職位描述
1、協(xié)助部門經(jīng)理開展公司工程部管理相關(guān)工作;
2、協(xié)助各項目進(jìn)行項目組建、項目策劃以及項目前期進(jìn)場時工作開展;
3、協(xié)助部門經(jīng)理建立與完善工程管理控制體系、相關(guān)制度與流程、項目督導(dǎo)體系,確保工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全管控符合公司要求;
4、協(xié)助部門經(jīng)理對公司各項目質(zhì)量、進(jìn)度和安全文明施工進(jìn)行檢查、監(jiān)督和考核,對出現(xiàn)的問題提出整改要求和監(jiān)督整改落實;
5、負(fù)責(zé)對公司各項目重大技術(shù)方案進(jìn)行審核;協(xié)助項目部解決施工進(jìn)度、技術(shù)、質(zhì)量等方面存在的問題;
6、參與對分包方的評審和分包合同的簽訂;
7、參與協(xié)調(diào)組織或參與工程竣工交驗前的內(nèi)部質(zhì)量驗收工作;
8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)工程竣工文件的編制、歸檔工作。
9、負(fù)責(zé)對內(nèi)各項目的協(xié)調(diào),對項目工程管理人員進(jìn)行合理配置;對外協(xié)調(diào)與甲方、監(jiān)理及有關(guān)主管單位的關(guān)系,處理臨時重大問題。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,工程管理、工民建或建筑類等相關(guān)專業(yè);
2、具有五年以上大型建筑施工企業(yè)工作經(jīng)驗,二年以上同等職位(部門管理)管理經(jīng)驗,持一級建造師執(zhí)業(yè)資格、中級以上職稱者優(yōu)先;
3、熟悉建筑行業(yè)各類政策、法規(guī)、施工標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范,熟悉企業(yè)管理知識;精通建筑施工管理體系與業(yè)務(wù)流程,熟悉房建類項目全過程施工管理;
4、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),溝通能力強(qiáng),具備團(tuán)隊協(xié)作精神。
5、年齡35-45歲