?????? 假文憑是近年來(lái)建筑企業(yè)最頭痛的問(wèn)題，特別是一些有海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷的應(yīng)聘者日益增加，而國(guó)外的野雞大學(xué)也不在少數(shù)，一些社會(huì)著名人士的學(xué)歷造假門事件也時(shí)有發(fā)生；

?????? 管理知識(shí)
?????? 野雞大學(xué)是指雖然是國(guó)外合法辦學(xué)機(jī)構(gòu)但所頒學(xué)歷不被各國(guó)企業(yè)認(rèn)可的學(xué)校。在這種大學(xué)就讀一般都是花錢買文憑，而買來(lái)的文憑不被用人單位認(rèn)可。
近年來(lái)，出國(guó)留學(xué)的學(xué)生讀國(guó)外野雞大學(xué)的越來(lái)越多般而言，國(guó)外正規(guī)的大學(xué)成立時(shí)間都很長(zhǎng)。建筑企業(yè)有必要通過(guò)各種渠道查詢應(yīng)聘者學(xué)歷的真?zhèn)?，常用的方法有以下幾種。

??????? 1.簡(jiǎn)單測(cè)試法
?????? 俗話說(shuō)“假的真不了，真的假不了”，招聘人員通過(guò)對(duì)應(yīng)聘者學(xué)識(shí)、常識(shí)和能力的提問(wèn)來(lái)鑒別文憑的真假是最有效的方法。
?????? 根據(jù)文憑中的專業(yè)，面試人員可以提一些專業(yè)性的問(wèn)題，這些問(wèn)題有的可能非常簡(jiǎn)單，有的甚至是錯(cuò)誤的，通過(guò)應(yīng)聘者對(duì)問(wèn)題的反應(yīng)就可以初步判斷文憑的真?zhèn)?。?duì)于學(xué)歷的真實(shí)性，有時(shí)候通過(guò)簡(jiǎn)單的問(wèn)答測(cè)試就可判斷，這種測(cè)試邏輯在于既然你讀過(guò)某大學(xué)，讀過(guò)某專業(yè)，最簡(jiǎn)單的知識(shí)應(yīng)該知曉。

?????? 典型案例
?????? 筆者面試過(guò)一個(gè)曾經(jīng)在某著名企業(yè)實(shí)習(xí)的測(cè)試人員，發(fā)現(xiàn)她回答面試問(wèn)題時(shí)目光游移、飄忽不定，就問(wèn)了一下她的學(xué)歷，這個(gè)女孩說(shuō)是大學(xué)本科。筆者隨即請(qǐng)她解釋一下導(dǎo)數(shù)的含義，結(jié)果這個(gè)女孩居然說(shuō)學(xué)過(guò)但忘記了，并且額頭出汗。
??????? 很明顯，她根本不是正規(guī)大學(xué)畢業(yè)的，后來(lái)做學(xué)歷查證果然如此。既然讀過(guò)大學(xué)卻連如此簡(jiǎn)單的問(wèn)題都答不上來(lái)，學(xué)歷造假太明顯了。通過(guò)這次面試，能說(shuō)明一個(gè)問(wèn)題，有些面試方法不需要那么“高大上”，有時(shí)候最簡(jiǎn)單的驗(yàn)證往往就是最有效的方法。

??????? 2.觀察法

?????? 面試人員可通過(guò)肉眼觀察和與真文憑的對(duì)比來(lái)識(shí)別假文憑。有些假文憑做工比較低劣，比如紙質(zhì)硬度不夠、沒(méi)有水印、學(xué)校公章模糊、鋼印不清等都可以用肉眼來(lái)識(shí)別。當(dāng)然，現(xiàn)在的一些假文憑制作得比較逼真，水印、公章、鋼印等都完備，通過(guò)肉眼很難識(shí)別，這就需要進(jìn)一步查證。如果周圍有真文憑，可以將它與需識(shí)別的文憑進(jìn)行對(duì)比，通過(guò)細(xì)節(jié)差異進(jìn)行識(shí)別。

??????? 3.網(wǎng)站核實(shí)法

??????? 當(dāng)通過(guò)觀察法和提問(wèn)法都沒(méi)有辦法確定文憑的真?zhèn)螘r(shí)，可以采用網(wǎng)站核實(shí)法。例如，通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)，簡(jiǎn)稱“學(xué)信網(wǎng)”(www.chsi.com.cn)可以查驗(yàn)學(xué)歷，這個(gè)網(wǎng)站也是教育部指定的學(xué)歷查詢唯一網(wǎng)站。

?????? 4.高校查驗(yàn)法

?????? 對(duì)于疑難學(xué)歷和學(xué)位，如果這個(gè)人對(duì)企業(yè)非常重要，還可以和應(yīng)聘者所在高校聯(lián)系確認(rèn)學(xué)歷學(xué)位的真實(shí)性(一般需要企業(yè)出具介紹信)，一般而言，高校都能積極地進(jìn)行協(xié)助。高校核實(shí)法雖然比較復(fù)雜一些，但可以達(dá)到百分之百準(zhǔn)確

?????? 5.員工舉證法

?????? 對(duì)于職位不是特別關(guān)鍵的崗位，如發(fā)現(xiàn)員工學(xué)歷學(xué)位異常，可以要求員工和所在院校聯(lián)系開具相關(guān)證明，如果員工學(xué)歷學(xué)位造假則會(huì)知難而退。