用九不標準檢查你的簡歷，然后再發(fā)送簡歷。

1、簡歷的修飾。不要因為省錢而用便宜又粗的紙。檢查是否有排版、語法錯誤，甚至水和咖啡污漬。使用文本處理軟件時，使用拼寫檢查項目，請朋友檢查你可能忽略的錯誤。

2、字符大小。如需使用兩頁完成簡歷，請清楚.完整地展示您的經(jīng)歷和成績。不要壓縮版面，不要把字體縮小到別人看不懂的程度。

3、不要編造日期或職務(wù)名稱來欺騙你失業(yè)的事實，或者頻繁更換工作的事實，或者你從事的職務(wù)較低。假如你未來的雇主去做背景調(diào)查，發(fā)現(xiàn)你在撒謊，那么你就對你的工作說再見！

4、陳述你的才能。如果你缺乏你尋找的工作所需的工作經(jīng)驗，不要在簡歷中使用時間表達。通過功能表達或技術(shù)表達，優(yōu)先考慮您的相關(guān)工作經(jīng)驗和技術(shù)。

5、推出你的長處。不要簡單地復(fù)制你公司人事手冊中描述工作性質(zhì)的術(shù)語。為了顯示你比其他競爭對手更有優(yōu)勢，你需要的不是簡單地列出你的工作職責(zé)，而是列出你完成的特殊貢獻，增加百分比，增加客戶數(shù)量，獲得獎勵。

6、不要使用任何借口。不要把你離開工作的理由寫在簡歷上，比如公司賣了、老板是傻逼或者求高薪。

7、你最近在做什么？不要簡單地展示你從事過的每一個職位。人事部經(jīng)理最感興趣的是你過去10年的經(jīng)歷，所以請關(guān)注最近和最相關(guān)的工作經(jīng)歷。

8、確定目標。不要按照周日報紙上的公司招聘廣告一一發(fā)簡歷，也不要發(fā)簡歷。如果你的條件與工作要求相差甚遠，仔細閱讀廣告，決定你是否有合適的資格。

9、請勿發(fā)送附件。發(fā)簡歷的時候，不要把學(xué)習(xí)成績單復(fù)印件、推薦信或者獎勵證明復(fù)印件一起發(fā)，除非你被特別要求這樣做。在獲得面試機會試，你可以帶上這些材料。