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篩選 :

清空篩選條件

06-16
人力行政專(zhuān)員

5-7k

大專(zhuān) 1-3年 重慶

崗位職責(zé) 1.完成崗位招聘工作,員工入離職管理; 2.負(fù)責(zé)考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),確認(rèn); 3.薪資核算 4.負(fù)責(zé)五險(xiǎn)一金增減及費(fèi)用繳納

face 廣東志特新材料集團(tuán)有限公司 1000人以上

06-16
人事專(zhuān)員(應(yīng)屆畢業(yè)生均可)

7-10k

本科 不限 重慶-渝北區(qū)

一、固定薪酬:7500-9500/月 其余收入:考核股權(quán)+榮譽(yù)獎(jiǎng)金+企業(yè)養(yǎng)老金 基礎(chǔ)福利:五險(xiǎn)一金、服裝津貼、節(jié)日禮金。 二、

face 重慶珈旭道路工程有限公司 51-200人

06-16
人力行政主管

7-10k

大專(zhuān) 4-5年 廣東-惠州市,廣東-珠海市,貴州-遵義市,重慶-萬(wàn)州區(qū),內(nèi)蒙古-赤峰市

崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃,協(xié)助項(xiàng)目部建立并完善公司各種員工招聘制度及政策,并根據(jù)需要進(jìn)行及時(shí)調(diào)整、修改; 2.根據(jù)公司人

face 廣西吉碩建筑勞務(wù)有限公司 201-500人

06-16
人事

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 重慶-渝北區(qū)

1、負(fù)責(zé)更新招聘網(wǎng)站信息,篩選簡(jiǎn)歷,安排面試等; 2、辦理員工入職、離職手續(xù),簽訂、續(xù)簽、終止勞動(dòng)合同,建立員工檔案并妥善保管; 3

face 重慶億森控股集團(tuán)有限公司 201-500人

06-16
人事助理

5-7k

本科 不限 重慶-長(zhǎng)壽區(qū)

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常的接待、會(huì)議管理、活動(dòng)策劃,各類(lèi)宣傳等相關(guān)工作; 2、負(fù)責(zé)人力資源板塊的招聘管理及入職手續(xù)辦理相關(guān)工作;

face 中化學(xué)華陸新材料有限公司 201-500人

06-16
人力資源管培生

5-7k

本科 不限 重慶-長(zhǎng)壽區(qū)

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常員工考勤相關(guān)工作; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助做好招聘相關(guān)工作; 3、負(fù)責(zé)公司員工入職手續(xù)辦理等相關(guān)勞動(dòng)關(guān)系工作;

face 中化學(xué)華陸新材料有限公司 201-500人

06-16
人事專(zhuān)員

5-7k

本科 不限 重慶-長(zhǎng)壽區(qū)

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司社保公積金相關(guān)工作; 2、負(fù)責(zé)日常員工入職及各類(lèi)手續(xù)辦理工作; 3、負(fù)責(zé)相關(guān)宣傳類(lèi)工作; 4、負(fù)責(zé)接待

face 中化學(xué)華陸新材料有限公司 201-500人

06-16
人事招聘專(zhuān)員

薪資面議

大專(zhuān) 1-3年 重慶-渝北區(qū)

1、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)電腦文檔的編號(hào)、打印、排版和歸檔; 2、報(bào)表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作; 3、協(xié)調(diào)會(huì)議室預(yù)定,合理

face 重慶俏業(yè)家裝飾工程有限公司 201-500人

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06-16
人事主管

7-10k

大專(zhuān) 4-5年 浙江-寧波市

1、人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、擁有三年以上大型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)流程,掌握國(guó)家勞動(dòng)

face 中石化工建設(shè)有限公司寧波分公司 1000人以上

06-16
人事主管

10-15k

本科 5-7年 貴州-黔南

1、年齡不超過(guò)45歲,本科及以上學(xué)歷,具有人力資源管理專(zhuān)業(yè)背景或持有國(guó)家認(rèn)可的人力資源管理師相關(guān)證書(shū); 2、擁有五年以上化工行業(yè)人事

