建筑設(shè)計(jì)師在面試的時(shí)候需要注意什么?
一般來(lái)講建筑設(shè)計(jì)師這個(gè)工作已經(jīng)算是相對(duì)比較高薪的崗位另外,高薪的工作那就意味著面試的時(shí)候的要求也會(huì)很高,但當(dāng)咱們?nèi)ッ嬖囘@個(gè)工作的時(shí)候,我們需要做些什么呢?或者講需要注意些什么呢?你我心知肚明面試是獲取工作的第一步,那么如何做才能算是最好的表現(xiàn)狀態(tài)呢?
一,介紹
自我介紹通常分4小部分:未來(lái)愿景、個(gè)人基本信息、工作經(jīng)歷、以及項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)?,F(xiàn)在在這里我挑出1個(gè)講講。列如工作經(jīng)歷,倘若你有九份工作經(jīng)驗(yàn),那在面試期間是不是都要全部非常詳細(xì)的講解呢?其實(shí)呢鐵子們都了解你自己的工作經(jīng)歷會(huì)直接或者間接影響著你能否勝任這工作。現(xiàn)在這里老鐵們要做的是介紹與這個(gè)崗位相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)或者說(shuō)是相關(guān)工作中最突出的成就,假設(shè)都是些毫不相關(guān)的工作經(jīng)歷,那你就簡(jiǎn)單掠過(guò)。
二,優(yōu)缺點(diǎn)
作為一個(gè)建筑設(shè)計(jì)師,通常面試官比較愛(ài)問(wèn)的熱題,優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)世上所有人,甚至其他動(dòng)物、植物都有,不要一味強(qiáng)調(diào)自己是有多好,多優(yōu)秀,這樣很多時(shí)候會(huì)適得其反,也不能毫無(wú)目的的暴露自己的大缺點(diǎn),如:自己非常懶,邋遢、不衛(wèi)生,這些毫無(wú)疑問(wèn)是一些致命的,毫不夸張的說(shuō),是個(gè)送命題。巧妙的回答是:先說(shuō)優(yōu)點(diǎn),再說(shuō)缺點(diǎn)。列如:有一次和同學(xué)為了完成一個(gè)設(shè)計(jì),每天到晚跑圖書(shū)館去學(xué)習(xí),最后結(jié)果是竟然一個(gè)月沒(méi)清掃寢室垃圾了,后來(lái)寢室被也被批評(píng)了。雖然這樣,但也放大了優(yōu)點(diǎn)“勤奮”,也縮小了缺點(diǎn)(衛(wèi)生差,優(yōu)點(diǎn)邋遢)。
面試過(guò)程中。你可以選舉1個(gè)完美度不算很高的項(xiàng)目,并且認(rèn)真去思考一下自己真正犯了哪些錯(cuò)(選一個(gè)不那么嚴(yán)重的)并解釋說(shuō)明從中感悟到什么,以后遇到同樣的事情應(yīng)該怎么去解決,雖然這樣,但也展現(xiàn)出自己克服挫折并且在這過(guò)程中吸取了哪些教訓(xùn)和懲罰,以此來(lái)展露自己的責(zé)任心跟誠(chéng)實(shí)、本分。
三,雷區(qū)紅線
當(dāng)問(wèn)為什么離職的時(shí)候千萬(wàn)不要埋怨或者貶低前任東家,也不要提自己和前任公司的不必要糾紛。不能指望新公司會(huì)站在你的位置去體諒你的憤怒、委屈以及不公之事,公司永遠(yuǎn)是和公司站一邊的,這一點(diǎn)你務(wù)必要清楚。加下來(lái)為你舉例幾個(gè)作為案例!
離職原由雷區(qū)1.0
你辭職的理由:同事老是我,工作上的累活都留給我,還到處找我麻煩,還老是讓我背鍋,吃力不討好,和領(lǐng)導(dǎo)有矛盾吵架離職。
新公司的解讀:這樣的人難以管教,很有可能會(huì)教壞其他同事,不可錄用。
離職原因雷區(qū)2.0
你跳槽的理由:甲方是變態(tài),受盡甲方折磨,一氣之下而離職。
新企業(yè)的解讀:該人不能協(xié)調(diào)與甲方的矛盾,非常有可能會(huì)給企業(yè)帶來(lái)麻煩,不能錄用。
離職理由雷區(qū)3.0
你辭職的理由:企業(yè)給的工資很少,過(guò)年獎(jiǎng)金就發(fā)幾千塊,很難見(jiàn)到發(fā)過(guò)萬(wàn)的,自己比別人辛苦,待遇、福利等等還和其他人差很多,而不是一星半點(diǎn)。
新公司的解讀:這種人能力不行,在前公司就屬于不積極分子,是個(gè)不愿付出的人,還需要重新考慮。
離職原因雷區(qū)4.0
你跳槽的原由:加班變常態(tài),一點(diǎn)自由的個(gè)人生活都沒(méi)有,都累病了,最后錢(qián)沒(méi)賺到,還留了一身病疾。
新東家的解讀:這種人心里素質(zhì)和抗擊打能力不行,還需要斟酌斟酌,再看看其他人。
總結(jié)了一下,你可以說(shuō)你搬新家了,跟之前的公司距離太遠(yuǎn),很不方便,嚴(yán)重影響工作質(zhì)量,所以才離職的或者希望更好的平臺(tái)來(lái)鍛煉自己。
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