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大專|不限|廣東-深圳市

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社保年終獎(jiǎng)績(jī)效獎(jiǎng)金全勤獎(jiǎng)節(jié)日福利帶薪年假公費(fèi)培訓(xùn)公費(fèi)旅游餐補(bǔ)包住

2025-06-16更新

職位描述

職位：人力資源/人事

招聘類型：全職招聘 招聘人數(shù)：若干 職稱要求：無 證書要求：無

職位描述

1.負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫、職位需求信息的發(fā)布、公司形象的宣傳、招聘網(wǎng)站平臺(tái)的維護(hù)更新和信息溝通； 2.根據(jù)現(xiàn)有人員配備和業(yè)務(wù)發(fā)展需求，匯總崗位需求和人員需求數(shù)量，制定并實(shí)施招聘計(jì)劃，協(xié)助實(shí)現(xiàn)招聘目標(biāo)； 3.開發(fā)和維護(hù)招聘渠道，以滿足公司需求； 4.收集簡(jiǎn)歷，分類篩選，安排應(yīng)聘者面試，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試，出具綜合評(píng)價(jià)意見； 5.組織相關(guān)用人部門人員協(xié)助復(fù)試，確保招聘到適合公司的人才； 6.總結(jié)招聘工作中存在的問題，提出合理化建議，優(yōu)化招聘制度和流程，完成招聘分析報(bào)告； 7.制定培訓(xùn)計(jì)劃，組織員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì)； 8.定期制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃，定期關(guān)愛員工，宣傳企業(yè)文化；

任職要求

1.大專以上學(xué)歷，20-35歲，形象良好； 2.2年以上人力資源、招聘、培訓(xùn)及員工關(guān)系工作經(jīng)驗(yàn)； 3.溝通能力強(qiáng)，書面組織能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強(qiáng)； 4.具有較強(qiáng)的挑戰(zhàn)精神和親和力。

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