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清空篩選條件

置頂
06-19
結(jié)構(gòu)施工圖設(shè)計(jì)師

薪資面議

本科 不限 陜西-西安市

1、土木工程學(xué)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、從事2年及以上的結(jié)構(gòu)專業(yè)設(shè)計(jì)工作,從事施工圖設(shè)計(jì)2年以上者優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的結(jié)構(gòu)專業(yè)施

face 上海瀚聯(lián)建筑設(shè)計(jì)咨詢有限公司西安分公司 1-50人

置頂
06-19
注冊結(jié)構(gòu)工程師

薪資面議

大專 1-3年 北京-朝陽區(qū)

結(jié)構(gòu)工程師的崗位要求 1、本科及以上學(xué)歷,土木工程、巖土工程、結(jié)構(gòu)工程等工程類相關(guān)專業(yè); 2、具備國家一級注冊結(jié)構(gòu)工程師證書; 3、

face 中國友發(fā)國際工程設(shè)計(jì)咨詢有限公司 51-200人

06-19
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師

10-15k

本科 1-3年 海南-??谑?/span>

工作職責(zé) 完成大中型工程的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)任務(wù)。 任職資格: 1) 土木工程或其他結(jié)構(gòu)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2) 3年以上專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),

face 海南巨方建設(shè)工程設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

06-19
結(jié)構(gòu)團(tuán)隊(duì)專業(yè)負(fù)責(zé)人

15-20k

本科 10年以上 工作描述: 1、在總工程師的指導(dǎo)下,獨(dú)立完成大型公共建設(shè)項(xiàng)目的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、計(jì)算、制圖全過程; 2、作為專業(yè)負(fù)責(zé)人,承擔(dān)外部協(xié)調(diào)和匯報工

face 華東建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司海南分公司 1-50人

06-19
結(jié)構(gòu)副總工程師

20k-50k

本科 4-5年 安徽-六安市

崗位職責(zé): 1、協(xié)助總工制定公司中長期技術(shù)開發(fā)、質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃; 2、參與項(xiàng)目結(jié)構(gòu)方案制定,協(xié)助校核項(xiàng)目各階段設(shè)計(jì)圖紙,提出專業(yè)意見及

face 六安市建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司 51-200人

06-19
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師

15-20k

本科 1-3年 安徽-六安市

工作職責(zé): 1、有與同事、業(yè)主良好溝通的能力,服從公司的統(tǒng)一管理; 2、熟悉結(jié)構(gòu)專業(yè)相關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),熟練使用PKPM、yingjia

face 六安市建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司 51-200人

06-19
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師

7-10k

本科 1-3年 北京-朝陽區(qū),安徽-六安市,湖南-長沙市

工作職責(zé): 1、結(jié)構(gòu)方案審查與優(yōu)化; 2、結(jié)構(gòu)施工圖審查; 3、深化工業(yè)化施工圖設(shè)計(jì); 4、單體結(jié)構(gòu)建模,審核工藝拆分方案; 5、提

face 長沙遠(yuǎn)大住宅工業(yè)集團(tuán)股份有限公司 1000人以上

06-19
結(jié)構(gòu)工程師

15-20k

本科 1-3年 安徽-合肥市

1、結(jié)構(gòu)工程專業(yè)本科以上學(xué)歷,在設(shè)計(jì)院至少有三年結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 2、精通各種結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)軟件(AutoCAD、PKPM、yjk);熟練使

face 安徽安德建筑設(shè)計(jì)有限公司 51-200人

06-19
結(jié)構(gòu)審圖工程師

10-15k

本科 10年以上 廣東-廣州市

1、土木工程專業(yè)本科以上學(xué)歷(10年以上工作經(jīng)驗(yàn)); 2、具有高級工程師以上職稱; 3、結(jié)構(gòu)圖紙審查水平高,非常熟悉現(xiàn)行規(guī)范、規(guī)程和

face 廣州市白云建筑設(shè)計(jì)院有限公司 201-500人

06-19
結(jié)構(gòu)專業(yè)負(fù)責(zé)人

10-15k

本科 5-7年 廣東-廣州市

1、土木工程專業(yè)本科以上學(xué)歷(五年以上工作經(jīng)驗(yàn)); 2、具有高級工程師以上職稱; 3、具有豐富的圖紙結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉現(xiàn)行規(guī)范、規(guī)程

