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清空篩選條件

06-16
內(nèi)勤兼人事

1-3k

大專 1-3年 遼寧-阜新市

5年以上駕齡,30周歲以上,性別不限,熟悉電腦操作相關業(yè)務報送,有人事相關工作經(jīng)驗,工資2000-3000元/月+補貼。

face 遼寧華電高科環(huán)保技術(shù)有限公司 51-200人

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06-16
人事行政管理

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大專 1-3年 遼寧-沈陽市

崗位職責: 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及人力資源規(guī)劃,協(xié)助建立和完善人力資源相關制度體系; 2.協(xié)助各部門完善績效溝通機制,負責員工入職、

face 沈陽協(xié)發(fā)建筑工程有限公司 51-200人

06-16
人事主管

5-7k

大專 4-5年 遼寧-撫順市

擁有多年本地加工企業(yè)人力資源經(jīng)驗,了解人力資源結(jié)構(gòu)。熟悉勞動法

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06-16
人力資源招聘崗

7-10k

本科 1-3年 遼寧-大連市

任職要求: 1、本科以上學歷,人力資源管理、勞動與社會保障等相關專業(yè); 2、熟悉人力資源相關模塊,有一定專業(yè)基礎,熟悉相關法律法規(guī);

face 恒力石化(大連)煉化有限公司 1000人以上

06-16
人事

3-5k

大專 不限 遼寧-鞍山市

負責招聘、培訓、員工關系、社保、檔案管理等,及直屬領導交辦工作。

face 遼寧奧億達新材料有限公司 51-200人

06-16
人事主管

3-5k

大專 1-3年 遼寧-營口市

1、大專以上學歷,人力資源、工商或相關專業(yè);             2、年齡要求在40歲以下;                 3

face 遼寧宏峰科技有限公司 201-500人

06-16
人事專員

3-5k

大專 1-3年 遼寧-盤錦市

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉(zhuǎn)正、辭職等工作的綜合管理; 2、拓展和維護招聘渠道,發(fā)布和更新網(wǎng)上招聘信息; 3、根據(jù)各部門的招

face 遼寧錦連石油化工有限公司 201-500人

06-16
人事專員

薪資面議

大專 1-3年 遼寧-大連市

1.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展的人員需求,對公司組織結(jié)構(gòu)進行調(diào)整,隨時關注人員情況,進行崗位的調(diào)動; 2.根據(jù)部門經(jīng)理的要求進行各項制度

face 大連中聯(lián)華信市政建設工程有限公司 51-200人

06-16
人事行政崗

3-5k

本科 不限 遼寧-沈陽市

負責員工的招聘、入職、培訓、人事調(diào)動、離職等手續(xù),建立人事檔案。熟知員工個人能力,合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等。 負責員工轉(zhuǎn)正

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06-16
人事主管

7-10k

大專 4-5年 浙江-寧波市

1、人力資源或相關專業(yè),大專及以上學歷; 2、擁有三年以上大型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務流程,掌握國家勞動

face 中石化工建設有限公司寧波分公司 1000人以上

06-16
人事主管

10-15k

本科 5-7年 貴州-黔南

1、年齡不超過45歲,本科及以上學歷,具有人力資源管理專業(yè)背景或持有國家認可的人力資源管理師相關證書; 2、擁有五年以上化工行業(yè)人事

face 貴州騏信實業(yè)有限公司 501-1000人

06-16
人事專員

10-15k

本科 7-10年 江蘇-南京市

崗位職責: 1、配合上級做好人員入離職,員工獎懲,差假以及升、降、調(diào)、辭等人員關系管理; 2、協(xié)同開展新員工入職培訓及各部門技術(shù)培訓

face 博文房地產(chǎn)評估造價集團有限公司 51-200人

06-16
行政人事專員

5-7k

大專 不限 廣東-廣州市

任職資格: 1、大專以上學歷,人力資源或行政管理專業(yè)應屆畢業(yè)優(yōu)先錄用; 2、具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)操守,具有高度的責任心和敬業(yè)精神

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06-16
人事工作人員

15-20k

碩士 1-3年 上海-虹口區(qū)

請關注上海仲裁委員會公眾號:2025年上海仲裁委員會第一輪公開招聘公告,填寫相關信息參與招聘。 1、策劃組織招聘工作,協(xié)助發(fā)布招聘信

face 上海仲裁委員會 51-200人

06-16
營銷業(yè)務人員

5-7k

大專 4-5年 廣東-深圳市

崗位職責: 1、負責公司檢測業(yè)務跟單和對接客戶。 崗位要求: 1、具有良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力和解決問題的能力,能夠積極與開發(fā)團

face 深圳市宏升交通科技有限公司 1-50人

06-16
人事主管

7-10k

本科 4-5年 廣東-惠州市

1,發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,進行面試安排和協(xié)調(diào) 2、負責公司員工勞動合同管理。 3、負責公司員工人事檔案(包括勞動合同、履歷表、身份

face 廣東力成建設工程有限公司 1-50人

06-16
薪酬績效主管

7-10k

本科 4-5年 陜西-西安市

任職資格: 1.年齡28至35歲,統(tǒng)招人力資源、石油化工相關專業(yè)本科及以上學歷,做過HRBP崗位可優(yōu)先考慮。 2.五年以上人力資源工

face 陜西濟達消防科技有限公司 51-200人

06-16
招聘主管

7-10k

本科 4-5年 陜西-西安市

任職資格: 1.年齡28至32歲,統(tǒng)招人力資源、石油化工相關專業(yè)本科及以上學歷,做過HRBP崗位可優(yōu)先考慮。 2.五年以上人力資源工

face 陜西濟達消防科技有限公司 51-200人

06-16
人事主管

7-10k

本科 4-5年 陜西-西安市

工作職責: 1、幫助部門經(jīng)理完善公司人力資源管理體系,發(fā)布實施培訓并監(jiān)督實施; 2、負責員工的入職、轉(zhuǎn)正、變更、辭職、考勤、基本工資

face 陜西美能清潔能源集團股份有限公司 201-500人

06-16
人事行政副總監(jiān)

20k-50k

本科 5-7年 湖北-武漢市

崗位職責: 1、全面規(guī)劃企業(yè)人力資源和行政管理,制定規(guī)劃方案并監(jiān)督單項規(guī)劃的實施; 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司人員和行政發(fā)展規(guī)劃

face 武漢圣禹智慧生態(tài)環(huán)保股份有限公司 201-500人

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