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根據(jù)筑招網(wǎng)（建筑人才網(wǎng)）針對(duì)建筑企業(yè)主調(diào)查指出，29.11%的受訪建筑企業(yè)預(yù)期今年第四季（Q4）營運(yùn)不如去年，下滑約1%以內(nèi)，呈現(xiàn)持平；而營運(yùn)較同期下滑的建筑企業(yè)，已有48.13%凍結(jié)人事／遇缺不補(bǔ)；7%鼓勵(lì)員工休假／調(diào)整工作時(shí)間；6.54%建筑企業(yè)要求員工放無薪假。受訪建筑企業(yè)預(yù)估，景氣平均需要13.6個(gè)月才會(huì)好轉(zhuǎn)。

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據(jù)最新資料顯示，事業(yè)單位預(yù)計(jì)2023年10月底人力需求較7月底凈增加3萬6?300人，是繼2022年10月，3年來的次低，并較2021年同期下滑43.09%。

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根據(jù)針對(duì)建筑企業(yè)主調(diào)查，第四季有43.37%的受訪建筑企業(yè)有招聘意愿。若與2021年同期相較，招聘意愿減少7.44%。其中又以化工、電力工程、檢測(cè)工程行業(yè)業(yè)招聘意愿較高。

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筑招網(wǎng)（建筑人才網(wǎng)）副總經(jīng)理卜紹指出，國內(nèi)經(jīng)濟(jì)成長率已下修至3.0%，預(yù)期心里造成民眾消費(fèi)緊縮，同步反應(yīng)在建筑企業(yè)用人策略。建筑企業(yè)預(yù)估第四季營運(yùn)較2011年持平的情況下，有意招聘的建筑企業(yè)家數(shù)減少，招聘建筑人才人數(shù)明顯偏向保守。

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筑招網(wǎng)分析資料庫顯示，8月正職工作職位數(shù)近30萬條，與前2月持平，但與2011年同期相較的年成長率，已連續(xù)11個(gè)月下滑，顯示就業(yè)市場(chǎng)緊縮的趨勢(shì)。