做著外人看起來(lái)穩(wěn)定的工作，捧著鐵飯碗，心里卻有個(gè)微小聲音，難道我要做這份工作一輩子嗎？面臨三十歲的關(guān)卡，還有機(jī)會(huì)找到自己喜歡的工作嗎？筱萱在建筑業(yè)子公司擔(dān)任行政七年時(shí)間，類國(guó)企的穩(wěn)定工作讓身邊的人很羨慕。但即將面臨三十歲之際，她想讓自己換個(gè)環(huán)境，把握闖一闖的機(jī)會(huì)……

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穩(wěn)定工作想轉(zhuǎn)換遇迷惘，顧問(wèn)協(xié)助找方向
出社會(huì)之后就因?yàn)閷W(xué)生時(shí)期打工的契機(jī)而到建筑公司就職，一做就是七年，筱萱沒(méi)有太多主動(dòng)出擊找工作的經(jīng)驗(yàn)。腦中已經(jīng)醞釀跳槽的念頭兩三年的時(shí)間，也利用下班時(shí)間在職進(jìn)修充實(shí)學(xué)歷，但實(shí)際要踏出第一步時(shí)還是躊躇難行。

在公司已經(jīng)當(dāng)?shù)叫姓穆毼?，從服?wù)、業(yè)務(wù)、公司管理等，都是工作范圍，但如果要換工作，還真不知道該鎖定什么職位，也不知道自己的優(yōu)勢(shì)在哪里。在找工作的過(guò)程中，偶然看到高年級(jí)的一對(duì)一咨詢服務(wù)，筑招網(wǎng)人事主管對(duì)建筑業(yè)生態(tài)有深刻了解，筱萱認(rèn)為老師應(yīng)該能給她許多換工作的建議，便報(bào)名咨詢。

預(yù)約完成后，筑招網(wǎng)人事就跟她通電話，并且列出二三十題的問(wèn)題，希望她詳細(xì)作答。一開(kāi)始筱萱并不知道筑招網(wǎng)人事列這些問(wèn)題的意義，實(shí)際面談時(shí)，才發(fā)現(xiàn)這些問(wèn)題能厘清她的熱情與能力，幫助她找到跳槽的方向以及簡(jiǎn)歷的亮點(diǎn)。她同時(shí)也在老師的建議下，做了適性測(cè)驗(yàn)，最后鎖定人資或業(yè)務(wù)為跳槽方向。

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七年國(guó)企經(jīng)驗(yàn)提煉簡(jiǎn)歷亮點(diǎn)
跟老師咨詢前覺(jué)得自己的簡(jiǎn)歷乏善可陳，咨詢完后才發(fā)現(xiàn)每天的例行工作中，展現(xiàn)出的許多重要能力，都是可以呈現(xiàn)在簡(jiǎn)歷里，讓簡(jiǎn)歷看起來(lái)更吸睛的亮點(diǎn)。例如平常在公司需要培訓(xùn)公司職員，而這在人事的職能中就屬于教育訓(xùn)練；看似不相干的跨領(lǐng)域，卻已經(jīng)在原本工作中具備足夠的能力。在顧問(wèn)細(xì)心抽絲剝繭下，找到跟目標(biāo)職位相關(guān)的亮點(diǎn)，讓簡(jiǎn)歷脫穎而出。

剛開(kāi)始找工作時(shí)，筱萱覺(jué)得很挫折，對(duì)自己的簡(jiǎn)歷內(nèi)容沒(méi)自信，面試時(shí)緊張到連話都講不清楚。老師在協(xié)助檢視簡(jiǎn)歷時(shí)，提出了很多她的優(yōu)點(diǎn)，包含工作經(jīng)驗(yàn)及態(tài)度，她以前不覺(jué)得這些是優(yōu)點(diǎn)，但經(jīng)由顧問(wèn)的第三人視角，得到了具體的肯定，讓她信心大增。咨詢完后面試成功率大幅提升，最后成功跳槽至食品化工業(yè)擔(dān)任業(yè)務(wù)。

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不甘平庸的未來(lái)，克服焦慮勇敢跳槽
準(zhǔn)備跳槽的時(shí)候，身邊許多人都很訝異，認(rèn)為筱萱原本的工作穩(wěn)定，為何想跳槽？但她自己心里最清楚，自己即將30歲，再不嘗試換工作，恐怕職涯就被定型。身邊也有一些同事等到職業(yè)倦怠才想轉(zhuǎn)職，但因?yàn)樵镜穆殘?chǎng)太舒適，要跨出那一步變得更加困難。。

想克服三十歲的迷惘與害怕，最好的方式就是行動(dòng)。筱萱分享，大家可能會(huì)覺(jué)得工作很難找，但只要愿意嘗試都有機(jī)會(huì)，如果不去做，不會(huì)知道自己真正喜歡的是什么。在跳槽的過(guò)程，找到適合自己的導(dǎo)師很重要，她很幸運(yùn)遇到筑招網(wǎng)人事老師，從未來(lái)方向、簡(jiǎn)歷到面試，都很用心地輔導(dǎo)。以前她會(huì)抱怨，為什么沒(méi)有人愿意給機(jī)會(huì)，后來(lái)她明白，橄欖枝不需要等別人遞，要為自己建立橄欖枝。一旦跳出舒適圈成功找工作，就能拓寬未來(lái)職涯的可能。