對于工資支付的責(zé)任，用人企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)建筑工人工資支付的主體責(zé)任；與用人企業(yè)簽訂勞務(wù)合同、建立勞務(wù)關(guān)系的工程總承包、施工總承包或?qū)I(yè)承包企業(yè)(即“用工企業(yè)”)，應(yīng)當(dāng)按照“誰承包、誰負(fù)責(zé)”的原則，承擔(dān)相應(yīng)的建筑工人工資支付的管理責(zé)任；對因轉(zhuǎn)包掛靠、違法分包、拖欠工程款等行為導(dǎo)致拖欠工人工資的，從重追究責(zé)任企業(yè)責(zé)任。

明確本市建筑工程領(lǐng)域?qū)嵭腥斯べM用與其他工程款分賬管理制度，建設(shè)單位、施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)在招標(biāo)投標(biāo)文件、承發(fā)包合同中單列人工費和結(jié)算條款，并在合同信息報送中登記人工費總額及支付節(jié)點；施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)在本市開設(shè)工資專用賬戶，并以工程項目為單位設(shè)立子賬戶。

本市推行總包代發(fā)制度，施工總承包企業(yè)應(yīng)當(dāng)以不低于本市當(dāng)年度月最低工資標(biāo)準(zhǔn)向勞務(wù)企業(yè)建筑工人代發(fā)月基本工資；此項工作要求勞務(wù)企業(yè)與施工總承包企業(yè)簽訂書面委托協(xié)議，建筑工人每月基本工資發(fā)放信息由施工總承包企業(yè)、勞務(wù)企業(yè)、銀行三方同步確認(rèn)、同步監(jiān)督。

明確本市推行銀行卡支付工資制度，推行“一人一卡”制度，明確建筑工人上崗前，用人企業(yè)應(yīng)當(dāng)?shù)怯浧溆糜诠べY發(fā)放的個人銀行卡信息，或為其辦理實名制工資銀行卡，并將銀行卡信息錄入本市實名制管理信息系統(tǒng)。

進(jìn)一步落實了清償欠薪責(zé)任，建設(shè)單位未按合同約定劃撥人工費致使拖欠建筑工人工資的，應(yīng)當(dāng)以未結(jié)清的人工費為限，向用工企業(yè)工資專用賬戶注入資金；用工企業(yè)未按照合同約定及時支付人工費致使拖欠建筑工人工資的，工程總承包企業(yè)或者施工總承包企業(yè)應(yīng)當(dāng)以未結(jié)清的人工費為限，先行清償建筑工人工資；用人企業(yè)因自身原因未按照合同約定及時支付建筑工人工資的，工程總承包企業(yè)或者施工總承包企業(yè)可以未結(jié)清的人工費為限，先行墊付建筑工人工資，相關(guān)責(zé)任由用人企業(yè)承擔(dān)。