買東西時(shí)，多數(shù)人會(huì)看文案，來選最適合自己的商品。求職時(shí)，簡(jiǎn)歷就好比讓企業(yè)認(rèn)識(shí)你的「文案」，必須清楚分析自己的獨(dú)特賣點(diǎn)，才能做出差異，成為公司爭(zhēng)搶的最佳人選。

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簡(jiǎn)歷分為一般型及簡(jiǎn)易型，依公司需求不同，要求的格式也不同。一般來說，求職較初階的職務(wù)，企業(yè)通常要求你繳交簡(jiǎn)易型簡(jiǎn)歷，求職者只需按公司提供的格式填寫；較強(qiáng)調(diào)專業(yè)領(lǐng)域的職務(wù)，則會(huì)要求求職者繳交數(shù)據(jù)較詳細(xì)的一般型簡(jiǎn)歷，能搜集更多線索看出每位求職者的優(yōu)勢(shì)與強(qiáng)項(xiàng)，找到「對(duì)的人」上車。

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簡(jiǎn)易型或一般型簡(jiǎn)歷，除了格式及篇幅有明顯落差外，其他大致相同，依據(jù)筑招網(wǎng)人事經(jīng)理指出，簡(jiǎn)歷可拆解成6大項(xiàng)內(nèi)容，包括：基本資料、學(xué)經(jīng)歷、求職職務(wù)、技能專長(zhǎng)、自我介紹、推薦人。以下為筑招網(wǎng)小編匯整的6個(gè)DOS& DONT’S。

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簡(jiǎn)歷重點(diǎn)1：基本資料

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DO：精簡(jiǎn)扼要，凸顯特質(zhì)

「基本資料」常見的填寫字段包括姓名、出生地、家庭成員、婚姻關(guān)系、通訊地址等。主要讓面試者能快速了解你的背景，除非有特殊性，否則不必過于著墨。

筑招網(wǎng)人事經(jīng)理指出，企業(yè)人資平均看一份簡(jiǎn)歷不超過30秒；建筑英才網(wǎng)人事也建議求職者，別用太花俏的格式，人資若看到眼花，反倒事倍功半。

此外，一般型簡(jiǎn)歷格式較開放，不妨在照片旁加注3個(gè)最能代表你工作能力的hashtag，有助于讓面試官在評(píng)價(jià)你時(shí)，跟這些詞匯產(chǎn)生正向連接。

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DON’T：基本信息不正確

填寫基本資料時(shí)，請(qǐng)留意通信電話及地址勿寫錯(cuò)，否則就算面試錄取了，也與好工作無緣。

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簡(jiǎn)歷重點(diǎn)2：學(xué)經(jīng)歷

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DO：由新到舊，強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)

撰寫學(xué)經(jīng)歷最忌諱寫得洋洋灑灑，讓人資讀不下去。建議學(xué)歷只須填寫2-3項(xiàng)，并從最高級(jí)等、時(shí)間軸最近的往前回推，例如研究生、大學(xué)、高中。若有雙主修或輔系應(yīng)特別注記，彰顯你好學(xué)的特質(zhì)，未來進(jìn)入職場(chǎng)，更有機(jī)會(huì)樂意承接挑戰(zhàn)。

至于工作經(jīng)歷，有社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的人，除了填寫職務(wù)，也要寫下工作內(nèi)容，并列舉2-3項(xiàng)過去執(zhí)行過的項(xiàng)目亮點(diǎn)，并概述從中獲得哪些收獲，人資才了解你的工作態(tài)度及效率。至于新鮮人沒有工作經(jīng)驗(yàn)，就交代清楚曾參與的實(shí)習(xí)與社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)，人資同樣能從中看出你的處事特質(zhì)與潛質(zhì)。

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DON’T：太過簡(jiǎn)要、不知所云

學(xué)經(jīng)歷切忌只寫職稱，容易不知所云，每段經(jīng)歷都要搭配亮眼的工作事跡，人資才能看見你的優(yōu)勢(shì)及潛質(zhì)。

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簡(jiǎn)歷重點(diǎn)3：應(yīng)聘職務(wù)

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DO：做足功課，鎖定目標(biāo)

