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建筑師薪資待遇、發(fā)展前景及入職門檻詳解

    發(fā)布時(shí)間:2019-01-15   來源:筑招建筑人才網(wǎng)   瀏覽次數(shù):442  

筑設(shè)計(jì)創(chuàng)造了美,建筑表現(xiàn)重塑了建筑的靈魂。隨著時(shí)代的發(fā)展,生活水平的提高,技術(shù)的進(jìn)步,人們對(duì)建筑設(shè)計(jì)的要求也越來越高,建筑師這一職業(yè)顯得越發(fā)重要了,那么,想要加入建筑師的隊(duì)伍,首先要做的是什么?要具備哪些素質(zhì)?其工作崗位的職責(zé)都包括哪些?

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1、工作職責(zé)

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建筑師的工作內(nèi)容包括方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)和后期配合幾個(gè)階段,主要從事建造新建筑、修復(fù)和保護(hù)舊建筑、規(guī)劃建筑物的布局和四周的空間環(huán)境。從方案初設(shè)到完工,建筑師負(fù)責(zé)管理建筑工程的整個(gè)過程。他們根據(jù)客戶的要求設(shè)計(jì)藍(lán)圖,考慮成本、安全、社會(huì)因素以及建筑和規(guī)劃管理?xiàng)l例等方方面面。設(shè)計(jì)方案審批后,建筑師還要為建筑承包商繪制更詳細(xì)的工作圖,標(biāo)示精確的尺寸和使用材料。除了與建筑商、工程師、檢查員、律師和規(guī)劃部門保持密切的聯(lián)系外,建筑師還要定期到現(xiàn)場視察建筑作業(yè),評(píng)估工程的進(jìn)展。

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建筑師的工作時(shí)間一般很長,常常需要加班。工作地點(diǎn)以辦公室為主,但也需要拜訪客戶和到現(xiàn)場考察。由于目前的市場波動(dòng)較大,要獲得穩(wěn)定的工作也許比較困難。短期合同的聘用方式正日趨普遍,因此工資較高,但缺乏長期穩(wěn)定的工作保障。承包合同和自由職業(yè)工作越來越普遍,許多建筑師從事一段這種工作之后還開設(shè)了自己的事務(wù)所。

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由于建筑師可以提供的服務(wù)種類繁多,他們常常會(huì)集中于某一領(lǐng)域,如專門從事園林建筑或規(guī)劃。你一旦以建筑師的身份開業(yè),還必須具備與客戶進(jìn)行談判以及管理和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)交流的技能。社會(huì)和環(huán)境因素都會(huì)影響建筑師的工作,因此對(duì)這些因素的透徹理解也是必不可少的。建筑師辛勤勞動(dòng)的成果最終將展現(xiàn)在公眾面前,但卻無法得到每個(gè)人的贊同,因此建筑師還必須能承受壓力、接受批評(píng)。

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2、入行門檻

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建筑師是設(shè)計(jì)院(事務(wù)所)標(biāo)志性的職位,絕大部分為建筑學(xué)專業(yè),少數(shù)為景觀規(guī)劃、環(huán)境藝術(shù)等專業(yè)。

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建筑師一直是建筑房地產(chǎn)行業(yè)的一大熱門職業(yè),對(duì)于此類人才的需求始終很旺盛,而這種需求在這兩年也有一些變化。一方面變化來自于原來那些對(duì)建筑師并不重視的中小房地產(chǎn)企業(yè),他們現(xiàn)在也開始重視起建筑師的職位來。他們認(rèn)為擁有自己的優(yōu)秀建筑師是十分必要的,于是帶來了總體上建筑師需求量的增長。另一方面的變化,來自于大型企業(yè)對(duì)于建筑師要求的提高。在過去幾年里,進(jìn)入大企業(yè)的建筑師具備一級(jí)注冊(cè)建筑師資格就可以了,然而現(xiàn)在在這個(gè)必要條件的基礎(chǔ)上,又增加了對(duì)教育背景、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)以及外語水平的嚴(yán)格要求。

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3、薪資待遇

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般情況下,建筑師在民用設(shè)計(jì)院(公司)或事務(wù)所屬龍頭地位,薪資待遇在各專業(yè)人才中也屬高位。同一水平的建筑師在不同的地域和城市以及不同的設(shè)計(jì)院(公司)或事務(wù)所收入水平也有差距。下面以北京、上海、深圳等發(fā)達(dá)城市的中等規(guī)模設(shè)計(jì)公司為例,介紹一下建筑師的收入標(biāo)準(zhǔn)。

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助理建筑師:年薪4萬~8萬元

建筑師、主管建筑師:年薪8萬~15萬元

主任建筑師、主創(chuàng)建筑師:年薪15萬~40萬元

總建筑師、設(shè)計(jì)總監(jiān):年薪40萬~80萬元

建筑大師:年薪80萬元以上

建筑師這個(gè)職位除了現(xiàn)金收入外,還有出國考察、車輛補(bǔ)助等其他豐厚的福利,使這個(gè)職業(yè)格外誘人。

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