face 貴州騏信實(shí)業(yè)有限公司 501-1000人

06-16
人事專(zhuān)員

10-15k

本科 7-10年 江蘇-南京市

崗位職責(zé): 1、配合上級(jí)做好人員入離職,員工獎(jiǎng)懲,差假以及升、降、調(diào)、辭等人員關(guān)系管理; 2、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)及各部門(mén)技術(shù)培訓(xùn)

face 博文房地產(chǎn)評(píng)估造價(jià)集團(tuán)有限公司 51-200人

06-16
行政人事專(zhuān)員

5-7k

大專(zhuān) 不限 廣東-廣州市

任職資格: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,人力資源或行政管理專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)優(yōu)先錄用; 2、具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)操守,具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神

face 廣東航達(dá)建設(shè)集團(tuán)有限公司 51-200人

06-16
人事工作人員

15-20k

碩士 1-3年 上海-虹口區(qū)

請(qǐng)關(guān)注上海仲裁委員會(huì)公眾號(hào):2025年上海仲裁委員會(huì)第一輪公開(kāi)招聘公告,填寫(xiě)相關(guān)信息參與招聘。 1、策劃組織招聘工作,協(xié)助發(fā)布招聘信

face 上海仲裁委員會(huì) 51-200人

06-16
營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)人員

5-7k

大專(zhuān) 4-5年 廣東-深圳市

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司檢測(cè)業(yè)務(wù)跟單和對(duì)接客戶(hù)。 崗位要求: 1、具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和解決問(wèn)題的能力,能夠積極與開(kāi)發(fā)團(tuán)

face 深圳市宏升交通科技有限公司 1-50人

06-16
人事主管

7-10k

本科 4-5年 廣東-惠州市

1,發(fā)布招聘信息,篩選簡(jiǎn)歷,進(jìn)行面試安排和協(xié)調(diào) 2、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同管理。 3、負(fù)責(zé)公司員工人事檔案(包括勞動(dòng)合同、履歷表、身份

face 廣東力成建設(shè)工程有限公司 1-50人

06-16
薪酬績(jī)效主管

7-10k

本科 4-5年 陜西-西安市

任職資格: 1.年齡28至35歲,統(tǒng)招人力資源、石油化工相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,做過(guò)HRBP崗位可優(yōu)先考慮。 2.五年以上人力資源工

face 陜西濟(jì)達(dá)消防科技有限公司 51-200人

06-16
招聘主管

7-10k

本科 4-5年 陜西-西安市

任職資格: 1.年齡28至32歲,統(tǒng)招人力資源、石油化工相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,做過(guò)HRBP崗位可優(yōu)先考慮。 2.五年以上人力資源工

face 陜西濟(jì)達(dá)消防科技有限公司 51-200人

06-16
人事主管

7-10k

本科 4-5年 陜西-西安市

工作職責(zé): 1、幫助部門(mén)經(jīng)理完善公司人力資源管理體系,發(fā)布實(shí)施培訓(xùn)并監(jiān)督實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)員工的入職、轉(zhuǎn)正、變更、辭職、考勤、基本工資

face 陜西美能清潔能源集團(tuán)股份有限公司 201-500人

06-16
人事行政副總監(jiān)

20k-50k

本科 5-7年 湖北-武漢市

崗位職責(zé): 1、全面規(guī)劃企業(yè)人力資源和行政管理,制定規(guī)劃方案并監(jiān)督單項(xiàng)規(guī)劃的實(shí)施; 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司人員和行政發(fā)展規(guī)劃

face 武漢圣禹智慧生態(tài)環(huán)保股份有限公司 201-500人

06-16
人事主管

7-10k

本科 4-5年 河南-許昌市

工作職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,制定公司中長(zhǎng)期人力資源規(guī)劃; 2、綜合內(nèi)外部環(huán)境,持續(xù)完善公司人力資源管理體系; 3、根據(jù)公司

face 河南瑞爾電氣股份有限公司 201-500人

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