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置頂
06-19
注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師

薪資面議

大專 1-3年 北京-朝陽(yáng)區(qū)

結(jié)構(gòu)工程師的崗位要求 1、本科及以上學(xué)歷,土木工程、巖土工程、結(jié)構(gòu)工程等工程類相關(guān)專業(yè); 2、具備國(guó)家一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師證書; 3、

face 中國(guó)友發(fā)國(guó)際工程設(shè)計(jì)咨詢有限公司 51-200人

置頂
06-19
結(jié)構(gòu)施工圖設(shè)計(jì)師

薪資面議

本科 不限 陜西-西安市

1、土木工程學(xué)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、從事2年及以上的結(jié)構(gòu)專業(yè)設(shè)計(jì)工作,從事施工圖設(shè)計(jì)2年以上者優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的結(jié)構(gòu)專業(yè)施

face 上海瀚聯(lián)建筑設(shè)計(jì)咨詢有限公司西安分公司 1-50人

06-19
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師

3-5k

本科 1-3年 湖北-武漢市

1、工民建、土木工程專業(yè)本科及以上學(xué)歷,知名大學(xué)優(yōu)先; 2、至少3年結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 3.具有較強(qiáng)的結(jié)構(gòu)專業(yè)獨(dú)立設(shè)計(jì)和協(xié)調(diào)能力; 4、

face 武漢卓筑工程技術(shù)有限公司 201-500人

06-19
結(jié)構(gòu)工程師

10-15k

大專 1-3年 湖北-武漢市

工作要求: (1) 22-35歲, (2) 大專以上學(xué)歷,結(jié)構(gòu)工程專業(yè),2年以上工作經(jīng)驗(yàn); (3) 工作細(xì)致踏實(shí),上進(jìn)心強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)

face 湖北金木石古建筑工程有限公司 1-50人

06-19
結(jié)構(gòu)專業(yè)負(fù)責(zé)人

15-20k

本科 4-5年 云南-昆明市,云南-曲靖市

1、土木工程或結(jié)構(gòu)工程專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2、至少5年甲級(jí)設(shè)計(jì)院相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),主持過(guò)大中型項(xiàng)目,有大型開發(fā)商項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟

face 云南金筑城建筑設(shè)計(jì)有限公司 51-200人

06-19
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師

7-10k

大專 1-3年 云南-昆明市

崗位職責(zé): 1、擔(dān)任項(xiàng)目的結(jié)構(gòu)專業(yè)負(fù)責(zé)人及重要分項(xiàng)設(shè)計(jì)人; 2、協(xié)助進(jìn)行日常技術(shù)管理及進(jìn)度管理工作; 3、制定設(shè)計(jì)進(jìn)度的進(jìn)度計(jì)劃書和

face 云南城建設(shè)計(jì)院股份有限公司建筑設(shè)計(jì)院 201-500人

06-19
結(jié)構(gòu)工程師

15-20k

本科 5-7年 湖北-武漢市

1、土木工程、土木工程、土木工程專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷; 2、5年以上大型甲級(jí)設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉施工工藝、施工工藝及施工工

face 上海浦東建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司湖北分公司 51-200人

06-19
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)生

5-7k

本科 1-3年 河南-鄭州市

工作職責(zé): 1、在結(jié)構(gòu)工程師和專業(yè)負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下完成建筑物的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì); 2、配合結(jié)構(gòu)工程師在各設(shè)計(jì)階段深化和修改圖紙、結(jié)構(gòu)分析和設(shè)計(jì)

face 北京中外建建筑設(shè)計(jì)有限公司河南分公司 51-200人

06-19
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師

3-5k

本科 不限 河南-許昌市

工作職責(zé): 1、方案階段(包括前期工作):收集、整理、分析基礎(chǔ)數(shù)據(jù),進(jìn)行專業(yè)計(jì)算分析,完成設(shè)計(jì)方案; 2、初步設(shè)計(jì)階段:制定擴(kuò)建方案

face 河南省城鄉(xiāng)建筑設(shè)計(jì)院有限公司許昌分公司 51-200人

06-19
結(jié)構(gòu)工程師

7-10k

本科 1-3年 河南-鄭州市

工作職責(zé) 1、方案階段(包括前期工作):收集、整理、分析基礎(chǔ)數(shù)據(jù),進(jìn)行專業(yè)計(jì)算分析,完成設(shè)計(jì)方案; 2、初步設(shè)計(jì)階段:制定擴(kuò)建方案,

