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古人說30而立，好像就是在說30歲就應(yīng)該定下來有目標、并有所成。但是現(xiàn)代人的30歲卻普遍存在迷惘，不管是感情、生活、甚至是事業(yè)，30歲好像意味著不能再以玩票性質(zhì)看待一切，同時得面對同儕間的比較。究竟在30歲以前，在職涯上該做到什么樣的事情，才可以讓未來的職涯走得更加順暢？

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筑招網(wǎng)小編提出每個年齡階段都有該面對的重點課題，30歲并沒有那么可怕，人生不用被年齡所局限，但職涯規(guī)劃是愈早準備愈能占得先機。老師建議職場人提早預(yù)備六大職場核心競爭力和三個關(guān)鍵選擇思維，就能累積實力，少走一些冤枉路。

曾任建筑產(chǎn)業(yè)人資高級主管數(shù)十年經(jīng)驗的小編，常遇到學(xué)員彷徨于職場，不知道下一步要怎么走，有人學(xué)非所用、有人換過許多工作還沒找到想做的事。小編在做職涯咨詢時會帶學(xué)員畫出生命軸線，每個關(guān)鍵時點都有需要面對的課題。職涯并非永遠照著規(guī)劃走，透過軸線計劃，可以有個大約的目的和方向，也能隨著遇到不同的人事物和環(huán)境改變做調(diào)整。

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掌握工作選擇關(guān)鍵，職涯不再迷路！
筑招網(wǎng)小編建議在選擇工作時掌握三個關(guān)鍵思維，把職涯當作自己的事業(yè)經(jīng)營，讓自己提早站在對的位置：

1. 工作意義符合你的價值觀：

首先思考對你而言，這個工作對人類、社會有沒有意義？雖然這是一個形而上的概念，但每一個再微小的工作，都能夠透過你投入的貢獻，讓公司能夠提供價值給他的客戶。如果這個工作能夠讓你感受到自我實現(xiàn)，同時也帶給公司價值，雙贏的局面且具有同樣理念，可以讓你在工作面臨挫折時回想初衷，就會有力量繼續(xù)走下去。

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2. 設(shè)法往擅長且感興趣的事前進

不是所有的人一開始就會知道自己擅長什么？喜歡什么？因此剛畢業(yè)時可以不設(shè)限去嘗試不同產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域，尤其每個產(chǎn)業(yè)的企業(yè)文化、特質(zhì)跟價值觀都不一樣，找到你喜歡的方向。畢業(yè)后三年可以開始有穩(wěn)定性發(fā)展，30歲左右就要開始幫自己的職場下錨。若目前工作與在學(xué)時所讀科系相關(guān)，實力累積可以連貫；若是較無關(guān)聯(lián)者，就要有決心從頭再磨幾年。這時就要思考，公司提供給客戶的核心功能，跟你的核心能力是否相符。如果相符，未來的發(fā)展就可期待。

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3 . 大器養(yǎng)成之路，十年磨一劍

當你能確定方向之后，最好能要堅持十年以上持續(xù)累積。如果在一間公司里沒有學(xué)習(xí)標竿跟機會、或是已經(jīng)碰到天花板，就盡量找同一領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)做相關(guān)的工作，較能累積實力，例如到更具有指標性的企業(yè)，往專家邁進，發(fā)揮更好的貢獻并做專業(yè)上的整合。在30歲至40歲這個時間段，就是磨專業(yè)技能以外的劍，成為整合型人才，才能承接更大的責任、創(chuàng)造更大的貢獻。

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不管幾歲都必須培養(yǎng)的六大職場核心競爭力
在不同的產(chǎn)業(yè)中，因職類的特質(zhì)，所需要的專業(yè)能力也會有所不同，但有六項基礎(chǔ)核心能力，筑招網(wǎng)小編認為不管身處哪一領(lǐng)域都必須具備的關(guān)鍵能力。

1. 永續(xù)學(xué)習(xí)力：培養(yǎng)自己不斷學(xué)習(xí)的能力和動力。不管看書、進修、聽研討會、研讀專業(yè)期刊等，都是增進自己實力的方式。另外也建議可以找到標竿學(xué)習(xí)對象，進入學(xué)習(xí)社群等等，持續(xù)學(xué)習(xí)才能與時俱進。

2. 人文關(guān)懷力：這是一個非常重要的能力，從了解愛惜自己的本土資源、問題意識開始，培養(yǎng)對人類社會、對生命關(guān)懷的同理能力。我們的軟實力需要被強化，當你開始關(guān)心他人、關(guān)心所居住的地球等議題，人生的厚度能更加寬闊。

3. 溝通協(xié)調(diào)能力：有時候朋友很多不代表溝通能力強，顧問提到新鮮人在職場常犯的問題就是以為把問題提出來，卻要老板解決就叫溝通，其實并非如此。職場的溝通協(xié)調(diào)能力，是如何把問題提出來之后，能和同仁一起討論解決，而非把問題還給老板。

4. 挑戰(zhàn)探索力：透過你的好奇心、行動力，去挑戰(zhàn)未知的事物。除了在職涯上勇于接受挑戰(zhàn)，也多和外界接觸，做一些從沒做過的事情，例如登山潛水做志工等等，跨出舒適圈，對生命的觸動會有更大的感動。

5. 人脈網(wǎng)絡(luò)力：有了專業(yè)之后，更需要掌握人脈網(wǎng)絡(luò)的資源，而掌握度的關(guān)鍵就和你的信用有關(guān)了。當你準備成為這行業(yè)的專家時，你的人際網(wǎng)絡(luò)就很重要，不管是產(chǎn)業(yè)相關(guān)的專業(yè)協(xié)會、法律顧問、協(xié)力伙伴等，都需要一步步建立關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，及早準備將成為職涯上的助力。

6. 誠信力：誠信這件事對將來職涯有巨大的影響，在工作過程中可能會遇到一些誘惑，例如廠商回扣或是一些小利，維持誠信原則將能把你提升到另外一個層次，至關(guān)重要。

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「如果我已經(jīng)超過30歲，仍未有明確目標，已經(jīng)落后大家太多怎么辦？」小編分享，每個人的職涯曲線不一樣，不用跟別人比較，重點是有了想改變的當下該如何為未來規(guī)劃。想知道如何厘清自己的職涯規(guī)劃，找到發(fā)展軸線，可以透過筑招網(wǎng)找小編聊聊，協(xié)助深入分析職涯發(fā)展適合性，量身給予重點建議、思考職涯下一步。