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建筑人才真實經(jīng)歷來源網(wǎng)絡(luò)

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不知道建筑人才找工作的時候是不是遇到過獵頭的挖角？了不了解獵頭這一行的情況。
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老實說，我曾經(jīng)遇到過不少獵頭，給我推薦的工作有我愿意去但是企業(yè)沒看中我的，也有企業(yè)看中我但是我不愿意去的，其中最可惜的一家是企業(yè)對我雙方非常滿意開的價我也很高興，但是由于企業(yè)不在長沙而且我的小孩太小所以遺憾放棄的。
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當(dāng)然了，獵頭給你推薦工作，他們付出了勞動，所以收取一定的費用也是無可厚非的。但是從我和獵頭打交道這么多次來看，獵頭的收費都是在員工正式入職企業(yè)之后才收取第一筆費用，尾款需要員工在企業(yè)穩(wěn)定工作一段時間通常是半年左右才會結(jié)清。
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但是最近在網(wǎng)上看到這樣一張圖片，獵頭對求職者宣稱：保利釋放一個工程崗位，收到2200份簡歷，公開市場你們幾乎看不到機會，目前房地產(chǎn)市場，除非是真命天子，所以有了我們這個模式。
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而獵頭所說的這個模式居然是向求職者收費，這也算是我了解到獵頭這一行以來第一次看到了。
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雖然目前全國的房地產(chǎn)企業(yè)都不景氣，甚至可以說絕大多數(shù)企業(yè)是半死不活的狀態(tài)，但是獵頭玩出這種花活來我還真是沒有想到過。
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當(dāng)然獵頭這么做也不是沒有底氣的，畢竟現(xiàn)在的房地產(chǎn)企業(yè)是個什么情況大家應(yīng)該都看得到，能夠保住工作應(yīng)該算是很不錯了。
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這樣的行為雖然嚴格意義上來說沒有違法，但是毫無疑問是破壞了獵頭這個行業(yè)的規(guī)矩的，我是非常不贊同這一種做法的。但是對于部分求職者來說，尤其是這一波被裁員的求職來說，這樣的做法也是無奈之舉吧。
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