face 中電建鐵路建設(shè)投資集團(tuán)有限公司設(shè)計(jì)院華中分公司 1-50人

06-19
房屋安全鑒定工程師、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師

7-10k

學(xué)歷不限 不限 廣東-廣州市,湖南-長(zhǎng)沙市,湖南-岳陽(yáng)市,廣東-惠州市

崗位職責(zé): 1、從事房屋估價(jià)或工業(yè)與民用建筑相關(guān)專業(yè); 2、按照國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)房屋進(jìn)行安全評(píng)估; 3.協(xié)助編制評(píng)估報(bào)告、PKPM計(jì)算

face 廣東中科華大工程技術(shù)檢測(cè)有限公司 51-200人

06-19
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師

薪資面議

本科 1-3年 廣東-江門市

工作職責(zé): 1、建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì); 任職資格: 1、土木工程、土木工程或結(jié)構(gòu)工程專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、2年以上結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有

face 江門市六藝建筑設(shè)計(jì)院有限公司 51-200人

06-19
助理結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師

7-10k

本科 1-3年 廣東-廣州市

工作職責(zé): 1、根據(jù)上級(jí)安排制定設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃,按時(shí)、按質(zhì)完成結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)任務(wù); 2、認(rèn)真研究設(shè)計(jì)基礎(chǔ)資料,了解設(shè)計(jì)意圖,掌握設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),解

face 廣州市緯綸國(guó)際建筑設(shè)計(jì)有限公司 201-500人

06-19
結(jié)構(gòu)工程師

15-20k

本科 1-3年 廣東-廣州市

工作職責(zé): 1、參與項(xiàng)目設(shè)計(jì)討論的全過(guò)程,掌握設(shè)計(jì)原則和設(shè)計(jì)意圖; 2、在設(shè)計(jì)過(guò)程中積極配合設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)成員,按時(shí)提交設(shè)計(jì)文件成果; 3

face 開源國(guó)際建筑設(shè)計(jì)院(廣州)有限公司番禺分公司 51-200人

06-19
結(jié)構(gòu)負(fù)責(zé)人

10-15k

本科 7-10年 廣東-廣州市

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)本工程結(jié)構(gòu)專業(yè)及重要分項(xiàng)設(shè)計(jì); 2、協(xié)助日常技術(shù)管理和進(jìn)度管理; 3、協(xié)調(diào)各專業(yè)之間的關(guān)系,及時(shí)有效地與各方進(jìn)行

face 開源國(guó)際建筑設(shè)計(jì)院(廣州)有限公司番禺分公司 51-200人

06-19
一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師(帶檢測(cè)員證)

20k-50k

本科 1-3年 廣東-廣州市

需求專業(yè): 土木工程/土木工程/建筑工程/市政工程 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)開發(fā)和管理; 2、參與各類項(xiàng)目的談判與協(xié)調(diào); 3、

face 廣東新穩(wěn)建筑檢測(cè)鑒定有限公司 51-200人

06-19
一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師

15-20k

本科 4-5年 廣東

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)開發(fā)、管理等事宜; 2、負(fù)責(zé)參與各個(gè)項(xiàng)目協(xié)商、協(xié)調(diào)工作; 3、對(duì)房屋損壞能作出正確的原因分析并參

face 廣東新穩(wěn)建筑檢測(cè)鑒定有限公司 51-200人

06-19
二級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)師

20k-50k

大專 不限 廣東-廣州市

任職資格: 誠(chéng)實(shí)、認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé),能按時(shí)完成公司交辦的工作任務(wù),持有二級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師證書(人證結(jié)合),具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱,

face 廣東新穩(wěn)建筑檢測(cè)鑒定有限公司 51-200人

06-19
建筑高級(jí)結(jié)構(gòu)工程師

20k-50k

本科 10年以上 廣東-廣州市

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目應(yīng)急事故處理、工程糾紛解釋; 2、參加甲方組織的會(huì)議,闡述我方的技術(shù)觀點(diǎn)、方案及關(guān)鍵點(diǎn); 3、負(fù)責(zé)檢測(cè)鑒定報(bào)告審核; 4

face 廣東新穩(wěn)建筑檢測(cè)鑒定有限公司 51-200人

06-19
結(jié)構(gòu)工程師

7-10k

本科 1-3年 廣東-廣州市,廣東-潮州市,廣東-汕頭市

誠(chéng)實(shí)、認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé),能按時(shí)完成公司交辦的工作任務(wù),具有中級(jí)以上職稱,對(duì)房屋檢驗(yàn)鑒定有一定興趣,對(duì)建筑結(jié)構(gòu)有一定的見(jiàn)解,熟悉多種結(jié)

face 廣東新穩(wěn)建筑檢測(cè)鑒定有限公司 51-200人

06-19
結(jié)構(gòu)工程師

15-20k

本科 4-5年 廣東-廣州市

崗位職責(zé): 1、擔(dān)任項(xiàng)目結(jié)構(gòu)專業(yè)負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)有關(guān)結(jié)構(gòu)工程方面的設(shè)計(jì)、技術(shù)管理工作,協(xié)調(diào)解決其他專業(yè)問(wèn)題,提出結(jié)構(gòu)優(yōu)化設(shè)計(jì)意見(jiàn);

face 廣州市前方咨詢有限公司 51-200人

06-19
建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師(BIM)

