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人事經(jīng)理

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本科|不限|山東-青島市,四川

15-20k

社保績效獎金帶薪年假

2025-05-01更新

職位描述

職位：人力資源/人事

招聘類型：全職招聘 招聘人數(shù)：1 職稱要求：無 證書要求：無

職位描述

崗位職責(zé)： 1、依據(jù)企業(yè)經(jīng)營及發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)本企人力資源規(guī)劃、管理與招聘等工作； 2、負(fù)責(zé)主持?jǐn)M定、優(yōu)化、完善本企各項管理制度、流程、管控、績效考核等相關(guān)工作程序、標(biāo)準(zhǔn)和機制； 3、主持?jǐn)M定人力資源管理六大模塊涉及的相關(guān)內(nèi)容，并主導(dǎo)實施、檢查落實完成情況，確保公司人力資源的合理使用； 4、依據(jù)本企經(jīng)營與組織架構(gòu)，協(xié)助企業(yè)負(fù)責(zé)人，搭班子、梳機制、拉隊伍； 5、計劃和審核人力資源管理和行政成本； 6、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)，處理企業(yè)與分管上級交辦的其他相關(guān)工作。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，至少6年以上企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗。 2、對企業(yè)人才招聘、職位評估、崗位素質(zhì)模型建立、績效激勵考核、人才評價與開發(fā)、梯隊建設(shè)等項目具有較為豐富的實踐經(jīng)驗。 3、具有戰(zhàn)略性思維、良好的計劃及溝通協(xié)調(diào)能力，以及解決突發(fā)性復(fù)雜問題的能力。

辦公地址

山東-青島市李滄區(qū)四流中路7號303室

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加載中...

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