face 廣州市白云建筑設(shè)計(jì)院有限公司 201-500人

06-19
結(jié)構(gòu)工程師

7-10k

本科 4-5年 廣東-廣州市

1.土木工程本科及以上學(xué)歷; 2.具有良好的結(jié)構(gòu)識圖能力及較強(qiáng)的專業(yè)設(shè)計(jì)技能,會熟練運(yùn)用天正Autocad、YJK、PKPM、及TS

face 廣州市白云建筑設(shè)計(jì)院有限公司 201-500人

06-19
結(jié)構(gòu)工程師

15-20k

大專 5-7年 廣東-深圳市

工作職責(zé): 1、方案階段(包括前期工作):收集、整理、分析基礎(chǔ)數(shù)據(jù),進(jìn)行專業(yè)計(jì)算分析,完成設(shè)計(jì)方案; 2、初步設(shè)計(jì)階段:制定延伸計(jì)劃

face 河北加壹建筑設(shè)計(jì)有限公司深圳分公司 1-50人

06-19
結(jié)構(gòu)專業(yè)負(fù)責(zé)人

20k-50k

本科 7-10年 廣東-深圳市

工作職責(zé): 1、方案階段(包括前期工作):收集、整理、分析基礎(chǔ)數(shù)據(jù),進(jìn)行專業(yè)計(jì)算分析,完成設(shè)計(jì)方案; 2、初步設(shè)計(jì)階段:制定擴(kuò)建方案

face 深圳市博達(dá)建筑咨詢有限公司 1-50人

06-19
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師

5-7k

本科 不限 安徽-合肥市

工作職責(zé): 1、結(jié)構(gòu)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,精通結(jié)構(gòu)計(jì)算和繪圖軟件。 2、認(rèn)真工作,努力學(xué)習(xí)。 就業(yè)條件: 1、本科及以上學(xué)歷,工業(yè)與

face 上海新建設(shè)建筑設(shè)計(jì)有限公司安徽省分公司 1-50人

06-19
一級結(jié)構(gòu)師

20k-50k

本科 5-7年 安徽-合肥市

一級注冊結(jié)構(gòu)師,在大型甲級設(shè)計(jì)院工作至少10年或研究生工作至少8年,具有專業(yè)熱情、團(tuán)隊(duì)精神、創(chuàng)新熱情,能獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目,善于溝通。掌握

face 中外建工程設(shè)計(jì)與顧問有限公司安徽分公司 51-200人

06-19
主創(chuàng)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師

20k-50k

本科 5-7年 安徽-合肥市

高級以上職稱,在大型甲級設(shè)計(jì)院工作8年以上或研究生工作5年以上,熱愛本專業(yè),具有團(tuán)隊(duì)合作精神,對大型公共建筑和居住區(qū)施工圖紙有豐富經(jīng)

face 中外建工程設(shè)計(jì)與顧問有限公司安徽分公司 51-200人

06-19
結(jié)構(gòu)專業(yè)負(fù)責(zé)人

10-15k

本科 不限 河南-鄭州市

1、精通PKPM、AutoCAD等軟件,熟悉Midas、ETABS等有限元分析軟件者優(yōu)先; 2、本科以上學(xué)歷,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能獨(dú)

face 江蘇浩森建筑設(shè)計(jì)有限公司 1000人以上

06-19
結(jié)構(gòu)工程師

7-10k

本科 不限 廣東-中山市,安徽-合肥市,江蘇,河南-鄭州市

1、精通PKPM、AutoCAD等軟件,熟悉Midas、ETABS等有限元分析軟件者優(yōu)先; 2、本科以上學(xué)歷,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能獨(dú)

face 江蘇浩森建筑設(shè)計(jì)有限公司 1000人以上

06-19
市政一級注冊結(jié)構(gòu)工程師

20k-50k

本科 5-7年 浙江-杭州市

(1) 地點(diǎn):杭州市濱江區(qū); (2) 學(xué)歷及職稱要求:本科以上學(xué)歷,高級工程師,一級注冊土木工程師; (3) 工作經(jīng)歷:兩個或多個中

face 浙江省工業(yè)設(shè)計(jì)研究院有限公司 201-500人

06-19
注冊結(jié)構(gòu)工程師

15-20k

本科 7-10年 上海-虹口區(qū)