在簡(jiǎn)歷上應(yīng)表明，期望求職的職務(wù)名稱、職務(wù)內(nèi)容描述，在填寫前，請(qǐng)務(wù)必上建筑招聘網(wǎng)站詳細(xì)閱讀招聘的人才條件，以免張冠李戴，反倒被列為黑名單。若你希望求職的職務(wù)超過一項(xiàng)，建議工作性質(zhì)勿落差過大，以免雇主認(rèn)為你騎驢找馬，心里拿不定主意。

此外，企業(yè)通常會(huì)要你先提出期望薪資，有社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的工作人，可參酌上一份工作經(jīng)驗(yàn)與產(chǎn)業(yè)脈動(dòng)填寫；至于新人，可參考筑招網(wǎng)薪資行情后再給出答案，或?qū)憽敢拦疽?guī)定」，避免被雇主認(rèn)為獅子大開口，反倒錯(cuò)失門票。

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DON’T：職務(wù)、描述不符

簡(jiǎn)歷上的理想職務(wù)跟投遞的求職職務(wù)不同，容易使雇主認(rèn)為你功課做得不足，或是不夠認(rèn)真看待工作。

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簡(jiǎn)歷重點(diǎn)4：技能專長(zhǎng)

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DO：逐條羅列，附件佐證

技能與專長(zhǎng)是企業(yè)很看重的數(shù)據(jù)，建議在撰寫前，先確認(rèn)求職職缺所需的技能門坎，撰寫時(shí)務(wù)必清楚列出所有項(xiàng)目，并提供附件左證。此外，專長(zhǎng)要分類，才不會(huì)像雜學(xué)，例如建筑求職網(wǎng)頁設(shè)計(jì)師，就可以列出用于「網(wǎng)站企劃」的技能有：SKETCH、AXURE；

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DON’T：太多不相干的內(nèi)容

避免放太多跟求職職務(wù)不相干的技能證書，若你發(fā)現(xiàn)自身?xiàng)l件不符企業(yè)要求，不妨提前自學(xué)或上課進(jìn)修，并在簡(jiǎn)歷上備注以示積極。

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簡(jiǎn)歷重點(diǎn)5：自我介紹

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DO：串聯(lián)信息，起承轉(zhuǎn)合

簡(jiǎn)歷的最后一項(xiàng)，通常會(huì)請(qǐng)求職者簡(jiǎn)短寫下個(gè)人自我介紹。切記，前面表格的信息都比較零散，因此在最后收尾時(shí)，要學(xué)會(huì)說一個(gè)好故事，把求職職務(wù)、具備技能跟學(xué)經(jīng)歷都串起來，其中少不了引人入勝的開頭。

許多求職者為了搏眼球，撰寫自我介紹時(shí)，會(huì)出現(xiàn)虛構(gòu)的文字，這很有可能在面試時(shí)被識(shí)破，切記「只撰寫事實(shí)，絕不說謊」是基本原則。

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簡(jiǎn)歷重點(diǎn)6：推薦人

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DO：善用資源，人脈加值

許多求職者會(huì)將推薦函視為非必要數(shù)據(jù)，但事實(shí)上，在建筑行業(yè)職場(chǎng)「背景調(diào)查」（reference check）是很常見的，也就是雇主在考慮聘用求職者前，會(huì)向?qū)Ψ竭^去的雇主或主管打聽工作及人際狀況。這么做是為了更了解求職者的實(shí)際個(gè)性及價(jià)值觀，同時(shí)也為企業(yè)經(jīng)營(yíng)把關(guān)，確保新人能夠團(tuán)隊(duì)合作，不會(huì)帶來滿城風(fēng)雨。

因此，若你跟前東家主管是和平分手，或許他就是最好的推薦人。若沒有前老板的支持，曾合作的客戶也是不錯(cuò)的對(duì)象?；蚴悄阍谟舐毱髽I(yè)有交情不錯(cuò)的朋友，同時(shí)他又是資深員工，或許也能借助他的信譽(yù)幫你背書，將更有機(jī)會(huì)被錄取。

