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在工作中，能否處理好與同事的關(guān)系，會(huì)直接影響你的發(fā)展。許多人處世很懂得技巧，他們?cè)谂c同事交往中不須花言巧語，卻能贏得大多數(shù)人的喜愛。這些人具有很強(qiáng)的號(hào)召力，他們總是態(tài)度謙遜，做事從容，應(yīng)對(duì)得體，從不感情用事。筑招網(wǎng)小編下面教你一招職場(chǎng)不須花言巧語，也能贏得多數(shù)人喜愛。

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把同事看作是自己的兄弟

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工作中，我們與同事的關(guān)系如何，首先取決于我們?nèi)绾慰创约号c同事的關(guān)系。有些人把周圍的同事看作是自己的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，與同事相處，處處保持警惕；有些人把周圍的同事當(dāng)作陌生人，一心只想著把自己的事情做好，就萬事大吉。無論你是視自己的同事為你爭(zhēng)我奪的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，還是形同陌路的陌生人，你都無法獲得好的人緣、無法擁有輕松的工作環(huán)境。

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要想讓自己與同事融洽相處，你就要把同事視為自己的朋友、自己的兄弟，只有這樣你才能從同事那里，獲得支持與鼓勵(lì)。

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當(dāng)我們進(jìn)入一個(gè)團(tuán)隊(duì)的時(shí)候，我們就像新兵一樣被編入了連隊(duì)。可能在我們看來，我們每一個(gè)人都是這個(gè)連隊(duì)中獨(dú)立的個(gè)體；但在別人看來，我們就是一個(gè)整體，我們被稱為一個(gè)團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)里的每一個(gè)人都必須站起來為自己的團(tuán)隊(duì)而戰(zhàn)，如果我們失敗了，我們將失掉的是整個(gè)團(tuán)隊(duì)的尊嚴(yán)、整個(gè)團(tuán)隊(duì)的利益。即使我們其中某個(gè)人取得了成功，我們也擺脫不了“我們來自一個(gè)失敗團(tuán)隊(duì)”的命運(yùn)。

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所以，當(dāng)你進(jìn)入一個(gè)團(tuán)隊(duì)的時(shí)候，其實(shí)就已經(jīng)別無選擇，你是這個(gè)團(tuán)隊(duì)的一分子，你有義務(wù)為了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的利益努力，你就應(yīng)該把你周圍的同事看作是自己的手足，榮辱與共，互相扶持，互相幫助。

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將自己的同事視為自己的手足，不只會(huì)讓整個(gè)團(tuán)隊(duì)向心力上升，更重要的是會(huì)為我們每一個(gè)人帶來快樂，會(huì)讓我們每一個(gè)人更加輕松地工作。

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當(dāng)我們已經(jīng)做到把自己的同事看作是自己手足的時(shí)候，我們一定會(huì)感到輕松了許多。因?yàn)槭肿阒g沒有那么多的“禮數(shù)”，也不必遵循那么多莫須有的“規(guī)矩”。我們沒有必要在手足面前矯揉造作，惺惺作態(tài)，我們只須展示自己最真實(shí)的一面。在這種情況下，人際關(guān)系就會(huì)簡(jiǎn)單許多，我們每一個(gè)人的誠(chéng)懇、體諒、包容，都會(huì)使公司里的氣氛改善許多。

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而且對(duì)于手足，我們應(yīng)該給予他們更多的關(guān)懷。真心的關(guān)懷可以拉近人與人之間的距離，可以為我們帶來更親近的關(guān)系，讓我們放松緊張的神經(jīng)。

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大大咧咧的福氣

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以前提起“大大咧咧”這個(gè)詞的時(shí)候，給人的感覺常常是帶有貶義的，意思好像就是說，這個(gè)人做事情總是清浮散漫，好像什么也不在乎，沒有一個(gè)認(rèn)真的時(shí)候?？墒菨u漸地，“大大咧咧”這個(gè)詞的褒貶發(fā)生了變化，好像成了一個(gè)褒義詞，因?yàn)榇蠹议_始認(rèn)同，還是“大大咧咧”的人容易生活得快樂，不和生活沒完沒了地計(jì)較，自然就會(huì)輕松許多。

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不可否認(rèn)“大大咧咧”很多時(shí)候是會(huì)誤事的，但“大大咧咧”還是有“大大咧咧”的福氣。想要在工作中與同事融洽相處，適當(dāng)?shù)匕l(fā)揮一下這樣的精神是很有必要的。

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那幺“大大咧咧”究竟是怎樣一種態(tài)度？又怎樣才能把持好這個(gè)分寸呢？

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簡(jiǎn)單地說，“大大咧咧”就是凡事都不宜“斤斤計(jì)較”，不必太計(jì)較自己的得失，生活自然就會(huì)輕松許多，工作也會(huì)因此變得更加開心。

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不斤斤計(jì)較是一種豁達(dá)，豁達(dá)的人最受歡迎；不斤斤計(jì)較是一種明智，明智的人不怕吃虧。做“大大咧咧”不去計(jì)較的員工，必須要做到以下幾點(diǎn)：

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接受別人不愿意接受的事情：工作中，我們常常會(huì)有意或無意地去比較自己做得是否比別人多，而自己得到的是否比別人少。我們常常因?yàn)檫@樣的比較而使自己陷入煩惱之中，而且這種煩惱也進(jìn)而對(duì)我們的行為產(chǎn)生負(fù)面的影響。

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做“大大咧咧”的員工，就不會(huì)太計(jì)較得多得少的問題，既然我們選擇了這份工作，就應(yīng)該把我們的全部精力傾注到工作中去，如此我們的才能和人格才能得到發(fā)揮，我們也才能贏得大家的尊重與認(rèn)可。工作是大家的工作，比自己的手足多做一點(diǎn)，又有什么大不了的呢？

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對(duì)工作中的種種不如意視而不見：舉個(gè)最簡(jiǎn)單的例子來說，你與麥克很要好，你覺得他是你在公司里最好的伙伴。但實(shí)際上，別人根本沒有把你當(dāng)朋友，而且還經(jīng)常在別的同事面前說你的壞話，把你向他抱怨的老板的“劣跡”轉(zhuǎn)述給所有的人聽。這件事情被你知道了，但你還是當(dāng)作不知道的好，因?yàn)檫@件事情只會(huì)讓你越想越生氣，所以只當(dāng)自己幫自己買個(gè)教訓(xùn)就好了，別再誤交朋友，沒有必要與他撕破臉弄得關(guān)系緊張。大家一切如昔，你不會(huì)因此失去什么，反而你會(huì)因自己的不斤斤計(jì)較受到同事歡迎，得到尊重，你會(huì)因此而快樂。

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對(duì)于工作中的種種不如意，我們應(yīng)該嘗試著視而不見，例如老板對(duì)我們的不公平，有人在我們背后說中傷我們的話，我們?cè)谀骋患律铣粤硕啻蟮奶?，這些嚴(yán)重干擾我們心情的東西，我們還是“看不到”最好。