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因為錢多、事少、離家近？因為我海投履歷、碰碰運氣？以上都是「絕對不行」的答案；那么，怎么樣的答案才能為面試加分，同時可以審視自己的職涯發(fā)展與專業(yè)技能？首先，遇到這類問題的重點，就是「要具體」。請告訴對方，你個人的職涯規(guī)劃可以如何與工作連結(jié)？你對這份職務(wù)的哪些工作內(nèi)容感興趣？你能如何運用自己的專業(yè)取得成功？
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求職面試最難的問題，有時候也是最簡單且最直接的問題。以下這個問題你恐怕一定會聽到，而且應(yīng)該準(zhǔn)備好答案，那就是：
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「你為何想在我們公司工作？」
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如同另一個不好回答的求職面試問題「請自我介紹」一樣，若要回答「你為何想在我們公司工作？」這個問題，你必須把重點放在提出一個具體的答案，而且沒有來自面談主管的任何線索、情境或提示可參考。這是一片空白，但并不表示你可以即興發(fā)揮，隨意提出任何答案去填補這片空白。
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如何回答？
根據(jù)我擔(dān)任溝通指導(dǎo)教練16年的經(jīng)驗，以及曾多次擔(dān)任面試主管與受試者的經(jīng)驗，筑招網(wǎng)小編建議
采取三個基本方法：
????1.????表達(dá)你個人對雇主的產(chǎn)品、服務(wù)及使命的熱情。
????2.????解釋你為何很喜歡這個職務(wù)的各項職責(zé)。
????3.????根據(jù)你目前擁有的技能與經(jīng)驗，說明你預(yù)見自己如何能成功擔(dān)任這項職務(wù)。
只要言簡意賅地回答，你就可以運用任何方式組合這三種方法。以下是有效運用每一個方法的建議，同時附上簡單的答案指南。
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1. 表達(dá)你個人對雇主的產(chǎn)品、服務(wù)及使命的熱情
雇主想知道你對公司所做的事情是充滿熱情的，不論是公司的產(chǎn)品、服務(wù)、使命或品牌。你也可以將自己的熱情連結(jié)到該公司的核心價值觀，你通?？梢栽诠揪W(wǎng)站上看到其核心價值觀。如果你應(yīng)征的是組織使命與你個人價值觀契合的非營利組織，那么展現(xiàn)出你對那項職務(wù)的熱情尤其重要。
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但是，你要如何傳達(dá)這樣的熱情呢？當(dāng)你對某件事有熱情時，這種熱情往往會外溢到你生活中的其他層面。請找出你自己生活中的這類例子，在面試時分享。表達(dá)熱誠的關(guān)鍵，并不在于展現(xiàn)出公司視為等同于熱情的那種盡情拍桌吶喊式的行為，而是要傳達(dá)你視為重要的東西。
而且請記住，要清楚說明你為何有熱情，而不只是表達(dá)你擁有熱情。Simon Sinek曾在書中告訴我們「說明為什么」的重要性，這在求職面試時的重要性，不亞于業(yè)務(wù)拜訪或執(zhí)行長的專題演講。
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回答范例
以下是一些有效連結(jié)熱情與使命的回答范例。
?????????「我成年后在生活中的多數(shù)時候都強力支持X， 因為我相信Y…」
?????????「 X對我的專業(yè)生活及個人生活都很重要，因為我堅信…」
?????????「我對X非常有熱情，如果能為一個具有相同核心價值觀的組織工作，我會感到極為振奮…」
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2. 解釋你為何很喜歡這個職務(wù)的各項職責(zé)
我們?nèi)羰窍硎芄ぷ?，就會更努力工作、事情做得更好且任職更久，這是人人皆知的事，又有哪個雇主不希望員工如此盡心盡力呢？但是，把工作與愉悅明確連結(jié)起來，是你的責(zé)任。連結(jié)方式可以是很簡單的說法：「X是我很享受去做的事」，但展現(xiàn)你是如何與為何樂在其中，會讓你的這項觀點更有價值，也更令人印象深刻。
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回答范例
以下是一些有效連結(jié)工作與愉悅的回答范例。