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DON’T：找不適任者擔(dān)任

推薦人肩負(fù)擔(dān)保你的工作態(tài)度及能力的重要角色，所以千萬不要找跟你關(guān)系不熟，甚至不清楚你的工作內(nèi)容的人來擔(dān)任，否則恐弄巧成拙，沒加到分反而還被扣分。

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簡(jiǎn)歷示例，撰寫簡(jiǎn)歷自我介紹，可參考以下示例：

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【關(guān)于我】#最佳設(shè)計(jì)服務(wù)#抗壓性#多益滿分

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我是丁小雨，畢業(yè)于建筑大學(xué)設(shè)計(jì)系，曾在設(shè)計(jì)院擔(dān)任設(shè)計(jì)主任，曾榮獲2021最佳服務(wù)獎(jiǎng)，在一年間為公司帶來10%的成長(zhǎng)。

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【求學(xué)經(jīng)歷】

大學(xué)期間，我除了積極建筑設(shè)計(jì)外，還雙主修結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)理論，且成績(jī)維持在系排名前10%，因?yàn)閷?duì)營(yíng)銷感興趣，我還修畢廣告學(xué)。大四時(shí)，我就考取注冊(cè)建筑師，注冊(cè)結(jié)構(gòu)師

此外我也熱衷參與社團(tuán)，從大三起擔(dān)任股票研究社活動(dòng)干部，負(fù)責(zé)跨校的大型活動(dòng)籌辦，并獲得20家企業(yè)贊助，從中我學(xué)到企劃及簡(jiǎn)報(bào)的技巧，以及溝通必須清楚明確，還有項(xiàng)目的時(shí)程控管等經(jīng)驗(yàn)。

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【求職職務(wù)】

我得知貴公司將于最近接了一個(gè)國(guó)家級(jí)別市政工程，需招聘資深設(shè)計(jì)主任。我擁有市政設(shè)計(jì)的專業(yè)，同時(shí)具備大的搞壓能力，未來在設(shè)計(jì)上可以給予回饋；在市場(chǎng)行銷上，我也可以貢獻(xiàn)過往產(chǎn)品上線、營(yíng)收達(dá)標(biāo)的經(jīng)驗(yàn)。

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【技能專長(zhǎng)】建筑領(lǐng)域證書：

注冊(cè)建筑師

注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師

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【自我介紹】

「20歲時(shí)，我將10萬元獎(jiǎng)金變一桶金?！?/span>

我從小就有儲(chǔ)蓄的習(xí)慣，當(dāng)我大學(xué)接觸到股票后，對(duì)于當(dāng)中的邏輯及數(shù)據(jù)分析深感著迷，因此我將大一時(shí)領(lǐng)到的獎(jiǎng)鑫10萬元，作為投資的股本，在我不斷實(shí)驗(yàn)及觀察市場(chǎng)趨勢(shì)下，經(jīng)過3年，我已擁有20萬元。畢業(yè)后，工作之余我仍在持續(xù)進(jìn)修金融科技學(xué)程，………。

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筑招網(wǎng)小編提醒，自我介紹的篇幅最好控制在A4一頁內(nèi)，撰寫時(shí)要把核心優(yōu)勢(shì)放在最前面，并透過說一個(gè)好故事，讓人資看見你的專長(zhǎng)與潛質(zhì)。

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此外，根據(jù)筑招網(wǎng)調(diào)查，簡(jiǎn)歷上沒放合適的照片，面試機(jī)會(huì)會(huì)相差3倍之多。用在簡(jiǎn)歷上的照片，需臉部大小適中，穿著正式服裝、半身為主，并避免自拍照、團(tuán)體照、生活照，不要過于暴露，發(fā)型上盡量端莊、清爽，避免造型過于前衛(wèi)，妝容也以淡妝為主，且避免配戴浮夸的鉆飾。

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簡(jiǎn)歷不僅是企業(yè)對(duì)你的第一印象，也如同你漫長(zhǎng)職涯中的旅行日記，過程中你付出多少努力、累積哪些視野，全都是屬于你的重要資產(chǎn)，因此撰寫簡(jiǎn)歷時(shí)，別臨時(shí)抱佛腳或找人代筆，唯有你親自走過，那才是真正的非凡無價(jià)。