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求職找工作常見(jiàn)的「難解面試題」當(dāng)中，「為什么選擇應(yīng)聘我們公司？」是常見(jiàn)題，甚至常榮登企業(yè)面試的「必考題」之列！面試官想知道的究竟是什么？回答時(shí)大贊公司「薪水高、工作穩(wěn)定、福利好」，竟然也有問(wèn)題？如何回答才能為自己的求職加分呢？職涯診所為您一次解答！

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本文導(dǎo)覽
面試官問(wèn)：「為什么來(lái)應(yīng)聘我們公司？」，該怎么答？
稱贊公司「穩(wěn)定、福利好」，只會(huì)讓人覺(jué)得你想進(jìn)來(lái)養(yǎng)老？
企業(yè)想聽(tīng)到的是：你的「動(dòng)機(jī)為何」？是否「真心誠(chéng)意」？
事先做足功課很重要，前輩教你這樣答！
當(dāng)面試官問(wèn)「為什么要來(lái)應(yīng)聘我們公司？」時(shí)，怎么回答比較好?
最近我在面試新工作，常會(huì)被問(wèn)到「為什么要來(lái)應(yīng)聘我們公司？」

我通常很老實(shí)地回答，因?yàn)槭请x家近且大公司比較穩(wěn)定有制度，薪資福利較好?？墒俏仪拜厖s說(shuō)，這樣的回答很不好，會(huì)顯得我好像只是找個(gè)可以順利養(yǎng)老的地方，不積極只想安逸。

請(qǐng)問(wèn)前輩們，當(dāng)面試官問(wèn)這個(gè)問(wèn)題，他其實(shí)想知道的是什么？我怎么回答可以幫自己加分呢？今天，就讓我們一起透過(guò)這次《筑招網(wǎng)》的提問(wèn)，來(lái)看看職場(chǎng)前輩們有哪些實(shí)用的好建議吧！

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稱贊公司「穩(wěn)定、福利好」，只會(huì)讓人覺(jué)得你想進(jìn)來(lái)養(yǎng)老？
被問(wèn)到「為何前來(lái)應(yīng)聘」時(shí)，回答：「公司福利好、環(huán)境佳」，竟然也會(huì)被企業(yè)質(zhì)疑？職場(chǎng)前輩們這樣說(shuō)：

職場(chǎng)前輩A：告訴面試官，選擇工作的原因是「離家近、公司大、福利好」……等等，可能會(huì)讓面試官認(rèn)為，你和其他的求職者們都差不多，在乎的只是「擁有這些條件」的公司，而不一定是「我們這家公司」。因?yàn)閷?duì)公司「沒(méi)有認(rèn)同感」，未來(lái)哪天若外在情況改變了，你或許就會(huì)輕易的選擇離開(kāi)。那還不如再多面試幾位求職者，來(lái)尋找對(duì)公司更有愛(ài)的員工。
職場(chǎng)前輩B：應(yīng)聘一家公司時(shí)，我會(huì)習(xí)慣先了解這家公司，找出我能夠「有所貢獻(xiàn)」的地方，以及我能夠「學(xué)習(xí)成長(zhǎng)」的地方。如此一來(lái)，當(dāng)面試被問(wèn)到這種問(wèn)題時(shí)，我就能有所本的回答，并且讓對(duì)方相信，錄取我確實(shí)能「幫助公司解決問(wèn)題」，甚至大大「有助于公司的成長(zhǎng)」。至于所謂「錢多、事少、離家近」只能放在心里評(píng)估，千萬(wàn)不能真的拿出來(lái)，作為面試時(shí)的答案。因?yàn)檫@些，都是讓你「不予錄取」的標(biāo)準(zhǔn)答案（企業(yè)可能會(huì)認(rèn)為你的工作態(tài)度不夠積極，只是想要進(jìn)來(lái)休息、養(yǎng)老）?？偠灾?，知己知彼百戰(zhàn)不殆，多花一點(diǎn)時(shí)間了解應(yīng)聘的公司與工作，有百利而無(wú)一害。
企業(yè)的「環(huán)境」與「薪資福利條件」，可以作為自己選擇工作時(shí)，心里的評(píng)估參考。

但被面試官問(wèn)到「為何來(lái)應(yīng)聘我們公司」時(shí)，建議大家還是要盡量事先做好功課，給出深入一點(diǎn)的答覆。若是只以「物質(zhì)條件」作為選擇一份工作的理由，企業(yè)很有可能會(huì)因此而對(duì)你的「積極性」、「穩(wěn)定度」與「對(duì)公司之認(rèn)同感」產(chǎn)生疑慮哦！

企業(yè)想聽(tīng)到的是：你的「目的為何」？是否「真心誠(chéng)意」？
面試官問(wèn)出這個(gè)問(wèn)題時(shí)，想知道的答案究竟是什么呢？讓前輩們來(lái)告訴你：

