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每年到了7月,很多求職者都會發(fā)現(xiàn),招聘市場明顯冷清了不少,面試機(jī)會變少,簡歷投出去石沉大海,心里難免焦躁。其實(shí),7月之所以“難”,主要是市場和企業(yè)的招聘節(jié)奏使然,而不是你的能力不夠。明白了原因,才能心里踏實(shí),不盲目焦慮。聰明的求職者,會利用這段時間調(diào)整狀態(tài),提升自己,為下半年的招聘旺季提前做好準(zhǔn)備。下面這7點(diǎn),幫你用好7月,等風(fēng)來!
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7月招聘市場通常會放緩,很多企業(yè)在盤點(diǎn)上半年情況,調(diào)整下半年用人計劃,所以崗位少、面試難是正?,F(xiàn)象。重要的是不要把“市場冷淡”等同于“自己能力不行”。認(rèn)清形勢,安心提升自己,保持積極,心態(tài)穩(wěn)了,才能走得更遠(yuǎn)。
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簡歷是你的“第一張名片”,內(nèi)容和格式?jīng)Q定HR是否愿意繼續(xù)看下去。趁這段時間,好好審視你的簡歷:
1.內(nèi)容是否精準(zhǔn)突出關(guān)鍵技能和經(jīng)驗(yàn)?
2.用詞是否具體且有數(shù)據(jù)支持?
3.結(jié)構(gòu)是否清晰、排版是否美觀?
4.有沒有針對目標(biāo)崗位調(diào)整?
多改幾遍,甚至請信得過的朋友或?qū)I(yè)人士幫忙提建議,讓簡歷做到一眼抓住HR的目光。
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面試不僅是能力的展示,更是溝通和臨場表現(xiàn)的考驗(yàn)。提前準(zhǔn)備好面試常見問題的答案,例如:
1.你最大的缺點(diǎn)是什么?
2.為什么離職?
3.你如何解決工作中的困難?
4.未來的職業(yè)規(guī)劃?
找鏡子練,找朋友模擬,逐漸熟悉表達(dá),做到答得自然、自信。這樣真正面試時才不會緊張,表現(xiàn)更好。
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別盲目海投,繼續(xù)投簡歷,但要講“效率”:
1.挑選真正感興趣且符合條件的公司和崗位。
2.針對不同崗位,適當(dāng)調(diào)整簡歷和自我介紹內(nèi)容。
3.研究目標(biāo)公司的招聘需求、文化,面試時更有針對性。
這樣不僅節(jié)省精力,還能大幅提升被面試的機(jī)會。
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保持每天刷求職APP、招聘網(wǎng)站、行業(yè)論壇和微信公眾號,關(guān)注最新職位發(fā)布和行業(yè)動態(tài)。有時候好崗位來得快,只有信息靈通的人才能第一時間把握。
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7月是提升自己的好機(jī)會,問問自己:
1.目標(biāo)崗位需要什么新技能或證書?
2.哪些熱門軟件還能進(jìn)一步精通(比如Excel高級技巧、PPT美化)?
3.行業(yè)內(nèi)有哪些新趨勢和政策,值得了解?
可以利用線上課程、證書考試、讀書或看專業(yè)資訊,為面試增加底氣,也讓自己更具競爭力。
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到了7月底,企業(yè)下半年招聘計劃逐漸明朗,之前暫停的崗位會重新啟動,甚至有新崗位開放。這時候,手機(jī)和郵箱一定要保持暢通,隨時準(zhǔn)備接面試通知。做好面試準(zhǔn)備,做到機(jī)會來臨時能穩(wěn)穩(wěn)抓住。
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總之,7月雖然是求職的“淡季”,但正是積蓄力量、打磨自身的好時機(jī)。穩(wěn)住心態(tài),不慌不忙地提升自己,保持信息敏感,迎接8月和下半年招聘高峰,機(jī)會來了,你一定能順利抓住,找到理想工作!
加油!你一定可以!
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