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篩選 :

清空篩選條件

05-01
人事行政副總監(jiān)

20k-50k

本科 5-7年 湖北-武漢市

崗位職責: 1、全面規(guī)劃企業(yè)人力資源和行政管理,制定規(guī)劃方案并監(jiān)督單項規(guī)劃的實施; 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司人員和行政發(fā)展規(guī)劃

face 武漢圣禹智慧生態(tài)環(huán)保股份有限公司 201-500人

05-01
行政助理兼人事專員

10-15k

大專 不限 湖北-武漢市

1、熟悉建筑設(shè)計行業(yè),有行業(yè)經(jīng)驗,人力資源或管理專業(yè)優(yōu)先;有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、3年以上人員招聘和管理經(jīng)驗,參與公司人力資源管

face 興邑(武漢)工程技術(shù)股份有限公司 51-200人

05-01
人事

3-5k

大專 1-3年 湖北-武漢市

1、負責人員招聘、介紹、員工考核和激勵。 2、負責公司行政工作和員工關(guān)系。 3、配合公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助招聘、員工培養(yǎng)、人才選拔和梯隊

face 湖北楚天通勘測規(guī)劃設(shè)計有限公司 201-500人

05-01
人事

5-7k

大專 5-7年 湖北-武漢市

1、協(xié)助領(lǐng)導制定全年招聘計劃;并負責招聘的落實。 2、獨立完成招聘流程,包括職位發(fā)布,簡歷篩選以及面試等。 3、負責處理員工關(guān)系

face 武漢光電谷科技企業(yè)孵化器有限公司 51-200人

05-01
人資行政經(jīng)理

10-15k

本科 5-7年 湖北-武漢市

1、統(tǒng)招本科及以上學歷; 2、5年以上房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,1年以上同崗位工作經(jīng)歷; 3、對人力資源及行政各模塊業(yè)務(wù)均有實操經(jīng)驗

face 武漢金瑞天仁置業(yè)投資有限公司 501-1000人

05-01
資料管理員,內(nèi)務(wù)助理,人事行政專員,前臺行政文員

薪資面議

學歷不限 不限 湖北-武漢市

資料管理員,內(nèi)務(wù)助理,人事行政專員,前臺行政文員

face 武漢潤域建筑裝飾工程有限公司 1-50人

05-01
建筑勞務(wù)經(jīng)理

薪資面議

大專 5-7年 湖北-武漢市

1、主要負責勞務(wù)公司系統(tǒng)管理體系搭建、整體運行、人事協(xié)調(diào); 2、勞務(wù)班組隊伍的選拔、錄用、勞務(wù)派遣、辦理社保等事宜; 3、嚴格執(zhí)行勞

face 湖北省百興建筑工程有限公司 51-200人

05-01
人事主管

薪資面議

學歷不限 不限 湖北-武漢市

1.負責公司人員招聘及選育留,為各部門提供充足的人力支持和人才保障; 2.培訓功底強,能搭建制定及落實全方位的培訓體系; 3.擅

face 武漢晨隆裝飾工程有限公司 51-200人

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05-01
人力資源經(jīng)理

7-10k

大專 1-3年 湖北-襄陽市

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求,配合制定人力資源發(fā)展規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持; 2、建立健全人力資源管理體系,研究設(shè)計人力

face 湖北力生電纜有限公司 51-200人

05-01
人事行政主管

5-7k

大專 4-5年 湖北-宜昌市

工作職責 1、負責公司人力資源工作的規(guī)劃,制定和執(zhí)行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度; 2、負責制定和完善公司崗位設(shè)置

face 湖北和遠氣體股份有限公司 501-1000人

05-01
人力資源專員

5-7k

本科 1-3年 湖北-潛江市

1、專業(yè)人員職位,在上級的領(lǐng)導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務(wù); 2、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流

face 中巨芯科技股份有限公司 201-500人

05-01
人事行政

3-5k

大專 1-3年 湖北-潛江市

崗位職責 1、熟悉人力資源各個模塊,精通招聘模塊,善于統(tǒng)籌、完善部門各項工作; 2、完善招聘體系,拓展招聘渠道,提高效率,保證各部門

face 湖北中倫生態(tài)龍蝦城有限公司 201-500人

05-01
HR人事

薪資面議

大專 不限 湖北-恩施州

1、協(xié)助建立公司招聘、培訓、薪酬、績效、員工關(guān)系等人力資源管理制度; 2、協(xié)助完善人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施

face 湖北豐誼工程有限公司 1-50人

05-01
人事

3-5k

大專 1-3年 湖北-黃石市

1.男女不限,大專以上文憑,熟悉人力資源各項管理實務(wù)的操作流程,有1-2年工作經(jīng)驗; 2.對工傷保險、工傷事故處理比較熟悉以及有在生

face 湖北鑫泰鋼構(gòu)工程有限公司 1-50人

05-01
人事經(jīng)理

5-7k

學歷不限 4-5年 湖北-襄陽市

1、崗位職責 (1)統(tǒng)籌、規(guī)劃公司人力資源和行政管理工作,制定和完善人力資源規(guī)劃和行政管理體系,并組織實施; (2)推動公司企業(yè)

face 襄陽眾晶實業(yè)集團有限公司 51-200人

05-01
人事主管

7-10k

學歷不限 不限 湖北-咸寧市

1.牽頭制定部門架構(gòu)設(shè)立、調(diào)整的相關(guān)制度,發(fā)起對于部門架構(gòu)設(shè)置調(diào)整的評估; 2.制定年度招聘計劃,招聘預(yù)算,完成基地招聘工作; 3.

face 廣東住方科技有限公司 201-500人

05-01
人事工作人員

15-20k

碩士 1-3年 上海-虹口區(qū)

請關(guān)注上海仲裁委員會公眾號:2025年上海仲裁委員會第一輪公開招聘公告,填寫相關(guān)信息參與招聘。 1、策劃組織招聘工作,協(xié)助發(fā)布招聘信

face 上海仲裁委員會 51-200人

05-01
營銷業(yè)務(wù)人員

5-7k

大專 4-5年 廣東-深圳市

崗位職責: 1、負責公司檢測業(yè)務(wù)跟單和對接客戶。 崗位要求: 1、具有良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力和解決問題的能力,能夠積極與開發(fā)團

face 深圳市宏升交通科技有限公司 1-50人

05-01
人事主管

7-10k

本科 4-5年 廣東-惠州市

1,發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,進行面試安排和協(xié)調(diào) 2、負責公司員工勞動合同管理。 3、負責公司員工人事檔案(包括勞動合同、履歷表、身份

face 廣東力成建設(shè)工程有限公司 1-50人

05-01
薪酬績效主管

7-10k

本科 4-5年 陜西-西安市

任職資格: 1.年齡28至35歲,統(tǒng)招人力資源、石油化工相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷,做過HRBP崗位可優(yōu)先考慮。 2.五年以上人力資源工

face 陜西濟達消防科技有限公司 51-200人

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