最近，一名網(wǎng)友發(fā)帖吐槽說：辦公室的一位同事說話有口臭，我想提醒他，怕引起尷尬；不提醒他，我又覺得憋屈；減少說話次數(shù)，還怕他誤以為我排斥他。

評(píng)論下方不少人表示“深有同感”，吐露了自己職場上遇到的尷尬場面：剛加入工作群聊，修改備注時(shí)卻不小心把群聊名字給改了；想叫同事一起拼外賣，才發(fā)現(xiàn)他們早就一起訂好卻沒喊你；迎面走來的同事熱情喊你的名字，你卻一時(shí)想不起他的名字……

面對(duì)這種“職場窒息瞬間”，大部分職場人都會(huì)尷尬得腳趾在地上摳出“三室一廳”，巴不得找個(gè)地縫鉆進(jìn)去。

職場上尷尬的場面就如一個(gè)不定時(shí)的炸彈，而聰明的職場人往往善于“排雷”，懂得運(yùn)用“巧勁兒”來逆轉(zhuǎn)尷尬場面，不僅維護(hù)了關(guān)系，還不給未來的日子埋雷。

1，不怕一時(shí)尷尬，就怕尷尬成陰影

不久前，阿亮就遇到一個(gè)尷尬的情況，他是某家干鍋外賣的?？?，公司不讓外賣員送上樓，所以每到飯點(diǎn)，樓下便會(huì)有大量的外賣堆在一起。

阿亮一般通過看包裝和電話尾號(hào)識(shí)別出自己的外賣，但這次由于印刷不清，錯(cuò)把紙條上尾號(hào)數(shù)字“6”看成了“0”，直到吃的時(shí)候發(fā)現(xiàn)多了幾樣菜，才發(fā)覺拿錯(cuò)了。

然而外賣標(biāo)簽上進(jìn)行了個(gè)人信息保護(hù)，阿亮沒法找到點(diǎn)這份外賣的是哪位同事。如果“大張旗鼓”地找，就是尬上加尬，阿亮思索再三，打算將錯(cuò)就錯(cuò)，吃完了手中的外賣。

但阿亮留在樓下的外賣也沒人拿，公司里慢慢流傳出有人偷外賣的消息。這下阿亮左右為難，想站出來坦白，但又怕同事笑話；想放任不管，但聽著周圍同事的吐槽和謾罵，內(nèi)心又十分煎熬。

這件事一直縈繞在阿亮心頭，與同事相處變得小心翼翼，至今懊悔當(dāng)時(shí)選擇將錯(cuò)就錯(cuò)，而沒有選擇更好的方式處理。

像阿亮這樣的情況并不少見，任由尷尬的氛圍隨意發(fā)酵，沒能及時(shí)處理，以后碰面時(shí)不時(shí)地會(huì)想起這件事，更加覺得尷尬。

面對(duì)尷尬，選擇逃避和沉默并不能息事寧人，反而讓事情的發(fā)展如斷了線的風(fēng)箏，脫離了自己掌控的范圍，落得個(gè)“尷尬遍地”的后遺癥，職場關(guān)系變得不自在，職場體驗(yàn)感也急劇下滑。

2，多尷尬幾次，就痛失良機(jī)

小宋是工齡不到2年的員工，在公司里人緣不錯(cuò)，辦事能力也不賴，但在生活上會(huì)有點(diǎn)“馬大哈”，尷尬的事情沒少發(fā)生。

比如這次年末開會(huì)時(shí)，小宋的手機(jī)微信上發(fā)來了一條語音，她正想把語音轉(zhuǎn)為文字，不料手抖，直接弄成了語音播放，外放的聲音一下子打斷了領(lǐng)導(dǎo)的講話。

現(xiàn)場的尷尬讓小宋紅了臉，馬上起身道歉，但事后，很快就把這次教訓(xùn)拋之腦后，在后面?zhèn)€人工作總結(jié)、小組匯報(bào)工作等重要場合，小宋也三番兩次再現(xiàn)“社死現(xiàn)場”。

雖然領(lǐng)導(dǎo)并未當(dāng)面多說什么，但對(duì)小宋的工作狀態(tài)已有不滿，原本可以憑借良好業(yè)績獲得升職機(jī)會(huì)的小宋，就因?yàn)槎啻纬鲅笙啾淮蛏稀榜R虎”、“工作不認(rèn)真”、“不靠譜”等的標(biāo)簽，拉低了在領(lǐng)導(dǎo)心里的印象分。

職場尷尬不可避免，偶然的一次尷尬可以當(dāng)作工作上的小插曲，笑一笑便過去了。

但有的人一遇到尷尬場面只會(huì)逃避，或者放任不管，不吸取教訓(xùn)，多次出現(xiàn)大型的社死現(xiàn)場，給領(lǐng)導(dǎo)留下工作態(tài)度不端正、不靠譜的印象，在人才的任用和晉升上，這樣的人也往往得不到機(jī)會(huì)。

3，職場窒息，如何化解

1、挖掘工作的“盲區(qū)”，提前“掃盲”

很多職場尷尬的產(chǎn)生，歸根結(jié)底是自己事前的準(zhǔn)備工作不夠充分。

比如實(shí)習(xí)生不會(huì)使用打印機(jī)，在打印機(jī)面前傻站半天；工作匯報(bào)時(shí)被老板突然拋出的問題給問住，半天答不上來；開會(huì)時(shí)突然被cue到，要求上臺(tái)講幾句等等。

其實(shí)，這些情況是完全可以避免的，提前了解工作內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)自己的“盲區(qū)”，及時(shí)“掃盲”，即使不能100%解決，至少能夠從容應(yīng)對(duì)。

2、看破不說破，學(xué)會(huì)借題發(fā)揮

都市女性職場劇《怪你過分美麗》中，合照時(shí)，新人林湘故意搶老戲骨華姐的鏡頭，經(jīng)紀(jì)人向晚借口給華姐拿了一件披肩，趁機(jī)讓華姐站在了C位。既沒有當(dāng)場教訓(xùn)林湘，又給了老戲骨華姐的面子，還緩解了尷尬的局面。

有時(shí)候，職場上的尷尬不方便直接挑明，但也不能任由尷尬氛圍發(fā)酵，此時(shí)就要學(xué)會(huì)借題發(fā)揮，巧用妙計(jì)，尋找一種折中的方法，既能維護(hù)雙方的顏面，又能在無聲無息間化解尷尬。

3、適當(dāng)自嘲，轉(zhuǎn)移注意力

若真的沒有提前做好準(zhǔn)備，也沒有高情商來化解尷尬，不如自我嘲弄一番，吸引注意力，將周圍的人從尷尬的氛圍里抽離出來。

比如，在工作談話上，情緒激動(dòng)，嗓門大了一點(diǎn)，引起對(duì)方的不愉快，那么此時(shí)可以適當(dāng)自嘲說：“你看我，一激動(dòng)就變成了一只斗雞?！?/span>

用自嘲的方式找一個(gè)臺(tái)階下，把不愉快都付之一笑，轉(zhuǎn)移關(guān)注點(diǎn)，緩和緊張尷尬的氣氛。這樣不僅不會(huì)壞了關(guān)系，還顯示出自身的社交魅力，贏得身邊同事的好感。

職場如江湖，不少職場英雄都曾栽倒在這個(gè)尷尬的關(guān)卡上，正所謂“無事千日好，尷尬處處難”，職場的“沖鋒陷陣”需要“蠻力”，而尷尬的化解則需要巧勁兒。

愿你不僅能在職場上乘風(fēng)破浪，也能從容應(yīng)對(duì)職場尷尬局。