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2025年,路橋工程行業(yè)正在經(jīng)歷一場靜悄悄的結(jié)構(gòu)性轉(zhuǎn)變。隨著傳統(tǒng)基建項(xiàng)目逐步收縮,重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)工程成為人才流動的風(fēng)向標(biāo),而在這個結(jié)構(gòu)性再分配中,一個崗位始終稀缺——路橋總工。
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那么在全國范圍內(nèi),東北、西北、華南三個方向,究竟哪里最缺路橋總工?答案并不簡單。
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一、東北:項(xiàng)目縮水,人才結(jié)構(gòu)老化,需求“虛高”
東北三省近年來基建投資趨于保守,許多市政項(xiàng)目進(jìn)入維護(hù)期,新增項(xiàng)目偏少。從招標(biāo)情況看,黑龍江、吉林的地方公路和市政橋梁項(xiàng)目數(shù)量比2020年前減少三成以上。按理說,這種區(qū)域不會特別缺總工。
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但現(xiàn)實(shí)是,缺人,缺的不是“人手”,而是能“扛事”的總工。
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東北路橋單位多數(shù)國企改制較早,技術(shù)骨干年齡偏大,普遍50歲往上,年輕技術(shù)力量斷層嚴(yán)重。一些施工單位只能通過返聘老總工或外聘南方人才頂上,但效果不佳:南方總工水土不服,流程打法不同,溝通協(xié)調(diào)困難。
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因此,東北是“技術(shù)換代型”缺總工,名義需求不大,實(shí)質(zhì)缺口卻在持續(xù)擴(kuò)大。
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二、西北:基建大省集中爆發(fā),是真缺
西北地區(qū)目前是路橋總工最實(shí)打?qū)嵕o缺的板塊。
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首先是項(xiàng)目集中度高。 陜西、甘肅、新疆、寧夏幾個省份2024年下半年起,接連上馬了一批高速、國省干線和農(nóng)村公路項(xiàng)目,特別是新疆在“八縱八橫”收尾階段還有大量骨架路網(wǎng)待建。西部陸港、新疆公路樞紐對橋梁節(jié)點(diǎn)要求高,大量獨(dú)塔斜拉橋、特長隧道、邊坡防護(hù)等復(fù)雜結(jié)構(gòu)項(xiàng)目集中啟動。
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其次是企業(yè)擴(kuò)張迅猛。 陜西路橋、新疆交通建設(shè)、甘肅五環(huán)等地方施工龍頭正在不斷擴(kuò)容,部分民企如中交旗下西北分公司也在此設(shè)立區(qū)域指揮部,急需中高層工程管理人才。
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更關(guān)鍵的是,西北缺的是“能打仗”的總工,而不是只會簽字的掛名人。這意味著:懂方案優(yōu)化、熟悉軟弱地基處理、能協(xié)調(diào)設(shè)計變更和現(xiàn)場施工,是硬杠杠。
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據(jù)甘肅某三級總包公司透露,目前年薪40萬也挖不到能干活的總工,很多工程師寧愿南下也不愿駐扎邊遠(yuǎn)地區(qū)。這就形成了“項(xiàng)目有、編制有、工資高、沒人來”的真實(shí)現(xiàn)狀。
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三、華南:產(chǎn)值高、項(xiàng)目多,競爭激烈但不稀缺
廣東、廣西、海南構(gòu)成的華南區(qū)域,一直是全國路橋產(chǎn)值最高的區(qū)域之一。以廣州、深圳、珠海、南寧、北部灣港區(qū)為核心,地鐵+快速路+跨海橋+立體交通樞紐項(xiàng)目扎堆,路橋施工企業(yè)眾多,年年喊缺人,但這更像是一場“搶人大戰(zhàn)”而不是“沒人可用”。
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華南路橋市場的特點(diǎn)是:需求大、待遇高、但競爭激烈。很多項(xiàng)目明確要求總工“至少干過兩個30億元以上項(xiàng)目”,或“必須是甲級資質(zhì)單位背景”,門檻反而高于西北。
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但與此同時,華南高校多、設(shè)計院多、施工單位培訓(xùn)機(jī)制完善,每年都有大量35歲左右的年輕總工涌現(xiàn)。缺人是結(jié)構(gòu)性短缺而不是絕對空缺。
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比如,深圳軌道交通項(xiàng)目組普遍要求總工有BIM、全過程造價控制經(jīng)驗(yàn),傳統(tǒng)項(xiàng)目管理出身的總工在這里反而不好生存。
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四、最缺的是“能落地”的,西北最緊急、東北最棘手、華南最內(nèi)卷
綜合來看:
1.西北是真缺,缺的是“能下工地、能帶隊(duì)、能出方案”的實(shí)干型總工;
2.東北是老化性缺口,主要受限于老齡結(jié)構(gòu)和斷層問題,技術(shù)能力更新遲滯;
3.華南是篩選性缺口,不是沒人,而是入場門檻高、淘汰率快。
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對于求職者而言,如果你具備一定的復(fù)雜橋梁項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、能吃苦耐勞、接受異地派駐,2025年選擇去西北發(fā)展是性價比最高的跳板。
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而對于企業(yè)而言,想從外地招總工,也得考慮“留得住”的成本,包括配套、家庭安置和項(xiàng)目調(diào)動機(jī)制。
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“總工”這個崗位,不是招來就能用,更不是哪個地方掛幾個項(xiàng)目就行。在當(dāng)下這個基建轉(zhuǎn)型的節(jié)點(diǎn),誰能打硬仗,誰就最值錢。
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2025年,真正缺的,是能守住一座橋、走通一條路的人。
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