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置頂
06-19
注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師

薪資面議

大專 1-3年 北京-朝陽區(qū)

結(jié)構(gòu)工程師的崗位要求 1、本科及以上學(xué)歷,土木工程、巖土工程、結(jié)構(gòu)工程等工程類相關(guān)專業(yè); 2、具備國家一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師證書; 3、

face 中國友發(fā)國際工程設(shè)計(jì)咨詢有限公司 51-200人

置頂
06-19
結(jié)構(gòu)施工圖設(shè)計(jì)師

薪資面議

本科 不限 陜西-西安市

1、土木工程學(xué)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、從事2年及以上的結(jié)構(gòu)專業(yè)設(shè)計(jì)工作,從事施工圖設(shè)計(jì)2年以上者優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的結(jié)構(gòu)專業(yè)施

face 上海瀚聯(lián)建筑設(shè)計(jì)咨詢有限公司西安分公司 1-50人

06-19
助理結(jié)構(gòu)工程師

7-10k

本科 不限 廣東-廣州市,廣東-佛山市

崗位職責(zé): 1、接受專業(yè)負(fù)責(zé)人分配的設(shè)計(jì)任務(wù),負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)專業(yè)的圖紙繪制工作,按要求完成設(shè)計(jì)工作。 2、負(fù)責(zé)在設(shè)計(jì)過程中與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)成

face 廣州寶賢華瀚建筑工程設(shè)計(jì)有限公司 201-500人

06-19
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師

7-10k

大專 1-3年 廣東-肇慶市

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)方案計(jì)算分析、初步設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)計(jì)、圖紙繪制及相關(guān)工作。 任職資格: 1、結(jié)構(gòu)工程專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、

face 廣州名陽建筑設(shè)計(jì)有限公司肇慶分公司 201-500人

06-19
結(jié)構(gòu)工程師

15-20k

本科 1-3年 上海-奉賢區(qū)

1、主要從事建筑設(shè)計(jì)優(yōu)化和咨詢。 2、品行端正,表達(dá)能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞。 3、要求有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 4、應(yīng)優(yōu)

face 上海承軼建筑工程咨詢有限公司 51-200人

06-19
結(jié)構(gòu)工程師

3-5k

本科 1-3年 四川-成都市

工作職責(zé): 1、審查結(jié)構(gòu)專業(yè)相關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn); 2、熟悉相關(guān)設(shè)計(jì)軟件; 3、協(xié)助解決施工中的各種施工技術(shù)問題。 4、完成其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事

face 四川恒衡建筑設(shè)計(jì)咨詢有限公司 1-50人

06-19
結(jié)構(gòu)工程師

10-15k

本科 5-7年 上海-靜安區(qū)

工作義務(wù) 工作職責(zé): 1、方案階段(包括前期工作):收集、整理、分析基礎(chǔ)數(shù)據(jù),進(jìn)行專業(yè)計(jì)算分析,完成設(shè)計(jì)方案; 2、初步設(shè)計(jì)階段:制

face 上海新沃建筑師事務(wù)所(普通合伙) 1-50人

06-19
結(jié)構(gòu)工程師

7-10k

本科 不限 陜西-西安市

任職要求: 1.年齡28歲以下,工民建或土木工程、結(jié)構(gòu)工程等專業(yè),本科以上學(xué)歷; 2.結(jié)構(gòu)概念清晰,繪圖速度快,理解力強(qiáng),對(duì)專業(yè)知

face 陜西建工第五建設(shè)集團(tuán)有限公司 1000人以上

06-19
結(jié)構(gòu)工程師

薪資面議

本科 不限 北京-海淀區(qū)

崗位職責(zé): 1、作為建筑工程結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)人獨(dú)立開展結(jié)構(gòu)分析、設(shè)計(jì)和圖紙繪制工作; 2、在專業(yè)負(fù)責(zé)人的要求下與其他各專業(yè)之間密切配合和溝通

face 北京市勘察設(shè)計(jì)研究院有限公司 501-1000人

06-19
建筑、結(jié)構(gòu)、給排水、電氣、暖通設(shè)計(jì)師

5-7k

大專 不限 江蘇-揚(yáng)州市

1、各專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、掌握CAD等相關(guān)設(shè)計(jì)和辦公軟件; 3、具有較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)科學(xué)精神; 4、良好的專業(yè)素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)精神、溝通

face 江蘇城鄉(xiāng)空間規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限責(zé)任公司 51-200人

