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沒錯，我們又要來聊「面試自我介紹」這件事，因為自我介紹實在是太太太重要了，怎么說呢？過去找工作大部分的公司都會以「學歷」來篩選，但現(xiàn)在越來越多公司看重的是「能力」，而能力怎么表現(xiàn)呢？

自我介紹就是你的大平臺，一個好的自我介紹可以傳達出很多信息，筑招網(wǎng)小編將透過本篇文章，分享五個面試自我介紹的重點，且針對這些重點來分享，你可以怎么在自我介紹中傳達你的能力，正在準備面試自我介紹的你，一定要看下去！

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自我介紹重點一：展現(xiàn)「自信」的能力
自我介紹很重要的一件事就是建立印象！你給面試官的第一印象，如果是充滿自信的，你下面分享的內(nèi)容才更有說服力。

舉例來說：

你去到一間號稱吃了會有幸福療愈感的甜點店，但賣甜點給你的老板卻毫無朝氣，且看起來很不快樂，你是否會對這個「號稱」打了個問號呢？

而即使真的很好吃，但如果今天有個客人到了甜點店門口，看到了老板的狀態(tài)，就決定連進去試試看都不愿意，那不就是枉費了這個用心制作的甜點嗎？所以自我介紹的第一個重點，就是展現(xiàn)自信，而可以怎么樣增加自信呢？

筑招網(wǎng)小編提供幾個項目給大家參考：
自我介紹內(nèi)容屬實不夸大，不會心虛就可以有自信。
練習練習再練習，做足事前準備。
了解你自己也在面試這個面試官，認知到雙方是對等的關系。
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自我介紹重點二：展現(xiàn)「溝通」的能力
不論職務和工作內(nèi)容，有好的溝通能力應該是公司最希望每個員工都有的能力，甚至更嚴格一點來說，在面試官的認知里，它就快變成每個人都應該要有的標配，如果你能在自我介紹中展現(xiàn)，那對你來說絕對是非常加分。

那怎么展現(xiàn)溝通能力？可以在自我介紹中提及過去有關于溝通的經(jīng)歷，舉凡與團隊有關的經(jīng)歷，都能成為你溝通的實例。

另外，在自我介紹中直接展現(xiàn)溝通能力的表現(xiàn)，就是「做球給面試官」，溝通是雙向的，自我介紹就是讓你釋放各種訊息給面試官的時候，讓他對你有興趣、有問題可以問，也是在展現(xiàn)你的溝通力的一種，如果你的自我介紹內(nèi)容都只是點到一點點，面試官覺得你很難聊，那你們的面試就很難順暢的進行下去。

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自我介紹重點三：展現(xiàn)「抓重點」的能力
抓重點與溝通的能力基本上是相輔相成的，抓住面試時后的重點，好好傳達與表現(xiàn)，就能加分加分在加分！

而在自我介紹中，抓重點的能力展現(xiàn)，簡單來說就是「個性化」自我介紹的內(nèi)容，大家可以想一下，為什么公司需要面試？其實就是想要進一步知道「你跟我們公司、跟這個職缺到底適不適合」，所以如果你的自我介紹，都在講自己的學歷、家鄉(xiāng)、家庭背景，就會顯示出你沒有抓重點的能力。

就算你再有自信、再會說話，在抓重點的能力上你就是0 分，所以請大家一定要記得，「自我介紹」一定要抓重點！針對公司想要了解你的部分加以描述。

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自我介紹重點四：展現(xiàn)「自省」的能力
在表現(xiàn)自己的時候，很容易陷入一個盲點，就是大多數(shù)人會只想呈現(xiàn)完美的一面給公司，但其實我們一定都有需要檢討、改進的地方，如果我們能在自我介紹中，展現(xiàn)自省能力，當面試官看到這個別人身上沒有的特質(zhì)時，就是我們加分的時候了。

自省的傳達方式有很多種，不一定是要說自己有做不好的地方，表示自己愿意虛心接受建議、指教，或是很愿意學習，其實都是展現(xiàn)自省能力的一部分。

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自我介紹重點五：展現(xiàn)「執(zhí)行」的能力
關于執(zhí)行能力這個部分，相信大家絕對不會忘記要在自我介紹中好好表現(xiàn)，「我執(zhí)行過三個破百人的活動...」等等，大部分的求職者會以過去的行動，作為執(zhí)行力的展現(xiàn)，筑招網(wǎng)小編可以給大家不同的建議是，在展現(xiàn)執(zhí)行能力時，不見得放在「工作內(nèi)容」上，可以放在職業(yè)生涯規(guī)劃或目標這些更遠的事情上。

舉例來說，你的目標是希望可以不斷探索不同的領域中，也許你可以提到你是怎么朝著這目標努力，但更有力的展現(xiàn)，就是當下在面試的這個行動，讓面試官知道，你透過換工作、就業(yè)這件事，展現(xiàn)你對目標執(zhí)行的決心，他正在參與你執(zhí)行的一部分。在自我介紹過程中，可以針對你為什么會來面試，來傳達你的執(zhí)行力。

希望這五個重點可以幫助大家了解，怎么在自我介紹中展現(xiàn)你的「軟實力」，讓公司可以好好認識你，順利拿下理想工作的入場門票。