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篩選 :

清空篩選條件

05-04
薪酬績效主管

7-10k

本科 4-5年 陜西-西安市

任職資格: 1.年齡28至35歲,統(tǒng)招人力資源、石油化工相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷,做過HRBP崗位可優(yōu)先考慮。 2.五年以上人力資源工

face 陜西濟達消防科技有限公司 51-200人

05-04
招聘主管

7-10k

本科 4-5年 陜西-西安市

任職資格: 1.年齡28至32歲,統(tǒng)招人力資源、石油化工相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷,做過HRBP崗位可優(yōu)先考慮。 2.五年以上人力資源工

face 陜西濟達消防科技有限公司 51-200人

05-04
人事主管

7-10k

本科 4-5年 陜西-西安市

工作職責: 1、幫助部門經(jīng)理完善公司人力資源管理體系,發(fā)布實施培訓并監(jiān)督實施; 2、負責員工的入職、轉(zhuǎn)正、變更、辭職、考勤、基本工資

face 陜西美能清潔能源集團股份有限公司 201-500人

05-04
人力資源主管

3-5k

大專 1-3年 陜西-西安市

具有三年以上工作經(jīng)驗,最好從事過建筑工程相關(guān)的工作,男女不限,工作干練、果斷。

face 陜西金信建筑工程質(zhì)量檢測有限公司 51-200人

05-04
人事專員

3-5k

大專 1-3年 陜西-西安市

崗位職責 1、負責員工入職、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、辭職等聘用及管理手續(xù); 2、負責新員工入職培訓; 3、負責公司各部門的考勤匯總; 4、負責公

face 陜西綠能能源科技集團有限公司 501-1000人

05-04
行政人事專員

5-7k

大專 1-3年 陜西-西安市

崗位職責: 1、定期溝通,匯總編制公司各職能部門崗位需求,提報招聘計劃,預(yù)估人力成本。 2、根據(jù)公司崗位招聘計劃,通過招聘渠道完成簡

face 陜西向日葵建設(shè)工程有限公司 1-50人

05-04
招聘經(jīng)理

15-20k

本科 5-7年 陜西-西安市

工作職責: 1、根據(jù)業(yè)務(wù)部門年度業(yè)務(wù)目標和固定任務(wù),制定年度/季度招聘計劃,負責所支持業(yè)務(wù)單位年度需求任務(wù)的招聘和交付; 2. 負責

face 隆基綠能科技股份有限公司 1000人以上

05-04
人力資源專員

5-7k

大專 4-5年 陜西-西安市

工作職責: 1、負責對接用人部門的招聘規(guī)劃和人員編制預(yù)算; 2、擬定可實行的有效招聘方案,滿足事業(yè)部的用人需求; 3、開拓和維護招聘

face 陜西東昊電力工程有限公司 1-50人

05-04
人事專員

5-7k

大專 4-5年 陜西-西安市

工作職責: 1、協(xié)助人力資源經(jīng)理根據(jù)現(xiàn)有員工和公司發(fā)展需要,協(xié)調(diào)考慮分公司的招聘需求,制定年度招聘計劃; 2、負責編制公司招聘廣告,

face 西安開悅建筑工程有限公司 201-500人

05-04
人事

薪資面議

本科 不限 陜西-西安市

1、對企業(yè)機構(gòu)的內(nèi)部事務(wù)進行指揮、調(diào)動和決策。 2、協(xié)調(diào)好日常行政關(guān)系,順利完成上級賦予的交辦事項,并組織,策劃和參與公司舉辦的各類

face 陜西中信藍海城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計有限公司 1-50人

05-04
人力資源經(jīng)理(招聘)

10-15k

本科 4-5年 陜西-西安市

1.根據(jù)公司戰(zhàn)略,了解行業(yè)總體經(jīng)營情況和人才布局,為公司招聘人才; 2.根據(jù)學校招聘和社會招聘指標安排工作和團隊分工; 3.負責整個

face 堯柏特種水泥集團有限公司 1000人以上

05-04
招聘主管

5-7k

大專 1-3年 陜西-西安市

1.負責公司各部門職能的分解; 2.負責與業(yè)務(wù)部門溝通,了解招聘崗位要求,發(fā)布招聘崗位; 3.負責候選人的搜尋、簡歷篩選、候選人邀請

face 堯柏特種水泥集團有限公司 1000人以上

05-04
人事經(jīng)理

7-10k

大專 5-7年 陜西-西安市

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責企業(yè)整體六大模塊的構(gòu)建和完善; 2、參與公司層面管理,組織制定完善各項人事管理制度,完善員工福利; 3、完

face 陜西文源建設(shè)集團有限公司 1-50人

05-04
人事

薪資面議

學歷不限 不限 陜西-西安市

1、負責招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約及接待 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理 4、

face 北京都市時空裝飾設(shè)計有限公司 1-50人

05-04
2021/2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生20人

5-7k

本科 不限 陜西-西安市

2021/2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生20人(公司全國各地項目),4-7K 崗位要求:統(tǒng)招本科及以上學歷,土木工程、工程管理、給排水、暖通

face 西安建工第五建筑集團有限公司 501-1000人

05-04
酒店人力資源經(jīng)理

7-10k

大專 1-3年 陜西-西安市

(1)負責酒店人力行政部的的全面管理工作,制定和實施人力行政資源規(guī)劃。 (2)負責建立和健全人事、勞資、考核、聘任、晉升、獎懲及行

face 陜西海油實業(yè)有限公司 51-200人

05-04
人事

3-5k

大專 1-3年 陜西-西安市

1.1, 負責員工的招聘,入職,培訓,人事調(diào)動,離職等手續(xù),建立人事檔案,熟知員工個人能力,輔助領(lǐng)導(dǎo)合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配

face 陜西省建筑設(shè)計研究院(集團)有限公司 501-1000人

05-04
行政人事主管

7-10k

大專 4-5年 陜西-西安市

1、建立完善人力資源管理體系,對職務(wù)分析、招聘、績效、培訓、薪酬等制定管理制度;2、負責公司行政、人事制度修訂; 3、負責公司企業(yè)文

face 甘肅第五建設(shè)集團公司陜西分公司 201-500人

05-04
人事主管

薪資面議

學歷不限 不限 陜西-西安市

1、根據(jù)各部門編制及實際情況擬定招聘方案并實施開展招聘工作,確保各部門人員結(jié)構(gòu)合理,保證公司人員供求平衡; 2、根據(jù)公司績效考核方

face 陜西安順達隧道工程有限公司 1-50人

05-04
人力資源崗位招聘

薪資面議

大專 1-3年 陜西-西安市

1、根據(jù)公司招聘計劃開展招聘工作,進行招聘信息的發(fā)布、簡歷篩選及邀約、面試及復(fù)試組織安排。 2、負責每月擬入職員工崗前培訓名單整理、

face 陜西中聯(lián)建筑工程有限公司 51-200人

人力資源/人事工作內(nèi)容
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