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清空篩選條件

08-01
室內裝修設計師(建筑二所)

7-10k

大專 1-3年 浙江-杭州市

崗位職責: 1、按照專業(yè)圖紙規(guī)范完成設計、工程圖紙的繪制和深化。 2、根據施工現(xiàn)場實際情況修改、變更方案; 3、完成詳細設計、設計修

face 浙江建院建筑規(guī)劃設計院 201-500人

08-01
室內設計師助理

7-10k

本科 1-3年 上海-閔行區(qū)

熟悉設計相關軟件 思維敏捷,腳踏實地,勤奮工作,求知欲強,追蹤源頭 遵守工作指示,具有較強的實踐技能,理解設計概念

face 上海十方圓設計裝潢有限公司 1-50人

08-01
CAD工裝室內深化設計師

7-10k

大專 1-3年 北京-東城區(qū)

要求:至少兩年以上工裝工作經驗,能繪制草圖(渲染)

face 北京中之鼎裝飾設計有限公司 1-50人

08-01
助理室內設計師

10-15k

本科 4-5年 廣東-深圳市

任職資格: 室內設計師幫助(多個) 建筑學、室內設計和空間設計專業(yè)本科以上學歷,三年以上設計經驗。 對整個項目過程有充分的經驗,熟悉

face 萬社設計咨詢(深圳)有限公司 1-50人

08-01
室內設計師助理

5-7k

大專 1-3年 上海-寶山區(qū)

1 .建筑裝飾專業(yè)??埔陨蠈W歷 2、1年左右施工圖設計工作經驗; 3 .能設計方案項目規(guī)劃和施工圖紙; 4 .身心健康,責任心強,工

face 深圳海外裝飾工程有限公司 501-1000人

08-01
室內設計師助理

5-7k

本科 1-3年 上海-青浦區(qū)

崗位職責 1、協(xié)助設計人實現(xiàn)項目意圖和計劃; 2、按設計標準繪制各類圖紙,負責本工程的設計和施工圖紙; 3、定期到施工現(xiàn)場檢查施工情

face 中鐵華鐵工程設計集團有限公司華東分公司 51-200人

08-01
室內創(chuàng)意總監(jiān)

20k-50k

本科 7-10年 上海-浦東新區(qū)

任職資格 1、具有7年以上建筑及室內設計工作經驗; 2、能夠使用PPT、CAD、PS、SketchUp、office等相關設計軟件;

face 上海泊赫環(huán)境藝術有限公司 1-50人

08-01
室內主案設計師

10-15k

本科 5-7年 上海-浦東新區(qū)

任職資格 1、具有5年以上建筑及室內設計工作經驗; 2、能夠使用PPT、CAD、PS、SketchUp、office等相關設計軟件;

face 上海泊赫環(huán)境藝術有限公司 1-50人

08-01
室內設計總監(jiān)(商業(yè))

20k-50k

本科 7-10年 上海-浦東新區(qū)

任職資格: 1、具有7年以上建筑及室內設計工作經驗; 2、能夠使用PPT、CAD、PS、SketchUp、office等相關設計軟件

face 上海泊赫環(huán)境藝術有限公司 1-50人

08-01
室內設計總監(jiān)

20k-50k

本科 1-3年 上海-浦東新區(qū)

任職資格: 1、具有5年以上建筑及室內設計工作經驗; 2、能夠使用PPT、CAD、PS、SketchUp、office等相關設計軟件

face 上海泊赫環(huán)境藝術有限公司 1-50人

08-01
室內效果圖設計師

7-10k

大專 1-3年 廣東-深圳市

有1年以上室內設計經驗,能夠充分理解方案的設計意圖,具有較強的空間理解和渲染能力; 具有良好的藝術技巧,擁抱色彩和光線,對設計要求和

face 深圳市目申設計咨詢顧問有限公司 1-50人

08-01
室內深化設計師

7-10k

大專 4-5年 湖北-武漢市

工作職責: 1、負責深化公司商業(yè)建筑及裝飾工程; 2、負責標的物與施工方在施工過程和設計中的技術溝通; 3、現(xiàn)場研究、分析和測量;

face 小寫(武漢)建筑設計有限公司 1-50人

08-01
室內施工圖設計師

7-10k

大專 4-5年 湖北-武漢市

工作職責: 1、協(xié)助并配合主設計師深化設計,繪制全套建筑圖紙; 2、充分理解設計詳圖并轉化為建筑圖紙; 3、參與項目現(xiàn)場的合作與談判

face 小寫(武漢)建筑設計有限公司 1-50人

08-01
室內設計師助理

10-15k

大專 1-3年 上海-松江區(qū)

1、可自由完成酒店售樓處、酒店等營業(yè)場所的平面及位置規(guī)劃; 2、與項目經理協(xié)作,實現(xiàn)場地建設和設計方案的協(xié)調與執(zhí)行; 3. 工作計劃

face 上海君杰房地產開發(fā)有限公司 201-500人

08-01
室內裝飾設計師

10-15k

大專 1-3年 上海-黃浦區(qū)

