還在將就的職場人，還能有出路嗎？看到這，想必會(huì)有不少因?yàn)楦鞣N原因，正在將就的職場人會(huì)發(fā)出疑問：我還有出路嗎？如果你正陷于目前的困境中，或許可以參考下面三個(gè)建議：

看到這，想必會(huì)有不少因?yàn)楦鞣N原因，正在將就的職場人會(huì)發(fā)出疑問：我還有出路嗎？如果你正陷于目前的困境中，或許可以參考下面三個(gè)建議：
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1.明確目標(biāo)方向，盡快及時(shí)止損
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在我們確定自己的目標(biāo)，并且有完善的規(guī)劃的基礎(chǔ)上，如果你發(fā)現(xiàn)自己正在將就，并且你的將就給你帶來了無盡的消耗，那么請聽我一句勸：及時(shí)止損。
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比起在猶豫中浪費(fèi)時(shí)間，不如把時(shí)間集中花在你想要的領(lǐng)域，堅(jiān)持下去，一定會(huì)有你想要的結(jié)果。
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2.探索職位潛力，尋求更多出路
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很多職場人在找了一份將就的工作后，就開始“自暴自棄”。認(rèn)為只是一個(gè)跳板，不僅不愿意花多的時(shí)間精力，更沒有激情投入，做出成果。
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往往最后的結(jié)果是跳槽沒跳成，自己渾渾噩噩混了幾年，只增長了工作年限卻沒有得到半點(diǎn)工作技能的提升。
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如果你正處于現(xiàn)在這個(gè)境況下，倒不如好好審視自己現(xiàn)在的職位潛力，想一想這個(gè)職位和你真正想要的有什么共通性，是否可以利用現(xiàn)在的積累，鏈接將來更多的可能性？
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千萬不要被動(dòng)等待，等待從天而降的機(jī)會(huì)，大概率是不可能的，機(jī)遇掌握在自己手中，出路也要靠自己來開拓。
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3.變換職業(yè)思路，從將就到講究
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其實(shí)大多數(shù)工作都會(huì)讓人產(chǎn)生不愉悅的感受。
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但是很多人會(huì)把不愉悅等同于將就，這首先就是一個(gè)要分清的誤區(qū)。如果你也并不知道自己想要什么，但是對于現(xiàn)在的工作存在諸多的不滿，看不到自己將來發(fā)展的方向，那么建議你先靜下來想一想，你現(xiàn)在這份工作究竟可以為你帶來什么。
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不論是什么樣的職位，寫一寫，列一列，你總能發(fā)現(xiàn)它給你帶來的成長，與其抱怨和放任不管，倒不如化被動(dòng)為主動(dòng)，轉(zhuǎn)變職業(yè)思路，摸清自己想要的，繼而找到適合的發(fā)展方向。
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在職場中，有時(shí)候你一步將就了，接下來可能就會(huì)步步錯(cuò)。與其將自己陷入未知的風(fēng)險(xiǎn)中，倒不如從一開始就不要將就。堅(jiān)持自己所堅(jiān)持的，才能得到自己所想要的。