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大專 1-3年 陜西-渭南市
1、嚴(yán)格執(zhí)行入庫(kù)程序。物料入庫(kù)時(shí),倉(cāng)管人員必須核對(duì)數(shù)量、規(guī)格、類型是否與貨運(yùn)單相符。立即通知設(shè)備部門領(lǐng)取,立即通知采購(gòu)部門領(lǐng)取。 2
陜西友幫生物醫(yī)藥科技有限公司 201-500人
7-10k
大專 1-3年 陜西-西安市
1、負(fù)責(zé)公司所需物資的采購(gòu)、制定和結(jié)構(gòu)調(diào)整、分類編碼。 2、負(fù)責(zé)檢查采購(gòu)材料的質(zhì)量和數(shù)量并辦理檢驗(yàn)和報(bào)銷手續(xù)。 3、負(fù)責(zé)保存采購(gòu)工作
西安同成建筑科技有限責(zé)任公司 51-200人
5-7k
大專 不限 陜西-榆林市
1、做好物資保管工作。 2、監(jiān)督檢驗(yàn)貨品的數(shù)量和質(zhì)量,對(duì)不合格品進(jìn)行拒收和退貨。 3、建立庫(kù)存物資臺(tái)賬,辦理出庫(kù)手續(xù),每月進(jìn)行盤點(diǎn),
陜西艾科萊特新材料有限公司 201-500人
7-10k
大專 1-3年 陜西-西安市
工作負(fù)荷 1、及時(shí)采購(gòu)材料,特殊材料應(yīng)在期限內(nèi)會(huì)同生產(chǎn)部門采購(gòu); 2、采購(gòu)輔助材料,采購(gòu)輔助材料的成本逐年下降; 3、配合生產(chǎn)部門做
陜西綠能能源科技集團(tuán)有限公司 501-1000人
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大專 不限 陜西-咸陽(yáng)市
工作責(zé)任: 1、負(fù)責(zé)工廠采購(gòu)部門的日常工作和管理,如發(fā)貨、辦理手續(xù)、與各自部門的銜接、雜貨的提貨等。 2、完成經(jīng)理交辦的其他任務(wù) 工
咸陽(yáng)思科賽新材料有限公司 51-200人
10-15k
大專 4-5年 陜西-咸陽(yáng)市
教育背景:化學(xué)工程或相關(guān)領(lǐng)域全日制及以上學(xué)歷學(xué)位。條件優(yōu)秀可放寬。 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉化工行業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理流程 技能
咸陽(yáng)思科賽新材料有限公司 51-200人
5-7k
大專 1-3年 陜西-西安市
主要崗位職責(zé): 1.協(xié)助部門經(jīng)理完成材料采購(gòu)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作; 2.協(xié)助部門經(jīng)理開(kāi)展部門內(nèi)部建設(shè)工作,從零開(kāi)始,逐步制定和完善與本部門
陜西向日葵建設(shè)工程有限公司 1-50人
10-15k
大專 5-7年 陜西-西安市
崗位職責(zé): 1、接收并審核運(yùn)營(yíng)板塊、建設(shè)板塊提出的采購(gòu)需求,確保需求準(zhǔn)確、合規(guī); 2、參與、開(kāi)展供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、供應(yīng)商資質(zhì)審核、采購(gòu)價(jià)格
周至水街文化旅游管理有限公司 201-500人
5-7k
大專 1-3年 陜西-榆林市
1.設(shè)計(jì)采購(gòu)制度、手冊(cè)、流程、表單等; 2.編制采購(gòu)計(jì)劃,尋找優(yōu)秀供應(yīng)商; 3.管理供應(yīng)商,與技術(shù)、品質(zhì)管理等部門人員共同選擇供應(yīng)商
陜西艾科萊特新材料有限公司 201-500人
3-5k
大專 1-3年 陜西-咸陽(yáng)市,陜西-西安市
崗位職責(zé): 1、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從上級(jí)的工作分配與工作調(diào)動(dòng)。 2、負(fù)責(zé)按照倉(cāng)庫(kù)管理控制程序與物料管理規(guī)定,辦理物品入庫(kù)
陜西太偉匯峰建設(shè)工程有限公司 51-200人
10-15k
大專 1-3年 陜西-西安市
1.車輛調(diào)度管理;負(fù)責(zé)物流系統(tǒng)的正常使用和維護(hù),及時(shí)報(bào)告系統(tǒng)異常情況; 2.準(zhǔn)確收集、上報(bào)公司年度、日分配數(shù)據(jù),確保年度、日分配數(shù)據(jù)
堯柏特種水泥集團(tuán)有限公司 1000人以上
5-7k
本科 1-3年 陜西-西安市