7-10k

本科 1-3年 廣東-深圳市

工作職責(zé): 1、根據(jù)各專業(yè)設(shè)計(jì)要求或建筑要求進(jìn)行BIM建模設(shè)計(jì)。 2、確保本項(xiàng)目BIM應(yīng)用結(jié)果的質(zhì)量,并根據(jù)需要修改模型。 3、根據(jù)

face 深圳市鵬泰建筑科技有限公司 1-50人

結(jié)構(gòu)工程師工作內(nèi)容

文章

2025-06-17

鋼結(jié)構(gòu)工程師面試不是從會(huì)議室開始,而是從你第一聲“喂?”開始
在鋼結(jié)構(gòu)等建筑行業(yè)求職過(guò)程中,很多人忽視了HR電訪的重要性,誤以為只是通知面試,實(shí)際上這通電話就是第一道篩選關(guān)卡。HR會(huì)通過(guò)語(yǔ)氣、回應(yīng)方式、表達(dá)態(tài)度等細(xì)節(jié),判斷求職者是否適合崗位,甚至決定是否繼續(xù)面試流程。若電話中表現(xiàn)出冷漠、不耐煩或準(zhǔn)備不足,極有可能直接被拒之門外。求職者應(yīng)保持禮貌、表達(dá)清晰,了解投遞崗位基本信息,展現(xiàn)出誠(chéng)意和專業(yè)度。面試從第一通電話開始,而非進(jìn)會(huì)議室才算開始。

2025-05-25

鋼結(jié)構(gòu)工程師會(huì)被AI替代嗎?
鋼結(jié)構(gòu)工程師承擔(dān)設(shè)計(jì)、計(jì)算、施工指導(dǎo)和質(zhì)量監(jiān)管等關(guān)鍵職責(zé),工作不僅依賴技術(shù)計(jì)算,更需要豐富的經(jīng)驗(yàn)和現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力。AI在結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)優(yōu)化、自動(dòng)化計(jì)算、BIM管理及施工監(jiān)測(cè)等方面展現(xiàn)出強(qiáng)大輔助作用,但難以完全替代工程師的創(chuàng)造性判斷和法律責(zé)任。未來(lái),AI將成為鋼結(jié)構(gòu)工程師的重要工具,推動(dòng)設(shè)計(jì)和施工智能化升級(jí)。鋼結(jié)構(gòu)工程師應(yīng)提升數(shù)字化技能、跨學(xué)科知識(shí)和軟技能,積極擁抱技術(shù)變革,實(shí)現(xiàn)人機(jī)協(xié)同共贏,推動(dòng)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

2025-05-07

鋼結(jié)構(gòu)工程師如何在3秒內(nèi)抓住HR眼球?
在當(dāng)今建筑行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的環(huán)境中,即便是經(jīng)驗(yàn)豐富的鋼結(jié)構(gòu)工程師,也常常在求職過(guò)程中面臨“簡(jiǎn)歷投出無(wú)回音”的窘境。很多人不知道,HR在初步篩選一份簡(jiǎn)歷時(shí),平均只花1到3秒就決定是否繼續(xù)閱讀。這就意味著,如果你的簡(jiǎn)歷不能在這短短幾秒內(nèi)迅速傳達(dá)出價(jià)值和亮點(diǎn),哪怕你擁有再多項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能,也極可能被輕易錯(cuò)過(guò)。那么,鋼結(jié)構(gòu)工程師該如何打破這個(gè)“3秒魔咒”,贏得面試機(jī)會(huì)呢?

2025-02-27

鋼結(jié)構(gòu)工程師求職全攻略:從準(zhǔn)備到面試的全面技巧
鋼結(jié)構(gòu)工程師的求職面試不僅僅是對(duì)專業(yè)技能的考核,更是對(duì)個(gè)人綜合素質(zhì)的評(píng)估。通過(guò)事前的充分準(zhǔn)備,面試中的自信表現(xiàn),以及面試后的細(xì)節(jié)跟進(jìn),你能夠提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力,并在激烈的求職市場(chǎng)中脫穎而出。掌握這些面試技巧,成功就會(huì)離你更近一步。
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