20k-50k

本科 10年以上 浙江-溫州市

1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，建筑、工程管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上建筑行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上大型

溫州市煜錦基礎(chǔ)工程有限公司 51-200人

15-20k

大專 10年以上 海南-三亞市

學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷 專業(yè)：修工程造價(jià)、建筑工程、機(jī)電工程、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)? 證書：持有二級建造師、一級建造師、造價(jià)工程師等工程

新疆東方金盛實(shí)業(yè)集團(tuán)建筑安裝有限公司三亞分公司 51-200人

薪資面議

本科 10年以上 海外-阿爾及利亞

1. 學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，土木工程、工程管理、建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2. 工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上建筑施工或工程管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，其中至

SARL AMINE CHINE DES TARVAUX ET BATIMENT 501-1000人

20k-50k

本科 10年以上 廣東-東莞市

工作職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)工廠新建、改造及進(jìn)行中工程項(xiàng)目管理 2. 統(tǒng)籌廠辦新建規(guī)劃、營建、維護(hù)，含新建及修繕等甲方工程項(xiàng)目執(zhí)行與管理

明門（中國）幼童用品有限公司 1000人以上

薪資面議

大專 1-3年 北京-海淀區(qū)

弱電方面 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定充電樁建設(shè)項(xiàng)目的施工方案、施工安全、質(zhì)量、技術(shù)方案； 2、負(fù)責(zé)施工圖紙的聯(lián)合審核，制定施工進(jìn)度計(jì)劃

世紀(jì)金源投資集團(tuán)有限公司 1000人以上

10-15k

本科 4-5年 浙江-杭州市

工作職責(zé)： 1、溝通協(xié)調(diào)公司各部門（工程、采購、財(cái)務(wù)、質(zhì)量等），負(fù)責(zé)內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)，與甲方、主管等建立良好的關(guān)系；組織和參加每周/預(yù)

杭州華夏宏源科技有限公司 1-50人

20k-50k

本科 10年以上 廣東-東莞市

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目群的日常管理和運(yùn)行，確保制度和流程的有效執(zhí)行； 2.質(zhì)量管理：負(fù)責(zé)項(xiàng)目的質(zhì)量管理，編制項(xiàng)目的質(zhì)量管理制度，質(zhì)

明門（中國）幼童用品有限公司 1000人以上

20k-50k

本科 10年以上 廣東-東莞市

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)廠內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施土建&機(jī)電的修繕管理 2.負(fù)責(zé)施工廠商的施工方法、質(zhì)量、安全等的管理 3.較好統(tǒng)籌和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能

明門（中國）幼童用品有限公司 1000人以上

7-10k

大專 1-3年 安徽-合肥市

1、嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目管理合同，完成既定的目標(biāo)和指標(biāo)； 2、做好工程質(zhì)量、進(jìn)度、控制、監(jiān)督和執(zhí)行工作，負(fù)責(zé)現(xiàn)場安全文明施工； 3、制定工程

安徽云展文化科技有限公司 1-50人

20k-50k

本科 5-7年 江蘇-蘇州市

工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司年度經(jīng)營項(xiàng)目目標(biāo)，組織制定、修改和實(shí)施年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃； 2、審核各項(xiàng)目部的生產(chǎn)和施工計(jì)劃，組織和監(jiān)督實(shí)施過

江蘇三意樓宇科技股份有限公司 51-200人

20k-50k

本科 10年以上 上海-金山區(qū)

崗位描述： 1）協(xié)助公司發(fā)掘上海周邊潛在客戶和項(xiàng)目機(jī)會； 2）協(xié)助公司維護(hù)上海周邊政府與客戶關(guān)系； 3）熟悉項(xiàng)目全過程的管理，可以獨(dú)

上海申昊市政工程有限公司 1-50人

10-15k

大專 5-7年 北京-懷柔區(qū)

1、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷； 2、具有8年以上同類工作經(jīng)驗(yàn)；2年以上施工經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性，服從項(xiàng)目經(jīng)理的指揮；