06-19
國家二級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師

10-15k

本科 1-3年 江蘇-無錫市

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),確保項(xiàng)目的安全性、適用性和可持續(xù)性; 2、在設(shè)計(jì)過程中積極配合設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)成員,及時(shí)提交設(shè)計(jì)文件和

face 江蘇悉城建筑設(shè)計(jì)有限公司 51-200人

06-19
結(jié)構(gòu)施工圖設(shè)計(jì)師

10-15k

大專 1-3年 廣東-東莞市

1、大專以上學(xué)歷,土木工程專業(yè); 2.掌握建筑設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、國家規(guī)范、地方法規(guī)和設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn); 3、3年以上建筑設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn); 4、熟練使

face 北京炎黃聯(lián)合國際工程設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

06-19
助理結(jié)構(gòu)工程師

3-5k

本科 1-3年 廣東-深圳市

工作職責(zé): 1、在土木工程師和專業(yè)負(fù)責(zé)人的監(jiān)督下完成建筑物的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì); 2、配合結(jié)構(gòu)工程師在疏浚和改造的各個(gè)設(shè)計(jì)階段進(jìn)行圖紙繪制、結(jié)

face 深圳市安廈建筑設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

06-19
結(jié)構(gòu)工程師

10-15k

大專 4-5年 廣東-深圳市

工作職責(zé): 1、方案階段(包括前期工作):收集、整理、分析基礎(chǔ)數(shù)據(jù),進(jìn)行專業(yè)計(jì)算分析,完成設(shè)計(jì)方案; 2、初步設(shè)計(jì)階段:制定延伸計(jì)劃

face 深圳市安廈建筑設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

06-19
結(jié)構(gòu)專業(yè)負(fù)責(zé)人

20k-50k

本科 不限 北京-大興區(qū)

1、土木工程、土木工程及相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷; 2、至少5年地鐵或土建結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),具有全面的知識(shí)積累; 3、擔(dān)任一般

face 中鐵第五勘察設(shè)計(jì)院集團(tuán)有限公司 1000人以上

06-19
地下結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、高架結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、民建結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

10-15k

本科 不限 北京-大興區(qū),山東-青島市,江蘇-徐州市

由于工作需要,聘請(qǐng)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)地鐵結(jié)構(gòu)(地下結(jié)構(gòu)、高架結(jié)構(gòu))以及工業(yè)和民用建筑。 一、 工作職責(zé): 1、在專業(yè)負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下,按要

face 中鐵第五勘察設(shè)計(jì)院集團(tuán)有限公司 1000人以上

06-19
結(jié)構(gòu)工程師

薪資面議

本科 不限 浙江-寧波市

1、本科相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生或有經(jīng)驗(yàn)的工程師; 2、基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),能夠不斷的學(xué)習(xí)與探索新知識(shí); 3、具有良好的溝通能力、執(zhí)

face 寧波市天一建筑設(shè)計(jì)有限公司 51-200人

06-19
結(jié)構(gòu)總工程師

20k-50k

本科 10年以上 北京-海淀區(qū)

任職資格: 1、具有一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師執(zhí)業(yè)資格及高級(jí)工程師。 2、具有總工程師工作經(jīng)驗(yàn)。 工資面議。

face 北京交大建筑勘察設(shè)計(jì)院有限公司 201-500人

06-19
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)管理工程師

20k-50k

本科 4-5年 北京-通州區(qū)

崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)專業(yè)前期技術(shù)調(diào)研; (2)配合項(xiàng)目審核《項(xiàng)目設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃》; (3)對(duì)設(shè)計(jì)單位提出的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方案進(jìn)行

face 中建一局集團(tuán)第三建筑有限公司 1000人以上

06-19
結(jié)構(gòu)工程師

5-7k

本科 1-3年 湖北-武漢市,北京

1、全日制普通高校本科及以上學(xué)歷,結(jié)構(gòu)工程專業(yè); 2、有3年結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 3、扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),精通PKPM、yjk、李正等

face 北京市建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司武漢分公司 201-500人

06-19
結(jié)構(gòu)加固項(xiàng)目經(jīng)理

10-15k

本科 4-5年 北京-門頭溝區(qū)

