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薪資面議
本科 10年以上 海外-阿爾及利亞
1. 學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,土木工程、工程管理、建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2. 工作經(jīng)驗(yàn):10年以上建筑施工或工程管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),其中至
SARL AMINE CHINE DES TARVAUX ET BATIMENT 501-1000人
20k-50k
本科 10年以上 浙江-溫州市
1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,建筑、工程管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 工作經(jīng)驗(yàn):10年以上建筑行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上大型
溫州市煜錦基礎(chǔ)工程有限公司 51-200人
15-20k
大專 10年以上 海南-三亞市
學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷 專業(yè):修工程造價(jià)、建筑工程、機(jī)電工程、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)? 證書:持有二級建造師、一級建造師、造價(jià)工程師等工程
新疆東方金盛實(shí)業(yè)集團(tuán)建筑安裝有限公司三亞分公司 51-200人
薪資面議
大專 4-5年 廣東-江門市
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定工程各個工作流程規(guī)范; 2、負(fù)責(zé)公司所有工裝項(xiàng)目的全面統(tǒng)籌管理,含項(xiàng)目總體進(jìn)度、工程質(zhì)量及項(xiàng)目成本控制;
廣東鴻圖新材料科技有限公司 51-200人
15-20k
本科 不限 北京-朝陽區(qū)
崗位要求 1.幫助工程經(jīng)理管理方法技術(shù)部的日常工作中。 2.每月25日前填寫公司巡查記錄;即填寫建委網(wǎng)站服務(wù)平臺; 3.在建委網(wǎng)站3
北京億尊裝飾工程有限公司 201-500人
15-20k
大專 5-7年 北京-朝陽區(qū)
1.組織和負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的全方位工作中,包含招投標(biāo)環(huán)節(jié)、施工準(zhǔn)備階段、工程施工階段、工程驗(yàn)收環(huán)節(jié)和質(zhì)保時(shí)期的全部管理方面。 2.貫徹落實(shí)
北京億尊裝飾工程有限公司 201-500人
15-20k
本科 5-7年 廣東-深圳市
崗位工作職責(zé): 1、承擔(dān)工程管理,機(jī)構(gòu)建筑工程設(shè)計(jì)、現(xiàn)場作業(yè)等管理方面。包含建設(shè)項(xiàng)目管理,監(jiān)督檢查,項(xiàng)目執(zhí)行狀況,工程驗(yàn)收和施工期內(nèi)
深圳諾爾生態(tài)環(huán)境股份有限公司 51-200人
10-15k
學(xué)歷不限 不限 內(nèi)蒙古-鄂爾多斯市
本科及以上學(xué)歷,生物技術(shù)、化工、環(huán)保相關(guān)專業(yè)畢業(yè);有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通能力,熟練使用常用辦公軟件,五年以上同類企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)、
內(nèi)蒙古兩宜生物科技有限公司 51-200人
薪資面議
本科 4-5年 北京-海淀區(qū)
1、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目(主要為建筑類項(xiàng)目)全過程咨詢服務(wù)范圍內(nèi)的項(xiàng)目管理; 2、 負(fù)責(zé)施工過程中,施工質(zhì)量、進(jìn)度和成本的控制,能夠解決施工中
中建工程建設(shè)發(fā)展(北京)有限公司 51-200人
10-15k
大專 5-7年 江蘇-鎮(zhèn)江市
1、土木工程、機(jī)電、暖通空調(diào)、給排水等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2、五年以上建筑公司專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具有豐富的施工管理、施工安裝經(jīng)驗(yàn);
江蘇華夏安裝工程有限公司 51-200人
15-20k
大專 5-7年 廣西-南寧市
1、風(fēng)景園林、工業(yè)與土木工程、土木工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、具備二級建造師證書及三類人員B證; 3、8年以上土木工程經(jīng)驗(yàn),
悅壹號控股有限公司 51-200人
20k-50k
本科 5-7年 福建-莆田市
1 配合推進(jìn)公用工程新建裝置建設(shè) 1.1 配合技術(shù)部開展公用工程相關(guān)技術(shù)談判和選定工作; 1.2 配合機(jī)電設(shè)備部和技術(shù)部開展各類機(jī)電