崗位職責: 1、室內裝修工程設計工作 2. 現(xiàn)場檢查 3.與甲方溝通 4. 為黨的發(fā)展創(chuàng)造曝光率 任職資格: 1、園林、室內設計等專

face 上海環(huán)西建筑設計有限公司 1-50人

08-01
室內設計師助理

5-7k

大專 1-3年 上海-金山區(qū)

工作職責: 1、協(xié)助設計單位執(zhí)行標高、高度設計及施工圖; 2、協(xié)助設計人員整理建筑材料的產品資料和合同文件; 3、協(xié)助設計單位監(jiān)督、

face 上海和亨建筑裝飾工程有限公司 51-200人

08-01
室內方案設計師

10-15k

大專 1-3年 廣東-深圳市

工作職責: 1、負責規(guī)劃方案、材料選擇、建筑圖紙跟進和現(xiàn)場項目跟進; 2、負責項目進度、質量、成本的監(jiān)控; 3、負責與客戶項目的日常

face 深圳市納克建筑設計有限公司 51-200人

08-01
室內施工圖設計師

7-10k

大專 1-3年 廣東-深圳市

工作職責: 1、負責交付甲方,獨立完成全套設計圖紙的編制; 2、了解設計并轉化為建筑圖紙的詳圖; 3、熟悉節(jié)點和詳圖,做好設計交底、

face 深圳市納克建筑設計有限公司 51-200人

08-01
室內設計師

10-15k

本科 4-5年 廣東-深圳市

1.具備強烈的時間觀念; 2.具備強烈的責任心、品行端正、做事踏實; 3.有3年以上獨立完成方案設計的經驗,有一定的制圖能力或手繪方

face 深圳市埃爾建筑設計工程有限公司 1-50人

08-01
裝飾裝修

10-15k

大專 4-5年 北京-順義區(qū)

崗位職責: 1、參加現(xiàn)場裝飾工程的日常管理工作,協(xié)調土建、安裝等專業(yè)工程的現(xiàn)場配合工作,完成現(xiàn)場裝飾工程施工日志的準確記錄; 2、負

face 北京建研中天工程技術有限公司 51-200人

室內設計師工作內容

文章

2025-07-27

總覺得自己不如別人?室內設計師如何把“自卑感”轉化成前進的動力
在室內設計行業(yè)中,自卑感是許多設計師常見的心理困擾,尤其當看到同期同事快速成長、頻頻獲得認可時,更容易陷入自我懷疑。本文指出,自卑并非負面情緒,而是推動個人成長的高層次情緒。通過解析自卑的心理機制,作者引導讀者從“我為什么不如別人”轉變?yōu)椤拔以撛趺醋龈谩?,學會將注意力聚焦在具體任務和行動上,而非貶低自我。與其試圖壓抑自卑,不如將其轉化為提升專業(yè)能力與內在動力的契機。

2025-06-05

室內設計師到底做什么?6個階段帶你看懂全流程
很多人以為室內設計師只是“畫幾張圖”,但實際上,他們在整個裝修流程中扮演著關鍵角色。從初期的需求溝通、現(xiàn)場勘查,到空間規(guī)劃、3D建模、施工圖繪制,再到施工過程中的現(xiàn)場協(xié)調與驗收交付,每一步都需要高度的專業(yè)能力與責任感。設計師不僅要理解客戶的生活方式,還要統(tǒng)籌美感、功能、預算與落地執(zhí)行。本文詳細梳理了室內設計師的六個核心工作階段,幫助你全面了解設計師的真實日常,也讓你明白,設計費不是只買“圖紙”,而是買一整套解決方案與專業(yè)服務。如果你正在準備裝修,這篇文章值得一看。

2025-03-17

室內設計師求職攻略:如何打造一份高質量簡歷,輕松拿下面試機會?
你是否也曾投出無數簡歷,卻遲遲等不到面試通知?每天刷郵箱、查看求職網站,期待著HR的回復,卻最終石沉大海,甚至開始懷疑自己是不是不夠優(yōu)秀?其實,很多時候并非你不夠出色,而是你的簡歷沒有吸引到HR的注意力。畢竟,HR每天可能要篩選幾十甚至上百份簡歷,不可能逐字細讀每一份。因此,我們需要了解HR的簡歷篩選邏輯,并針對性優(yōu)化自己的求職材料,才能有效提升面試成功率。

2025-02-07

必讀!新手指南,怎么挑選室內設計師? (重點分析+注意事項)
選擇合適的室內設計師對于打造一個舒適且獨特的空間至關重要。首先,可以通過百度搜索引擎、各大設計平臺(如豬八戒、共裝網、設計家)以及設計公司論壇來尋找設計師。挑選時,建議準備好自己的預算范圍、喜好的風格、色系以及具體的生活需求。選擇3~5位設計師進行咨詢,以便有效對比。確保在初期就與設計師明確預算,幫助規(guī)劃設計范圍,并根據個人需求調整設計方案。通過這樣的準備,可以更快速地找到最合適的設計師,打造理想空間。
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