?????????「我一直都很享受助人學(xué)習(xí)的快樂，從我在校時擔(dān)任的助教工作，到上一個工作的訓(xùn)練經(jīng)驗都包括在內(nèi)，而這就是我在學(xué)習(xí)與發(fā)展部工作會那么有成就感的原因?！?br> ?????????「 我一直都熱愛寫作與編輯，從我在大學(xué)的學(xué)生報工作，到擔(dān)任實習(xí)生編寫網(wǎng)路內(nèi)容都是如此，所以當(dāng)我知道有很大一部分工作內(nèi)容是要寫作時，感到很興奮?！?br> ?????????「我一直都樂于分析數(shù)據(jù)，很喜歡使用數(shù)字來說故事、傳達(dá)想法的這種挑戰(zhàn)，我很期待去做這個團(tuán)隊要從事的數(shù)據(jù)視覺化工作?！?/span>
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3. 根據(jù)你目前擁有的技能與經(jīng)驗，說明你預(yù)見自己如何能成功擔(dān)任這項職務(wù)
雖說面試主管雇用你，是依據(jù)你的本質(zhì)與現(xiàn)在的本事，但他們也對你未來能達(dá)到的成就感興趣。畢竟，他們不只是雇用你，也投資在你身上。
請展現(xiàn)你自信有能力成功擔(dān)任這個職務(wù)，并且能夠成長。不妨使用下列語句，像是「以我在X方面的經(jīng)驗，我認(rèn)為自己會成功地…」，「我很期待能把我的技能運用在…」，以及「我想我能在…方面有所貢獻(xiàn)」。關(guān)鍵在于，你應(yīng)說明自己之前的經(jīng)驗如何能讓你勝任新職務(wù)。
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回答范例
以下是一些描述未來可能情況的回答范例。
?????????「我能預(yù)見自己在這個職務(wù)上表現(xiàn)良好，因為我過去做過類似的工作，知道如何與這些特定的顧客互動?！?br> ?????????「 我發(fā)現(xiàn)我在協(xié)作的環(huán)境中表現(xiàn)得最好，所以我很期待與多個部門共事，調(diào)整大家朝一致方向努力，達(dá)成我們的目標(biāo)。」
?????????「多了解這項職務(wù)之后，我確信能協(xié)助你找到方法，以便更有效率及更有效地管理各項專案?！?/span>
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結(jié)合三個方法：回答范例
以下這個回答案例，是運用一個假想的醫(yī)療照護(hù)公司行銷職位，這個職位優(yōu)先強調(diào)寫作、創(chuàng)意與協(xié)作。
「我想在你們公司任職，因為我有家人擔(dān)任醫(yī)生，我有熱情想要協(xié)助人們應(yīng)付健康挑戰(zhàn)，并且針對他們的身體與生活做出明智的決定?！刮乙矡釔畚陌笇懽鞑@研編輯策略（尤其是社群媒體），我也享受與同事腦力激蕩，以產(chǎn)生最好的創(chuàng)意構(gòu)想。當(dāng)我想到這個職務(wù)的需求和公司使命如此強調(diào)誠信正直，我受到很大的啟發(fā)，可以預(yù)見自己能大有貢獻(xiàn)?！?/span>
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關(guān)鍵訣竅：具體
在你準(zhǔn)備問題的答案時，請注意你表達(dá)得愈具體，你的答案就愈能引起共鳴。相反地，答案愈模糊、一般（甚至了無新意），你得到的回應(yīng)也差不多是如此。
在上述的范例中，求職者談到家族內(nèi)有人從事醫(yī)護(hù)專業(yè)，專注在文案寫作及編輯策略（而非僅是寫作），同時提及腦力激蕩與更具體的協(xié)作形式。這些都是描述具體的范例，讓答案更加個人化與獨特。
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千萬別提的事項
針對「你為何想在我們公司工作？」這個問題，什么不該說是相當(dāng)明顯的，但在此還是得再提一下。別說你想要這份工作是因為以下原因：
?????????你喜歡它的薪水
?????????你喜歡它的福利
?????????你喜歡它的職銜
?????????你想遠(yuǎn)程工作或在某處工作
?????????你找不到你真正想要的工作
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下次求職面試前，請大聲練習(xí)回答「你為何想在我們公司工作？」這個問題，別只是在腦袋里想。請記住，最佳答案的重點比較不在于你為何想要這份工作，而更在于公司為何應(yīng)該雇用你。你若是具體地傳達(dá)出熱情、熱誠與樂觀，就能符合面試主管的希望清單，讓他們心里想著「這就是讓你來我們公司工作的原因」。
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