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清空篩選條件

05-04
人力資源

7-10k

本科 1-3年 寧夏-中衛(wèi)市

48歲以下,人力資源專業(yè)大專以上,熟悉人事管理與開發(fā),負責審核、設計、檢查和完善公司各項規(guī)章制度,設計招聘和培訓計劃等,具有1-2年

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人事專員

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大專 4-5年 寧夏-銀川市

工作職責: 1、負責公司人員招聘、參與校招、組織初面試等; 2、員工出入境、勞動合同、合法化、社保等; 3、員工入職培訓、績效評估、

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05-04
人力資源管理

5-7k

本科 4-5年 寧夏-銀川市,寧夏-石嘴山市

負責人力資源模塊相關工作

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05-04
HR兼文員

3-5k

大專 不限 寧夏-銀川市

日常辦公室文員HR 熟練使用OFFICE等軟件,熟練網上申報等流程 良好的學習能力、積極的工作心態(tài)、溝通和應變能力,較強的責任心和團

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05-04
人力資源崗

7-10k

本科 1-3年 寧夏-銀川市

人力資源管理、行政管理等相關專業(yè) 1、專業(yè)基礎知識扎實,具有一定的人力資源管理工作經驗;熟悉并深入理解人才招聘、培訓發(fā)展、薪酬福利、

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05-04
中國鐵工投資建設集團有限公司招聘

薪資面議

本科 不限 寧夏-銀川市

1、行政管理類 要求專業(yè)金融學、經濟學、法學、行政管理; 2、機電管理類 要求電氣工程及其自動化、機電一體化等相關專業(yè); 3、職能

face 中國鐵工投資建設集團有限公司 1-50人

05-04
行政人事部主管

5-7k

大專 5-7年 寧夏-固原市

年齡28-40歲,大專以上學歷,人力資源管理、行政管理相關專業(yè)優(yōu)先,5年以上工作經驗,熟悉人力資源管理、行政管理相關知識;熟悉相關法

face 寧夏金田陽光小商品城管理有限公司 51-200人

05-04
人事工作人員

15-20k

碩士 1-3年 上海-虹口區(qū)

請關注上海仲裁委員會公眾號:2025年上海仲裁委員會第一輪公開招聘公告,填寫相關信息參與招聘。 1、策劃組織招聘工作,協助發(fā)布招聘信

face 上海仲裁委員會 51-200人

05-04
營銷業(yè)務人員

5-7k

大專 4-5年 廣東-深圳市

崗位職責: 1、負責公司檢測業(yè)務跟單和對接客戶。 崗位要求: 1、具有良好的溝通能力、團隊協作能力和解決問題的能力,能夠積極與開發(fā)團

face 深圳市宏升交通科技有限公司 1-50人

05-04
人事主管

7-10k

本科 4-5年 廣東-惠州市

1,發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,進行面試安排和協調 2、負責公司員工勞動合同管理。 3、負責公司員工人事檔案(包括勞動合同、履歷表、身份

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05-04
薪酬績效主管

7-10k

本科 4-5年 陜西-西安市

任職資格: 1.年齡28至35歲,統招人力資源、石油化工相關專業(yè)本科及以上學歷,做過HRBP崗位可優(yōu)先考慮。 2.五年以上人力資源工

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05-04
招聘主管

7-10k

本科 4-5年 陜西-西安市

任職資格: 1.年齡28至32歲,統招人力資源、石油化工相關專業(yè)本科及以上學歷,做過HRBP崗位可優(yōu)先考慮。 2.五年以上人力資源工

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05-04
人事主管

7-10k

本科 4-5年 陜西-西安市

工作職責: 1、幫助部門經理完善公司人力資源管理體系,發(fā)布實施培訓并監(jiān)督實施; 2、負責員工的入職、轉正、變更、辭職、考勤、基本工資

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05-04
人事行政副總監(jiān)

20k-50k

本科 5-7年 湖北-武漢市

崗位職責: 1、全面規(guī)劃企業(yè)人力資源和行政管理,制定規(guī)劃方案并監(jiān)督單項規(guī)劃的實施; 2、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司人員和行政發(fā)展規(guī)劃

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05-04
人事主管

7-10k

本科 4-5年 河南-許昌市

工作職責: 1、根據公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,制定公司中長期人力資源規(guī)劃; 2、綜合內外部環(huán)境,持續(xù)完善公司人力資源管理體系; 3、根據公司

face 河南瑞爾電氣股份有限公司 201-500人

05-04
行政、人事專員

7-10k

大專 1-3年 安徽-蚌埠市

工作職責: 1、負責管理、協調公司日常行政事務; 2、實施和完善人事管理流程和制度; 3、協助招聘、培訓、考核及員工關系管理; 職位

face 安徽啟禾生物工程有限公司 51-200人

05-04
人力資源部長

5-7k

大專 5-7年 新疆-烏魯木齊市

該崗位需要入駐到項目上,該崗位需要入駐到項目上。請投遞者注意 崗位職責: 協調新疆地區(qū)人力資源招聘工作、制定培訓計劃、處理管理人事關

face 湖北振漢工程信息科技有限公司 1-50人

05-04
人力行政經理

7-10k

本科 5-7年 甘肅-蘭州市

1、30-40歲,形象氣質佳,本科以上學歷,工程管理或相關專業(yè),工程咨詢行業(yè)管理人員優(yōu)先; 2、10年以上相關人力資源和行政管理工作

face 甘肅蘭建項目管理有限公司 51-200人

05-04
行政人事

3-5k

大專 1-3年 吉林-長春市

人力資源專員的工作職責: 1、根據各部門的用人需求負責招聘工作 2、負責員工考勤統計 3、負責辦理入職、離職等員工相關工作并歸檔相關

face 吉林省翰林凈化工程安裝有限公司 51-200人

05-04
黨建主管

10-15k

大專 10年以上 江西-南昌市

1、擁護中國共產黨的領導,擁護黨的路線、方針政策,遵守國家憲法和法律;熱愛高等教育事業(yè),熱愛黨的宣傳思想工作,品行端正,身心健康。

face 致邦住宅工業(yè)集團有限公司 51-200人

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