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1、主要負(fù)責(zé)公司全員的考勤統(tǒng)計(jì)、工資計(jì)算、社保繳納及匯總； 2、做好人才招聘培訓(xùn)工作； 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)操作流程和各類規(guī)

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1、參與制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持; 2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源、行政管理制度;

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