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數(shù)值模擬工程師崗位職責(zé)及任職要求

    發(fā)布時(shí)間:2023-08-08   來源:筑招建筑人才網(wǎng)   瀏覽次數(shù):7635  

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數(shù)值模擬工程師是現(xiàn)代工程領(lǐng)域中的重要角色,他們利用數(shù)值模擬方法來分析和解決各種工程問題,從而優(yōu)化設(shè)計(jì)、預(yù)測(cè)性能和提高效率。筑招網(wǎng)小編介紹以下數(shù)值模擬工程師崗位的典型職責(zé)及任職要求的概述。

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崗位職責(zé):

1. 進(jìn)行數(shù)值模擬分析: 使用數(shù)值模擬軟件和工具,進(jìn)行工程問題的數(shù)值模擬分析,如流體力學(xué)、熱傳導(dǎo)、結(jié)構(gòu)分析等,以預(yù)測(cè)系統(tǒng)行為并找出潛在問題。

2. 設(shè)計(jì)模擬方案: 根據(jù)項(xiàng)目需求,制定合適的數(shù)值模擬方案,選擇適當(dāng)?shù)哪P秃头椒?,確保模擬結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。

3. 數(shù)據(jù)預(yù)處理和后處理: 對(duì)原始數(shù)據(jù)進(jìn)行預(yù)處理,準(zhǔn)備輸入數(shù)據(jù);分析模擬結(jié)果,提取關(guān)鍵信息,制作可視化圖表和報(bào)告,為決策提供支持。

4. 問題診斷與解決: 分析模擬結(jié)果,發(fā)現(xiàn)并解決可能存在的問題,提出改進(jìn)建議,確保產(chǎn)品性能和質(zhì)量。

5. 與團(tuán)隊(duì)合作: 與其他工程師、設(shè)計(jì)師和研發(fā)人員合作,確保數(shù)值模擬結(jié)果與實(shí)際工程需求相符,并提供技術(shù)支持。

6. 管理模擬項(xiàng)目: 管理模擬項(xiàng)目的進(jìn)度和資源分配,保證項(xiàng)目按時(shí)交付,并保持高質(zhì)量的成果。

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任職要求:

1. 教育背景: 通常需要本科及以上學(xué)歷,主要領(lǐng)域包括工程力學(xué)、計(jì)算數(shù)學(xué)、機(jī)械工程、航空航天等相關(guān)專業(yè)。

2. 數(shù)值模擬知識(shí): 具備扎實(shí)的數(shù)值模擬方法和技能,熟悉常見的數(shù)值模擬軟件如ANSYS、COMSOL、OpenFOAM等。

3. 編程和腳本語言: 熟練掌握至少一種編程語言,如Python、MATLAB等,以編寫自動(dòng)化腳本,處理數(shù)據(jù)和進(jìn)行后處理分析。

4. 工程領(lǐng)域知識(shí): 對(duì)特定領(lǐng)域的工程知識(shí)有一定了解,能夠?qū)?shù)值模擬與實(shí)際工程需求相結(jié)合。

5. 解決問題的能力: 具備良好的分析和解決問題的能力,能夠從模擬結(jié)果中提取有用信息,并找出解決方案。

6. 溝通和團(tuán)隊(duì)合作: 良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力,能夠與不同背景的人合作,協(xié)調(diào)項(xiàng)目進(jìn)展和需求。

7. 創(chuàng)新思維: 具備創(chuàng)新思維,能夠提出新的模擬方法或改進(jìn)方案,以提升模擬效果和精度。

8. 時(shí)間管理能力: 能夠合理安排時(shí)間,有效管理多個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)度和任務(wù)。


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