職場(chǎng)前輩A：「為什么要來(lái)應(yīng)聘我們公司？」，是我個(gè)人在面試時(shí)必問(wèn)的一題！其實(shí)，面試官希望聽(tīng)到的答案，不見(jiàn)得是對(duì)公司的贊美。他們想知道的是，你是否在前來(lái)面試之前，就已經(jīng)「對(duì)公司有所了解」？企業(yè)也會(huì)以此來(lái)判斷，「你對(duì)這家公司的興趣」與「對(duì)這場(chǎng)面試的重視程度」。我們會(huì)同時(shí)投遞簡(jiǎn)歷給多家公司，當(dāng)然，公司也會(huì)從眾多能力符合的求職者中，篩選出對(duì)自己公司「最真心誠(chéng)意」、「了解最深」的人，來(lái)優(yōu)先錄取。
職場(chǎng)前輩B：公司會(huì)這么問(wèn)，就是想知道你來(lái)此公司的「動(dòng)機(jī)」。想知道你來(lái)公司的企圖是什么（薪水／頭銜／舞臺(tái)／好同事／職能精進(jìn)……）？是不是有先做功課？是否和公司擁有相同的價(jià)值觀？是不是適任此職缺？并確認(rèn)您心中的期望，是否跟公司一致？是不是公司有辦法給你的？以期未來(lái)能夠彼此互相幫助，達(dá)到雙贏的局面。所以建議大家，一定要事先做好準(zhǔn)備，想過(guò)以上問(wèn)題的答案。
其實(shí)企業(yè)會(huì)問(wèn)這個(gè)問(wèn)題，便是想要知道：求職者「想進(jìn)我們公司工作的動(dòng)機(jī)是什么？」、「事前有沒(méi)有做好功課？」、是不是「對(duì)我們公司有所了解？」，且「真心想要進(jìn)入我們公司？」。先厘清面試官問(wèn)題背后的原因，就不怕回答時(shí)會(huì)牛頭不對(duì)馬嘴啰！

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事先做足功課很重要，前輩教你這樣答！
被面試官問(wèn)到「為什么來(lái)應(yīng)聘我們公司」，實(shí)際上究竟該如何回答？快看以下實(shí)戰(zhàn)詳解！

職場(chǎng)前輩A：問(wèn)出這一題，面試官真正想聽(tīng)到的，往往不是那些眾所皆知的優(yōu)點(diǎn)，而是那些關(guān)于公司的「更深入資訊」。他們會(huì)以此來(lái)觀察，您是否“真心想要進(jìn)入這家公司。
舉例如下：
Q：您為什么要來(lái)應(yīng)聘中建這家公司呢？
NG回答：因?yàn)橹薪ㄊ菄?guó)企公司，規(guī)模很大、穩(wěn)定有制度，薪資福利也好。
建議回答：因?yàn)?M除了公司穩(wěn)定有制度，薪水福利好外，同時(shí)還鼓勵(lì)員工去培養(yǎng)和追求，激發(fā)他們創(chuàng)新的各種想法。另外，中建也持續(xù)推動(dòng)計(jì)劃，讓同仁去產(chǎn)生正向影響。這部分的理念讓我非常認(rèn)同、感動(dòng)，所以很希望能夠加入中建，成為其中的一員。
第二種回復(fù)，顯示出你不只「非常了解企業(yè)的文化」，還「很注意公司正在進(jìn)行的項(xiàng)目」。這除了可以強(qiáng)調(diào)你對(duì)公司的「認(rèn)同感」之外，也證明你是有真正了解過(guò)公司之后，才來(lái)應(yīng)聘的。也只有這樣的回復(fù)，能讓面試官真正感受到「你想進(jìn)入該公司的誠(chéng)意＆決心」。
職場(chǎng)前輩B：工作不外乎是：「興趣」、「能力」、「發(fā)展」和「環(huán)境」這四個(gè)要素。因此，在回答時(shí)，你可以先說(shuō)明所應(yīng)聘之工作，在職缺內(nèi)容上很符合你的「興趣和能力」。接著表示公司的「未來(lái)前景、發(fā)展和環(huán)境」，也正是你所向往的。盡量深入、有邏輯的進(jìn)行回答，應(yīng)該就沒(méi)有太大的問(wèn)題了！上述內(nèi)容應(yīng)該是在你投遞履歷之前，就已經(jīng)想要好的。如此一來(lái)，才能在回答時(shí)，更清楚、更有自信哦！
建議大家事先做足功課，了解應(yīng)聘職務(wù)之「工作內(nèi)容」，以及應(yīng)聘公司的「企業(yè)文化」、「價(jià)值觀」和「近期發(fā)展的重點(diǎn)項(xiàng)目」。在回答時(shí)，有技巧的讓公司知道，你不只能力和特質(zhì)適任，還非常了解「企業(yè)的文化」和「公司現(xiàn)在正在做的事情」。只要讓公司相信，你是「積極」且「真心想要進(jìn)入該公司」的求職者，就離成功不遠(yuǎn)啦！