職權(quán)范圍: 1.根據(jù)新材料采購(gòu)(樣品申請(qǐng))申請(qǐng)表開(kāi)發(fā)新材料和新供應(yīng)商; 2.根據(jù)新材料與供應(yīng)商詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià),報(bào)上級(jí)審批; 3.與
陜西通變電力建設(shè)集團(tuán)有限公司 51-200人
3-5k
高中 不限 陜西-西安市
①遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從項(xiàng)目部經(jīng)理的工作分配與工作調(diào)動(dòng)。 ②負(fù)責(zé)按照倉(cāng)庫(kù)管理控制程序與物料管理規(guī)定,辦理物品入庫(kù)、出庫(kù)、擺放、
陜西匯天志遠(yuǎn)建設(shè)工程有限公司 51-200人
1-3k
中專 不限 陜西-西安市
國(guó)有企業(yè)要求能力強(qiáng)年齡25歲,到35歲之間工作豐富要經(jīng)驗(yàn)。
西安第九建設(shè)工程集團(tuán)有限公司 1-50人
7-10k
大專 1-3年 陜西-西安市
必須從事過(guò)光伏項(xiàng)目的采購(gòu) 一、崗位職責(zé): 1.服從分配,聽(tīng)從指揮,并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定; 2.負(fù)責(zé)光伏項(xiàng)目物資
鼎晟光伏能源有限公司 1-50人
5-7k
大專 1-3年 陜西-西安市
1. 嚴(yán)格遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,熱愛(ài)本職工作。 2、了解市場(chǎng)價(jià)格,提供符合公司要求的供應(yīng)商名單,建立合格供應(yīng)商檔案,收集物資
陜西安萊智能科技有限公司 1-50人
薪資面議
本科 5-7年 陜西-西安市
1、嚴(yán)格遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,熱愛(ài)本職工作。 2、熟悉市場(chǎng)行情及進(jìn)貨渠道,努力降低進(jìn)貨成本,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),杜絕假冒偽劣商品的流入
陜西安萊智能科技有限公司 51-200人
7-10k
中專 5-7年 海南-三亞市
學(xué)歷:中專及以上學(xué)歷 專業(yè):機(jī)電工程、機(jī)械設(shè)計(jì)、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè) 證書(shū):持有機(jī)電工程類職業(yè)資格證書(shū)(如電工證、機(jī)械工程師證)或供
新疆東方金盛實(shí)業(yè)集團(tuán)建筑安裝有限公司三亞分公司 51-200人
7-10k
中專 5-7年 海南-三亞市
學(xué)歷:中專及以上學(xué)歷 專業(yè):工程管理、物流管理、土木工程等相關(guān)專業(yè) 證書(shū):必須持有?材料員上崗證?或?倉(cāng)儲(chǔ)管理員資格證?,具備初級(jí)及
新疆東方金盛實(shí)業(yè)集團(tuán)建筑安裝有限公司三亞分公司 51-200人
7-10k
高中 4-5年 廣東-深圳市
1、負(fù)責(zé)合格供應(yīng)商的評(píng)價(jià)和選擇,建立合格供應(yīng)商名單,定期評(píng)價(jià)并更新供應(yīng)商名單; 2、嚴(yán)格按照項(xiàng)目部提交并經(jīng)過(guò)審核的采購(gòu)計(jì)劃單和財(cái)務(wù)管
深圳市杰能機(jī)電工程有限公司 51-200人
薪資面議
學(xué)歷不限 1-3年 湖北-武漢市
負(fù)責(zé)機(jī)電設(shè)備,材料的驗(yàn)收、入庫(kù)、分類,管理審核領(lǐng)料單,協(xié)調(diào)貨物裝卸,會(huì)簡(jiǎn)單維修,有司索工證者優(yōu)先!
武漢奧特佳機(jī)電設(shè)備有限公司 1-50人
5-7k
學(xué)歷不限 4-5年 廣東-清遠(yuǎn)市
工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的日常管理和運(yùn)營(yíng),包括庫(kù)存管理、物料入庫(kù)、出庫(kù)、庫(kù)存查詢、倉(cāng)庫(kù)安全及防火措施等。 主要職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的日
樂(lè)比(廣州)健康產(chǎn)業(yè)有限公司 51-200人
20k-50k
學(xué)歷不限 4-5年 山東-濟(jì)南市
1,3年以上倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn),中型及以上倉(cāng)庫(kù)全面管理經(jīng)驗(yàn)。(持有 ?倉(cāng)儲(chǔ)管理師證、叉車操作證等資質(zhì)者優(yōu)先) 2,精通倉(cāng)儲(chǔ)管理全流程,熟悉
山東鴻鵠建筑工程有限公司 1000人以上