福建永榮科技有限公司 1000人以上
20k-50k
大專 4-5年 新疆-哈密
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度工作目標(biāo),負(fù)責(zé)制定和落實(shí)本部門的各項(xiàng)管理制度、流程等,并分解、檢查和最終完成; 2、負(fù)責(zé)全公司項(xiàng)目的生產(chǎn)
新疆和諧房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 1000人以上
20k-50k
本科 5-7年 江蘇-蘇州市
任職資格: 1.全日制本科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)開發(fā)與管理相關(guān)專業(yè); 2.5年以上大型地產(chǎn)集團(tuán)公司項(xiàng)目前期開發(fā)工作經(jīng)歷,有農(nóng)業(yè)地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)
上海桑葉建筑設(shè)計(jì)咨詢有限公司 1-50人
7-10k
大專 4-5年 湖北-武漢市
1、嚴(yán)格執(zhí)行工藝標(biāo)準(zhǔn)、驗(yàn)收和質(zhì)量驗(yàn)評標(biāo)準(zhǔn),以及各種專業(yè)技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)格按照圖紙、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、施工組織設(shè)計(jì)進(jìn)行施工,嚴(yán)格開展督促檢查;
湖北武排建設(shè)工程有限公司 51-200人
15-20k
本科 10年以上 廣東-珠海市
主要職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)建立、完善工程管理制度、工作流程等工程管理體系,并監(jiān)督執(zhí)行情況。 2. 負(fù)責(zé)編制工程項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃及施工方案
山東中煤建設(shè)工程有限公司廣東分公司 1-50人
薪資面議
大專 4-5年 陜西-西安市
職責(zé)描述: 1、在授權(quán)范圍內(nèi)對項(xiàng)目部進(jìn)行全面管理,對項(xiàng)目工期、質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本、機(jī)械、材料、分包等進(jìn)行統(tǒng)籌管理; 2、負(fù)責(zé)組織
陜西澔城實(shí)業(yè)有限公司 1-50人
薪資面議
大專 4-5年 陜西-西安市
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目全面技術(shù)工作,落實(shí)項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)施; 2、執(zhí)行設(shè)計(jì)與施工技術(shù)規(guī)范、合同技術(shù)規(guī)范、設(shè)計(jì)文件,負(fù)責(zé)審核、簽發(fā)變更設(shè)計(jì)報(bào)告、索賠
陜西澔城實(shí)業(yè)有限公司 1-50人
薪資面議
大專 4-5年 陜西-西安市
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制; 2、管理項(xiàng)目的整體核心技術(shù),組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案; 3、解決施
陜西澔城實(shí)業(yè)有限公司 1-50人
薪資面議
大專 4-5年 陜西-西安市
市政工程(市政道路、給排水、綜合管廊等) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部內(nèi)部及外部技術(shù)質(zhì)量活動的組織與溝通、協(xié)調(diào); 2.對項(xiàng)目施工技術(shù)、
陜西澔城實(shí)業(yè)有限公司 1-50人
10-15k
大專 1-3年 天津-西青區(qū)
1、協(xié)調(diào)各項(xiàng)目部的工作 2、 進(jìn)度和質(zhì)量監(jiān)控 3、施工隊(duì)伍監(jiān)控 4、工程款和進(jìn)度款的申報(bào)
天津信達(dá)偉業(yè)裝飾工程有限公司 1-50人
7-10k
大專 5-7年 寧夏-銀川市
任職要求: 1、45歲以下,大專以上學(xué)歷,建筑工程及相關(guān)專業(yè); 2、5年以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上施工企業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn); 3、具
寧夏中建萬喜建筑有限公司 51-200人
10-15k
大專 4-5年 新疆-吐魯番市
1、負(fù)責(zé)部門年、月度工作計(jì)劃制定; 2、負(fù)責(zé)車間設(shè)備維護(hù)、選型、改造、更新等管理工作; 3、負(fù)責(zé)制定、管理車間生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)
新疆廣匯液化天然氣發(fā)展有限責(zé)任公司鄯善分公司 201-500人

文章

2024-06-04

2023-02-17



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