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辦工人工資卡再收回、分攤分批次發(fā)放工資…是真實名還是真“套路”?

    發(fā)布時間:2019-04-21   來源:筑招建筑人才網(wǎng)   瀏覽次數(shù):627  

近日,廣西住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳發(fā)文稱:5月1日起,廣西所有在建房建市政工程項目將全面使用“桂建通”平臺直接向工人代發(fā)工資,未通過平臺線上代發(fā)工資的項目,系統(tǒng)將自動視為未按月足額發(fā)放農(nóng)民工工資。


廣西住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳要求,4月30日前,全區(qū)所有房建市政工程施工總承包、專業(yè)承包及勞務(wù)分包企業(yè)應在6家合作銀行中自行選擇一家開設(shè)農(nóng)民工工資專用賬戶,并在“桂建通”平臺上綁定;5月31日前,全區(qū)所有符合條件的項目應安裝考勤設(shè)備并實時上傳考勤數(shù)據(jù)到“桂建通”平臺。

為實現(xiàn)對全區(qū)農(nóng)民工工資發(fā)放、施工現(xiàn)場人員考勤記錄的全覆蓋監(jiān)管,該平臺在5月31日前,對全區(qū)在建房建市政工程的5項指標要進行大數(shù)據(jù)監(jiān)測,力爭達到100%:

建筑農(nóng)民工和項目主要管理人員實名信息錄入率
“桂建通”發(fā)卡率
農(nóng)民工工資專戶平臺綁定率
農(nóng)民工工資平臺線上代發(fā)率
符合條件項目考勤數(shù)據(jù)上傳率

當然了,對于未落實該項政策制度的企業(yè),也有相應的懲處措施:2019年4月1日以后仍未完成實名信息錄入,5月1日后仍未實現(xiàn)“桂建通”平臺線上代發(fā)工資,6月1日后仍未實現(xiàn)項目考勤數(shù)據(jù)實時上傳平臺的企業(yè)和項目,將受到通報批評、約談主要負責人、扣減企業(yè)誠信分、責令企業(yè)停工整改、暫停投標、限制市場進入、重新核查資質(zhì)條件等行政處罰,并將在建筑市場、工程質(zhì)量安全評優(yōu)評獎中受到“一票否決”。

辦理工人工資卡再收回,套路?

按道理說這是保障建筑民工的利好政策,但通哥卻發(fā)現(xiàn)有群眾似乎對此存在異議!

@腳底生灰:還不是農(nóng)民去辦卡然后密碼一樣老板收回最后再發(fā)給你的血汗錢。

@用戶4869807866902:卡辦好了也沒用,老板不往卡里打錢。

@用戶5764738274553:我卡辦了但一個多月過去錢還未到位?

@缺口47994910:包工頭全部拿著這些卡還不是一樣……

這些網(wǎng)友擔憂或面臨的問題,其實在通哥看來,卻正好是政策執(zhí)行時的bug之處!

通哥把在業(yè)內(nèi)親眼目睹過的現(xiàn)象給大家拿出來說一說,相信大家就知道是怎么回事了。

1、項目上的所有民工,按照業(yè)主要求,在施工方的組織下去銀行辦理了統(tǒng)一的工資卡。但被要求設(shè)置統(tǒng)一的銀行卡密碼。

民工辦卡實名制:符合!

這個肯定是實名制嘛,畢竟去銀行開戶得本人持身份證激活銀行卡。

存在bug:設(shè)置統(tǒng)一的卡密!

為什么要設(shè)置成對于施工方來說透明的統(tǒng)一卡密?農(nóng)民工的利益如何保障?

2、然后把所有的卡上交給施工方,由施工方統(tǒng)計好賬號信息清單再交給業(yè)主單位,但工資卡卻并未歸還給農(nóng)民工。

民工工資卡信息錄入:符合!

存在bug:工資卡由施工方掌控!

工地上民工的話語權(quán)較弱,施工方有一百種理由來“合理保管”民工的工資卡,而民工,無法反駁!否則,卷鋪蓋走人!

3、業(yè)主在銀行辦理專項賬戶,當要給民工發(fā)放工資時,由銀行從該專項賬戶里代為發(fā)放。但收到款項的第一人是拿著民工工資卡的施工方,而不是農(nóng)民工。

專款專用:符合!

存在bug:工資卡里的錢民工不是最先拿到的!

在沒有短信通知、也沒有內(nèi)幕消息的前提下,民工如何能第一時間知道業(yè)主發(fā)放工資了?

4、然后再由施工方將民工工資卡上的錢取出,接著按照施工方的時間安排再行發(fā)放民工工資。至于這中間又會有怎樣的彎彎繞,請自行想象。

存在bug:工資卡上的錢是足額給民工發(fā)到手里的么?

所以說上面提到的廣西出的政策雖說確實是利好的,但是通哥認為最關(guān)鍵的地方,政策可能并未提及到!

最重要的兩點就是——

??? 如何防治工資卡是由農(nóng)民工所持而非施工方?
??? 若要保證工資卡發(fā)放的金額與工人實際應得相符,工資標準和出勤考核的信息錄入則要做到準確無誤,這個如何來通過平臺確保呢?

分攤分批次發(fā)放工資,“避稅”?

當然,除過收回工資卡這一操作,通哥還見過業(yè)內(nèi)的另一個現(xiàn)象:工資分批次分攤發(fā)放!

這個有民工也分享過自己的經(jīng)歷:

@鄉(xiāng)野美拍:我不知道為什么,每當我拿高工資的話工地都會轉(zhuǎn)一步份到我卡里,轉(zhuǎn)一部份到工資低的人的卡里,然后再問他要回。這些漏洞如何防得了他們。

@依呀文子喲:你是豬,公司幫你省錢呢,要都打你卡你就要扣你的稅了。

這里面提到了:民工工資過高時,會將其工資一部分轉(zhuǎn)移到低工資民工卡上,再私下要回。

許多行業(yè)外的人對于建筑民工都有個標簽認識:工資高!說實話對于某些工種來說也確實如此。但也存在不少低工資的工種,這里暫且不表。單就說將工資分攤發(fā)放這個事,相信有不少民工朋友都遇到過,這里就涉及到一個問題:這算是避稅么?

自從去年10月1日起,個人所得稅起征點調(diào)至5000元,但仍有不少民工工資大于這個閾值。所以將其高于需要繳稅部分的工資分攤到低工資群體中,成了企業(yè)或者個人避稅的手段??墒嵌惐芰?,民工工資經(jīng)過這一手的“顛沛流離”,誰又能說得清你拿到的錢就是你應得的呢?

還有另外一種情況:對于高工資工人,工資是分批次拿到的,月初轉(zhuǎn)給你一部分,月中給你一部分,月末再給你一部分……這又算不算是避稅呢?


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