不少打工一族都曾有過辭職的念頭，無(wú)論是一時(shí)沖動(dòng)或是深思熟慮，辭與不辭都是打工仔的長(zhǎng)期困擾。而究竟什么時(shí)候是辭職的好時(shí)機(jī)？當(dāng)以下5個(gè)情況發(fā)生在你身上，就表示你應(yīng)該離開現(xiàn)有工作環(huán)境，轉(zhuǎn)換職場(chǎng)跑道，去尋找新工作。


1. 工作沒有發(fā)展空間


如果你被告之沒有機(jī)會(huì)升職，做得好沒有獎(jiǎng)勵(lì)，就算工作盡責(zé)但薪水還是很微薄，你自然會(huì)對(duì)工作感到沉悶，亦沒有動(dòng)力努力下去，勉強(qiáng)繼續(xù)工作亦可能遲早因表現(xiàn)不佳被辭退。那倒不如現(xiàn)在就開始尋找新工作，找一份有前途、有未來(lái)的工作，至少你會(huì)感覺自己的努力是有回報(bào)的，而非如現(xiàn)在行尸走肉般過一天是一天。


2. 工作已成慣例


工作生活比例完全失衡的話，你的人生就沒有意義了。每一天起床就想著工作事宜，睡覺時(shí)又擔(dān)心工作進(jìn)度；同樣的工作你己經(jīng)做了3至5年，日復(fù)日，年復(fù)年，連去發(fā)展其他技能的時(shí)間都沒有，漸漸地你會(huì)被社會(huì)淘汰，特別是現(xiàn)今經(jīng)濟(jì)下，各個(gè)企業(yè)追求創(chuàng)新，保持自己的最佳狀態(tài)才可令你更c(diǎn)reative，然而，過度的工作會(huì)使你機(jī)械化，連天馬行空的能力都消失，還是轉(zhuǎn)換工作讓自己重拾正常生活，重現(xiàn)活力吧。


3. 工作環(huán)境被不好的界限圍繞


不好的界限即工作周遭的紛紛擾擾，例如在你專心工作之際總是有人走來(lái)打擾你，使你的工作進(jìn)度緩慢；抑或辦公室內(nèi)是非謠言滿天飛，各種明爭(zhēng)暗斗令你無(wú)所適從；又或是同事們下班總是要約你應(yīng)酬，強(qiáng)逼你喝個(gè)爛醉；甚或老板在辦公室里有婚外情，要你與一眾同事替其隱瞞。不論是什么情況，這些都是你自身無(wú)法改變的外在因素，你不必嘗試去修正它們，而是應(yīng)該馬上尋找新的工作。


4. 壓力山大


長(zhǎng)期在高壓環(huán)境下工作，你的身體心理與生理都會(huì)生病，例如壓力引起的胃病、脫發(fā)問題、情緒長(zhǎng)期沮喪、焦慮，嚴(yán)重的甚至要依賴酒精或藥物來(lái)強(qiáng)逼自己繼續(xù)工作。所以如果你察覺自己的身體因?yàn)閴毫Χ霈F(xiàn)異常，就應(yīng)該辭去現(xiàn)在的工作好好休息，要知道賺來(lái)的錢不論有幾多，都買不回你失去的健康。日本經(jīng)常有社員過勞死的新聞，亦令不少人關(guān)注適時(shí)排解工作壓力的重要。


5. 上司有虐待傾向


公司總是有老油條的存在，有些甚至是虐待狂，會(huì)把下屬當(dāng)奴隸對(duì)待，例如當(dāng)你稍有讓他不稱心的地方，他會(huì)馬上破口大罵，毫不留情面，甚或向你丟東西，之后總是看扁你、故意在別人面前侮辱你，又會(huì)以辭退你作威脅，使你整天活在不安底下，小心翼翼，精神緊繃到極點(diǎn)。事實(shí)上，沒有人應(yīng)該被這樣對(duì)待，你不必忍受這樣的行為，無(wú)論你現(xiàn)在有多大的無(wú)力感也好，你是有選擇的。首先修復(fù)好自己的自尊心，當(dāng)你被虐待而灌輸了不好的價(jià)值觀時(shí)，你必須要采取準(zhǔn)備離開的行動(dòng)，重新審視你的履歷表、整理你的面試服裝并且開始寄出申請(qǐng)表格，不用再猶疑。

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