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【推薦原因】

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一名人事主管曾透露，只愿意花六秒鐘的時(shí)間瀏覽一份簡(jiǎn)歷，千百個(gè)求職者中，你的簡(jiǎn)歷會(huì)是被留下的那一份嗎?簡(jiǎn)歷是讓人資認(rèn)識(shí)你的第一步，一份完整且精美的簡(jiǎn)歷足以讓你在面試前就成功一半！如果不想讓簡(jiǎn)歷石沉大海，就應(yīng)該知道人事的簡(jiǎn)歷禁忌有哪些?誤觸地雷絕對(duì)只有被刷掉的命運(yùn)。文末也提供相關(guān)撰寫小技巧，讓你的簡(jiǎn)歷更加分！有興趣者請(qǐng)參考以下整理。

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簡(jiǎn)歷是求職的第一階段，但這一階段大概就會(huì)篩選掉70%的人，想要通過(guò)簡(jiǎn)歷這關(guān)其實(shí)沒(méi)有那么容易，而撰寫簡(jiǎn)歷并非只是將經(jīng)歷也上去就好，還有很多眉角，只要誤觸了基本上就直接被刷掉了，以下也分享三個(gè)常見(jiàn)的禁忌，在寫簡(jiǎn)歷時(shí)，一定要避免。

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簡(jiǎn)歷禁忌一：只談自己

寫簡(jiǎn)歷時(shí)最多人犯的禁忌，就是將所有的經(jīng)歷都寫上去，，這就是典型的「只談自己」型簡(jiǎn)歷，事實(shí)上你的經(jīng)歷是什么可能沒(méi)那么重要，畢竟換了產(chǎn)業(yè)、公司或是職位之后，這些經(jīng)歷不一定有用。你真正該寫的是「你可以為公司貢獻(xiàn)什么」、「你為什么會(huì)適合這個(gè)職位空缺」

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想要避免「只談自己」其實(shí)也很簡(jiǎn)單，仔細(xì)閱讀過(guò)職位敘述后，思考哪些經(jīng)歷可能可以在新工作應(yīng)用，以及如何應(yīng)用，將這些內(nèi)容強(qiáng)調(diào)出來(lái)，就能大幅度的避免這個(gè)狀況。

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例如：之前工作以行政人員為主，但這次應(yīng)聘的職位是業(yè)務(wù)人員，當(dāng)以這項(xiàng)經(jīng)歷來(lái)看，是很難說(shuō)服人錄取你，但如果仔細(xì)看過(guò)招募敘述，會(huì)發(fā)現(xiàn)銷售可能要負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容是貼文排程、行銷報(bào)告產(chǎn)書(shū)、行銷專案執(zhí)行等，而以行政的工作需要大量的文書(shū)處理、跨部門的溝通以及協(xié)助掌控時(shí)間與進(jìn)度，而行銷也會(huì)遇到類似的情況，那你就可以以下面的方式去撰寫

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OOO公司行政助理(1年)，負(fù)責(zé)工作如下：

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1.整理報(bào)告/會(huì)議資料：擅長(zhǎng)資料收集與整理摘要

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2.行程/會(huì)議安排：協(xié)助專案進(jìn)度的提醒與時(shí)程安排

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3.行政事務(wù)：完成主管交辦事項(xiàng)，并且以高執(zhí)行力的方式快速完成

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簡(jiǎn)歷禁忌二：我很喜歡貴公司

在簡(jiǎn)歷里提到「我很喜歡貴公司」、「我對(duì)這個(gè)行業(yè)很感興趣」、「我希望了解這個(gè)領(lǐng)域」、「我想成為這個(gè)領(lǐng)域的翹楚」以及「希望在貴公司學(xué)習(xí)成長(zhǎng)」，這些都是大禁忌，看到這些句子人資第一個(gè)想法是「干我屁事」，公司不是聯(lián)誼，喜歡、興趣、了解都與工作無(wú)關(guān)，公司更不是補(bǔ)習(xí)班，不管你想成為誰(shuí)或是學(xué)習(xí)什么，都和公司的業(yè)務(wù)發(fā)展無(wú)關(guān)。

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會(huì)這樣寫的人，通常是為了表達(dá)自己很有熱忱，但這種寫法反而會(huì)讓人覺(jué)得「你具備足夠的熱忱，讓自己成長(zhǎng)」，公司是以團(tuán)隊(duì)做思考的，如果你無(wú)法讓團(tuán)隊(duì)變好，那不管多有熱忱都沒(méi)有用。

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所以如果你想展現(xiàn)你的熱情，請(qǐng)先證明你自己做了什么去學(xué)習(xí)或是融入這個(gè)領(lǐng)域，并且告訴公司你現(xiàn)在缺少的不是學(xué)習(xí)，而是機(jī)會(huì)。

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簡(jiǎn)歷的禁忌三：不做任何排版

一份履歷的平均閱讀時(shí)間大概不超過(guò)1分鐘，有些人資甚至?xí)?0秒內(nèi)判斷完畢，如果你的簡(jiǎn)歷寫的落落長(zhǎng)，沒(méi)有做任何排版的話，就很容易被直接刷掉。

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那要如何排版才能讓人事愿意閱讀呢？有三個(gè)步驟幫助你做好排版

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1. 列點(diǎn)排序：把重要的事有邏輯性的列點(diǎn)說(shuō)明

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2. 摘要精華：不要流水線式的敘述，而是將重點(diǎn)整理并且亮點(diǎn)

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3. 顏色凸顯：希望人事重點(diǎn)放在哪，就把那里加速+紅色凸顯出來(lái)

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以上三個(gè)準(zhǔn)則就可以做到基礎(chǔ)的簡(jiǎn)歷排版的，要記住一個(gè)環(huán)節(jié)，想講的越多，就代表你越?jīng)]重點(diǎn)。

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總結(jié)

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三大簡(jiǎn)歷禁忌:

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1.只談自己:應(yīng)思考哪些經(jīng)歷適用于新工作再寫出來(lái)。

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2.在簡(jiǎn)歷里提到「我很喜歡貴公司」:應(yīng)該強(qiáng)調(diào)自己做了什么去學(xué)習(xí)或是融入這個(gè)領(lǐng)域。

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3.不做排版:排版應(yīng)做到列點(diǎn)排序、摘要精華、顏色凸顯。

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