崗位職責(zé): 1、在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)進(jìn)度目標(biāo)和安全文明施工目標(biāo)負(fù)主要責(zé)任。按照施工總進(jìn)度計(jì)劃要求組織現(xiàn)場(chǎng)施工,對(duì)施工進(jìn)度、現(xiàn)場(chǎng)安全

face 北京中建瑞恒建設(shè)工程有限公司 51-200人

06-19
結(jié)構(gòu)工程師

7-10k

大專 1-3年 北京-石景山區(qū)

工作職責(zé): 1、完成建筑主體結(jié)構(gòu)的現(xiàn)場(chǎng)檢查,參與房屋安全評(píng)估項(xiàng)目的結(jié)構(gòu)計(jì)算。 2、以下人員應(yīng)獨(dú)立負(fù)責(zé)試驗(yàn)設(shè)備的協(xié)調(diào)和傳輸: 3、起草

face 北京陸建鴻興工程質(zhì)量檢測(cè)有限公司 51-200人

結(jié)構(gòu)工程師工作內(nèi)容

文章

2025-06-17

鋼結(jié)構(gòu)工程師面試不是從會(huì)議室開始,而是從你第一聲“喂?”開始
在鋼結(jié)構(gòu)等建筑行業(yè)求職過程中,很多人忽視了HR電訪的重要性,誤以為只是通知面試,實(shí)際上這通電話就是第一道篩選關(guān)卡。HR會(huì)通過語氣、回應(yīng)方式、表達(dá)態(tài)度等細(xì)節(jié),判斷求職者是否適合崗位,甚至決定是否繼續(xù)面試流程。若電話中表現(xiàn)出冷漠、不耐煩或準(zhǔn)備不足,極有可能直接被拒之門外。求職者應(yīng)保持禮貌、表達(dá)清晰,了解投遞崗位基本信息,展現(xiàn)出誠意和專業(yè)度。面試從第一通電話開始,而非進(jìn)會(huì)議室才算開始。

2025-05-25

鋼結(jié)構(gòu)工程師會(huì)被AI替代嗎?
鋼結(jié)構(gòu)工程師承擔(dān)設(shè)計(jì)、計(jì)算、施工指導(dǎo)和質(zhì)量監(jiān)管等關(guān)鍵職責(zé),工作不僅依賴技術(shù)計(jì)算,更需要豐富的經(jīng)驗(yàn)和現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力。AI在結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)優(yōu)化、自動(dòng)化計(jì)算、BIM管理及施工監(jiān)測(cè)等方面展現(xiàn)出強(qiáng)大輔助作用,但難以完全替代工程師的創(chuàng)造性判斷和法律責(zé)任。未來,AI將成為鋼結(jié)構(gòu)工程師的重要工具,推動(dòng)設(shè)計(jì)和施工智能化升級(jí)。鋼結(jié)構(gòu)工程師應(yīng)提升數(shù)字化技能、跨學(xué)科知識(shí)和軟技能,積極擁抱技術(shù)變革,實(shí)現(xiàn)人機(jī)協(xié)同共贏,推動(dòng)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

2025-05-07

鋼結(jié)構(gòu)工程師如何在3秒內(nèi)抓住HR眼球?
在當(dāng)今建筑行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的環(huán)境中,即便是經(jīng)驗(yàn)豐富的鋼結(jié)構(gòu)工程師,也常常在求職過程中面臨“簡歷投出無回音”的窘境。很多人不知道,HR在初步篩選一份簡歷時(shí),平均只花1到3秒就決定是否繼續(xù)閱讀。這就意味著,如果你的簡歷不能在這短短幾秒內(nèi)迅速傳達(dá)出價(jià)值和亮點(diǎn),哪怕你擁有再多項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能,也極可能被輕易錯(cuò)過。那么,鋼結(jié)構(gòu)工程師該如何打破這個(gè)“3秒魔咒”,贏得面試機(jī)會(huì)呢?

2025-02-27

鋼結(jié)構(gòu)工程師求職全攻略:從準(zhǔn)備到面試的全面技巧
鋼結(jié)構(gòu)工程師的求職面試不僅僅是對(duì)專業(yè)技能的考核,更是對(duì)個(gè)人綜合素質(zhì)的評(píng)估。通過事前的充分準(zhǔn)備,面試中的自信表現(xiàn),以及面試后的細(xì)節(jié)跟進(jìn),你能夠提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力,并在激烈的求職市場(chǎng)中脫穎而出。掌握這些面試技巧,成功就會(huì)離你更近一步。
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