3-5k

大專 1-3年 吉林-長春市

人力資源專員的工作職責(zé)： 1、根據(jù)各部門的用人需求負責(zé)招聘工作 2、負責(zé)員工考勤統(tǒng)計 3、負責(zé)辦理入職、離職等員工相關(guān)工作并歸檔相關(guān)

吉林省翰林凈化工程安裝有限公司 51-200人

10-15k

大專 1-3年 吉林-長春市

職位描述 任職要求： 1.具有較好的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、團隊合作意識、服務(wù)意識、市場意識； 2.具有獨立招聘經(jīng)驗；了解人力資源管

吉電未來智維能源科技（吉林）有限公司 501-1000人

7-10k

學(xué)歷不限 1-3年 吉林-長春市

職位描述 任職要求： 1.具有較好的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、團隊合作意識、服務(wù)意識、市場意識； 2.具有獨立招聘經(jīng)驗；了解人力資源管

吉電未來智維能源科技（吉林）有限公司 501-1000人

3-5k

本科 1-3年 吉林-吉林市

工作職責(zé)： 1、開展日常人力資源事務(wù)，協(xié)助經(jīng)理落實人力資源目標(biāo)規(guī)劃 工作內(nèi)容： 1、招聘工作、應(yīng)聘材料的收集與整理、面試官的組織、面

吉林吉化華強建設(shè)有限責(zé)任公司 501-1000人

15-20k

碩士 1-3年 上海-虹口區(qū)

請關(guān)注上海仲裁委員會公眾號：2025年上海仲裁委員會第一輪公開招聘公告，填寫相關(guān)信息參與招聘。 1、策劃組織招聘工作，協(xié)助發(fā)布招聘信

上海仲裁委員會 51-200人

5-7k

大專 4-5年 廣東-深圳市

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司檢測業(yè)務(wù)跟單和對接客戶。 崗位要求： 1、具有良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力和解決問題的能力，能夠積極與開發(fā)團

深圳市宏升交通科技有限公司 1-50人

7-10k

本科 4-5年 廣東-惠州市

1，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，進行面試安排和協(xié)調(diào) 2、負責(zé)公司員工勞動合同管理。 3、負責(zé)公司員工人事檔案(包括勞動合同、履歷表、身份

廣東力成建設(shè)工程有限公司 1-50人

7-10k

本科 4-5年 陜西-西安市

任職資格： 1.年齡28至35歲，統(tǒng)招人力資源、石油化工相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，做過HRBP崗位可優(yōu)先考慮。 2.五年以上人力資源工

陜西濟達消防科技有限公司 51-200人

7-10k

本科 4-5年 陜西-西安市

任職資格： 1.年齡28至32歲，統(tǒng)招人力資源、石油化工相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，做過HRBP崗位可優(yōu)先考慮。 2.五年以上人力資源工

陜西濟達消防科技有限公司 51-200人

7-10k

本科 4-5年 陜西-西安市

工作職責(zé)： 1、幫助部門經(jīng)理完善公司人力資源管理體系，發(fā)布實施培訓(xùn)并監(jiān)督實施； 2、負責(zé)員工的入職、轉(zhuǎn)正、變更、辭職、考勤、基本工資

陜西美能清潔能源集團股份有限公司 201-500人

20k-50k

本科 5-7年 湖北-武漢市

崗位職責(zé)： 1、全面規(guī)劃企業(yè)人力資源和行政管理，制定規(guī)劃方案并監(jiān)督單項規(guī)劃的實施； 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司人員和行政發(fā)展規(guī)劃

武漢圣禹智慧生態(tài)環(huán)保股份有限公司 201-500人

7-10k

本科 4-5年 河南-許昌市

工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定公司中長期人力資源規(guī)劃； 2、綜合內(nèi)外部環(huán)境，持續(xù)完善公司人力資源管理體系； 3、根據(jù)公司

河南瑞爾電氣股份有限公司 201-500人

7-10k

大專 1-3年 安徽-蚌埠市

工作職責(zé)： 1、負責(zé)管理、協(xié)調(diào)公司日常行政事務(wù)； 2、實施和完善人事管理流程和制度； 3、協(xié)助招聘、培訓(xùn)、考核及員工關(guān)系管理； 職位

安徽啟禾生物工程有限公司 51-200人

5-7k

大專 5-7年 新疆-烏魯木齊市

該崗位需要入駐到項目上，該崗位需要入駐到項目上。請投遞者注意 崗位職責(zé)： 協(xié)調(diào)新疆地區(qū)人力資源招聘工作、制定培訓(xùn)計劃、處理管理人事關(guān)

湖北振漢工程信息科技有限公司 1-50人

7-10k

本科 5-7年 甘肅-蘭州市

1、30-40歲，形象氣質(zhì)佳，本科以上學(xué)歷，工程管理或相關(guān)專業(yè)，工程咨詢行業(yè)管理人員優(yōu)先； 2、10年以上相關(guān)人力資源和行政管理工作

甘肅蘭建項目管理有限公司 51-200人

10-15k

大專 10年以上 江西-南昌市

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護黨的路線、方針政策，遵守國家憲法和法律;熱愛高等教育事業(yè)，熱愛黨的宣傳思想工作，品行端正，身心健康。

致邦住宅工業(yè)集團有限公司 51-200人

10-15k

大專 10年以上 內(nèi)蒙古-烏海市

在化工公司有10年以上行政、人資管理經(jīng)驗，具體工資面議；

內(nèi)蒙古華恒能源科技有限公司 1000人以上

7-10k

本科 4-5年 貴州-貴陽市

主要工作職責(zé)： 1、根據(jù)現(xiàn)有人員和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，編制年度人員選拔計劃，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求。 2、創(chuàng)建和發(fā)展多種招聘渠道，根據(jù)

貴州龍辰控股集團 501-1000人

10-15k

本科 4-5年 山東-青島市

工作職責(zé)： 1、負責(zé)菲律賓公司人力資源及行政管理； 2、負責(zé)員工招聘、用工管理、簽證管理等人力資源日常管理工作； 3、負責(zé)內(nèi)務(wù)整理、

青島成城工程有限公司 51-200人

3-5k

大專 1-3年 陜西-西安市

具有三年以上工作經(jīng)驗，最好從事過建筑工程相關(guān)的工作，男女不限，工作干練、果斷。

陜西金信建筑工程質(zhì)量檢測有限公司 51-200人