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)專業(yè)的設(shè)計(jì)工作,包括與甲方、施工方及合作伙伴的技術(shù)交流、內(nèi)部設(shè)計(jì)工作安排、專業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量控制、圖紙審查等 2、

face 上海華東建設(shè)發(fā)展設(shè)計(jì)有限公司 51-200人

06-19
結(jié)構(gòu)工程師

10-15k

本科 1-3年 安徽-合肥市

1、土木工程、土木工程學(xué)士學(xué)位,在設(shè)計(jì)院工作3年以上,獨(dú)立工作能力強(qiáng),熟悉規(guī)范,能勝任不同階段的設(shè)計(jì)工作; 2、團(tuán)隊(duì)合作協(xié)調(diào)能力強(qiáng),

face 上海華東建設(shè)發(fā)展設(shè)計(jì)有限公司 51-200人

06-19
結(jié)構(gòu)主任設(shè)計(jì)師

20k-50k

本科 5-7年 安徽-合肥市

工作職責(zé): 1、作為高級設(shè)計(jì)師,我從事施工圖的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),控制設(shè)計(jì)質(zhì)量,并與甲方進(jìn)行日常溝通; 2、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目與各專業(yè)的配合,參與項(xiàng)目

face 安徽五維建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

結(jié)構(gòu)工程師工作內(nèi)容

文章

2025-06-17

鋼結(jié)構(gòu)工程師面試不是從會議室開始,而是從你第一聲“喂?”開始
在鋼結(jié)構(gòu)等建筑行業(yè)求職過程中,很多人忽視了HR電訪的重要性,誤以為只是通知面試,實(shí)際上這通電話就是第一道篩選關(guān)卡。HR會通過語氣、回應(yīng)方式、表達(dá)態(tài)度等細(xì)節(jié),判斷求職者是否適合崗位,甚至決定是否繼續(xù)面試流程。若電話中表現(xiàn)出冷漠、不耐煩或準(zhǔn)備不足,極有可能直接被拒之門外。求職者應(yīng)保持禮貌、表達(dá)清晰,了解投遞崗位基本信息,展現(xiàn)出誠意和專業(yè)度。面試從第一通電話開始,而非進(jìn)會議室才算開始。

2025-05-25

鋼結(jié)構(gòu)工程師會被AI替代嗎?
鋼結(jié)構(gòu)工程師承擔(dān)設(shè)計(jì)、計(jì)算、施工指導(dǎo)和質(zhì)量監(jiān)管等關(guān)鍵職責(zé),工作不僅依賴技術(shù)計(jì)算,更需要豐富的經(jīng)驗(yàn)和現(xiàn)場應(yīng)變能力。AI在結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)優(yōu)化、自動化計(jì)算、BIM管理及施工監(jiān)測等方面展現(xiàn)出強(qiáng)大輔助作用,但難以完全替代工程師的創(chuàng)造性判斷和法律責(zé)任。未來,AI將成為鋼結(jié)構(gòu)工程師的重要工具,推動設(shè)計(jì)和施工智能化升級。鋼結(jié)構(gòu)工程師應(yīng)提升數(shù)字化技能、跨學(xué)科知識和軟技能,積極擁抱技術(shù)變革,實(shí)現(xiàn)人機(jī)協(xié)同共贏,推動行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

2025-05-07

鋼結(jié)構(gòu)工程師如何在3秒內(nèi)抓住HR眼球?
在當(dāng)今建筑行業(yè)競爭日益激烈的環(huán)境中,即便是經(jīng)驗(yàn)豐富的鋼結(jié)構(gòu)工程師,也常常在求職過程中面臨“簡歷投出無回音”的窘境。很多人不知道,HR在初步篩選一份簡歷時,平均只花1到3秒就決定是否繼續(xù)閱讀。這就意味著,如果你的簡歷不能在這短短幾秒內(nèi)迅速傳達(dá)出價值和亮點(diǎn),哪怕你擁有再多項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能,也極可能被輕易錯過。那么,鋼結(jié)構(gòu)工程師該如何打破這個“3秒魔咒”,贏得面試機(jī)會呢?

2025-02-27

鋼結(jié)構(gòu)工程師求職全攻略:從準(zhǔn)備到面試的全面技巧
鋼結(jié)構(gòu)工程師的求職面試不僅僅是對專業(yè)技能的考核,更是對個人綜合素質(zhì)的評估。通過事前的充分準(zhǔn)備,面試中的自信表現(xiàn),以及面試后的細(xì)節(jié)跟進(jìn),你能夠提升自己的競爭力,并在激烈的求職市場中脫穎而出。掌握這些面試技巧,成功就會離你更近一步。
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