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05-01
人事專員

3-5k

大專 4-5年 山東-濟南市

1、負責招聘、考勤、績效、出入、勞動爭議等人事工作; 2、負責公司各類證書、資質的辦理和維護; 3、員工五險一金的繳費、考核、商業(yè)保

face 山東羅科爾德消防科技有限公司 1-50人

05-01
人力資源部經理

7-10k

本科 4-5年 山東-濟南市

1、制定和執(zhí)行人力資源策略:負責制定和執(zhí)行人力資源策略,以滿足公司發(fā)展的需求,確保公司團隊的組合和能力與項目目標相匹配。 2、招聘和

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05-01
人力資源崗(招聘經理/主管)

15-20k

學歷不限 4-5年 山東-濟南市

1.完善企業(yè)招聘制度、招聘體系及招聘流程; 2.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并組織實施; 3.擬定招聘方案,組織實施招聘活

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05-01
人事

3-5k

大專 1-3年 山東-濟南市

1、負責公司人員招聘工作,收集各部門招聘需求,搜集合適簡歷邀約面試等流程工作; 2、負責辦公室物品采購、物品管理工作;固定資產定期檢

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05-01
人力資源專員/助理1人 月薪3.5千-6千

5-7k

大專 不限 山東-濟南市

1、制度建設:協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、招聘與配置:負責公司招聘工作的計

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任職要求: 1、統(tǒng)招一本及以上學歷,畢業(yè)2~8年,專業(yè)不限; 2、具有良好的合作精神,有較強的責任心、上進心,踏實肯干; 3、具有良

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05-01
人力資源經理

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本科 1-3年 山東-淄博市

崗位要求: 1.本科及以上學歷,人力資源管理、心理學等相關專業(yè)。 2.優(yōu)秀的人際溝通和談判技巧。 3.熟悉招聘渠道,具有較強的招聘資

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05-01
人事主管

3-5k

學歷不限 4-5年 山東-濟寧市

負責公司人員招聘、內部人員調整、保險申報

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05-01
人事經理

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本科 不限 山東-青島市,四川

崗位職責: 1、依據企業(yè)經營及發(fā)展戰(zhàn)略,負責本企人力資源規(guī)劃、管理與招聘等工作; 2、負責主持擬定、優(yōu)化、完善本企各項管理制度、流程

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05-01
人事主管

7-10k

大專 4-5年 山東-濱州市

負責公司整體人力資源管理,重點關注薪酬和考核

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05-01
人事行政經理

7-10k

大專 5-7年 山東-煙臺市

工作職責: 1、根據總公司的經營計劃和人力資源計劃,落實子公司的人力資源計劃,并向子公司總經理提出人力資源管理和組織建設的意見。 2

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05-01
人力主管

5-7k

大專 4-5年 山東-濟寧市

1、能夠獨立承擔6個人事模塊中至少2個模塊的工作; 2、協(xié)助HR經理搭建業(yè)務系統(tǒng); 3、協(xié)助人事經理建立公司與員工的和諧關系,營造良

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05-01
人事經理

5-7k

大專 1-3年 山東-濱州市

工作職責: 1、負責人事招聘和管理工作,協(xié)助總經理完成人事考核、激勵等工作,以及公司安排的其他工作。 任職資格: 1、3年以上人力

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人事專員

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主要負責招聘 輔助完成其他任務

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中建新疆建工華東分公司2022年校園招聘,見習生,負責施工、技術、安全、合約商務、人力資源、財務、法務、行政、黨群等工作,應屆生轉正

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1、男女不限; 2、負責公司資質人員的維護工作; 3、人員的招聘、勞動關系辦理、績效考核管理、辦公室相關工作; 4、負責公司招

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1、根據招聘目標計劃,拓展招聘渠道,通過網絡、獵頭、外部合作、新媒體運用、校企合作等多種方式實施招聘活動; 2、創(chuàng)新招聘渠道與方法,

face 青島偉信集團控股有限公司 501-1000人

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