北京大湖建設(shè)工程有限公司 201-500人

15-20k

大專 5-7年 四川-成都市

崗位職責(zé)： 1、熟悉水利項(xiàng)目的結(jié)構(gòu)特點(diǎn)和關(guān)鍵部位，掌握施工現(xiàn)場的周邊環(huán)境、社會（包括拆遷等）和經(jīng)濟(jì)技術(shù)條件；負(fù)責(zé)本工程的定位放線、水

四川安和達(dá)建設(shè)工程有限公司 51-200人

10-15k

高中 10年以上 重慶-渝北區(qū)

崗位職責(zé) 1） 組織建立健全部門管理及程建設(shè)相關(guān)的制度、辦法。 2） 組織建立健全本部門各專業(yè)工程工序作業(yè)指導(dǎo)書及崗位管理作業(yè)指引

重慶櫻花能源科技有限公司 51-200人

15-20k

大專 5-7年 上海-浦東新區(qū)

1、負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)管理制度和流程、施工生產(chǎn)管理制度和安排，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。 2、組織制定、審查各項(xiàng)目的總體建設(shè)安排和階段性安排，

景裕恒（上海）建設(shè)有限公司 51-200人

15-20k

大專 10年以上 北京-石景山區(qū)

具有水利水電、公路、路橋、隧道等工作經(jīng)驗(yàn)，曾任一級以上總包企業(yè)的項(xiàng)目經(jīng)理、商務(wù)經(jīng)理、成本經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人等項(xiàng)目部核心崗位，并能夠提煉

中建政研（北京）科技發(fā)展有限公司 501-1000人

10-15k

大專 4-5年 江西-贛州市

1.負(fù)責(zé)公司全面經(jīng)營管理工作。根據(jù)公司下達(dá)的經(jīng)營任務(wù)指標(biāo)與績效考核指標(biāo)，制定公司經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)計(jì)劃，檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、推動

江西華涌建設(shè)工程有限公司 51-200人

薪資面議

大專 5-7年 河北-滄州市

職責(zé)描述： 1、按照公司統(tǒng)一部署，全面負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目的工程具體實(shí)施。 2、做好項(xiàng)目工程的管理、組織、規(guī)劃工作，明確工程質(zhì)量、進(jìn)度、成本

新疆金誠鴻泰建筑工程有限公司滄州分公司 1-50人

15-20k

本科 5-7年 廣東-佛山市

崗位職責(zé)： 一、部門體系建設(shè) 1、負(fù)責(zé)制定全過程工程咨詢事業(yè)部運(yùn)營、技術(shù)、工作流程制度及標(biāo)準(zhǔn)； 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌本部門制度流程體系建設(shè)、

廣東鼎耀工程技術(shù)有限公司 201-500人

20k-50k

大專 10年以上 內(nèi)蒙古-巴彥淖爾市

工作職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目開工前、開工中、開工后的管理工作； 2、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目全過程的質(zhì)量、安全、成本、進(jìn)度控制計(jì)劃、資金使用計(jì)劃

內(nèi)蒙古華裕房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司 51-200人

10-15k

大專 4-5年 山東-青島市

職位描述： 1.全面主持公司工程的日常管理工作，制訂規(guī)章制度和流程。 2.對公司各項(xiàng)目的工程技術(shù)和施工情況進(jìn)行全面管理、過程監(jiān)督，保

青島城和綠建科技有限公司 1-50人

15-20k

大專 7-10年 海南-儋州市

1在工程管理部部長的領(lǐng)導(dǎo)下開展以下工作： 2嚴(yán)格執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，協(xié)助部長做好項(xiàng)目管理部的管理工

海南天引科技發(fā)展有限公司 1-50人

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 西藏-阿里地區(qū)

身體健康，適應(yīng)高原地區(qū)工作，熟悉圖紙，會編制施工方案，懂計(jì)量計(jì)價(jià)，設(shè)計(jì)變更，審計(jì)等，工資待遇面談。有意者聯(lián)系。

西藏立剛工程管理有限公司 51-200人