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辛苦投遞的簡歷終于得到回應(yīng)，得到面試的機(jī)會(huì)。這時(shí)，該做哪些準(zhǔn)備才能讓你自信又從容的面對(duì)接下來的關(guān)卡呢？本文會(huì)從面試的前、中、后一一跟大家分享，另外，還有面試前必看：四大必問問題，看完保證能讓你在面試期間回答順利！

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面試前，在收到通知信到真的進(jìn)公司面試前，你要做的有這幾件事

首先一定要對(duì)公司有深入的了解，相信你在投遞簡歷時(shí)一定也做些功課，但面試之前還是需更深入全方面的認(rèn)識(shí)一間公司，包括閱讀相關(guān)的新聞、文章、理念等公司背景，還有熟悉職務(wù)內(nèi)容。還記得曾經(jīng)有人與我分享面試的經(jīng)驗(yàn)，就被問：「請(qǐng)問你知道公司Logo 的設(shè)計(jì)理念是什么嗎？」
再來就是穿搭，如果是面試服裝或設(shè)計(jì)相關(guān)職務(wù)的話，當(dāng)然可以有些小心思，但若是去一般公司的話，記得要打扮干凈整潔、女生可以淡妝配OL裝，不要噴太濃的香水；男生妝發(fā)打扮不要太浮夸，可以穿白色襯衫配西裝褲。如果是去新創(chuàng)公司，穿搭可能可以不那么拘謹(jǐn)，以Smart Casual為主。
接著是要事先了解如何到達(dá)公司，公司的地址樓層以及到達(dá)后要如何聯(lián)系總機(jī)。或是如果有臨時(shí)的事情，該找誰如何聯(lián)系等等，都要事先做好功課。
最后，就是好好準(zhǔn)備面試的考古題以及萬年常常被問的問題，以下跟大家分享，遇到這些問題該如何回答：
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面試當(dāng)天，千萬不要遲到?。?！

至少要在10分鐘以前抵達(dá)。當(dāng)你一踏入公司，被接待時(shí)，公司里的員工很可能就已經(jīng)開始觀察你了。這時(shí)你要做的除了可以稍微觀察周遭環(huán)境，準(zhǔn)備稍后面試相關(guān)資料外如果看到有人需要幫忙，也可以主動(dòng)伸出援手，這也許也是面試的環(huán)節(jié)。做什么都好，千萬不要大聲嚷嚷或滑手機(jī)。

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面試常見問題
請(qǐng)你先簡短的自我介紹

自我介紹準(zhǔn)備時(shí)，可以分為30秒、1分鐘與3分鐘的版本準(zhǔn)備，每間公司會(huì)有不同的方式請(qǐng)候選人進(jìn)行介紹，讓彼此可以互相更了解，通?？梢詮淖詡骶啠皟啥魏唵谓榻B背景，第三段在依照剩下的時(shí)間彈性調(diào)整，并針對(duì)職位詳述自己經(jīng)驗(yàn)。并且切記盡量避免用「開朗活潑」、「認(rèn)真細(xì)心」等模棱兩可的詞匯帶過。

練習(xí)面試時(shí)要注意手不要亂揮，語氣要有抑揚(yáng)頓挫同時(shí)不要有過多的語助詞、停頓、贅詞等。如果你很容易緊張可以錄音錄影，看看自己有哪里需要改僅。最重要的是面試就像一場演講，而非朗讀、背稿比賽，所以千萬不要死背，要有一定的邏輯架構(gòu)在心里面，如果面試當(dāng)下太過緊張而忘記要講的內(nèi)容，記得一定的邏輯編排，才能讓你有一定的內(nèi)容可以繼續(xù)補(bǔ)充。

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請(qǐng)分享一個(gè)你的優(yōu)點(diǎn)跟一個(gè)缺點(diǎn)

通常面試官問到這類問題時(shí)，代表他已經(jīng)評(píng)估過你的能力專長與吻合程度，接下來要開始確認(rèn)你的人格特質(zhì)。當(dāng)提問優(yōu)點(diǎn)，無疑是想看看你對(duì)自己了不了解以及你對(duì)自己有沒有自信。而問缺點(diǎn)主要是想看在面對(duì)挫折或是突發(fā)狀況時(shí)，有哪些危機(jī)處理與應(yīng)變能力。當(dāng)被問到缺點(diǎn)時(shí)你必須：照實(shí)回答，但不用太過直白，同時(shí)一定要說明改善方針。

范例Example：缺點(diǎn)是「多慮」
我有時(shí)候會(huì)比較多慮，我會(huì)想得比較多，像是這封信這里的用字會(huì)不會(huì)讓別人不舒服，這樣做會(huì)不會(huì)帶給同事困擾等等，這個(gè)缺點(diǎn)偶爾會(huì)導(dǎo)致做事效率降低。我會(huì)這樣想的原因是即使是實(shí)習(xí)生，也要把自己當(dāng)成正職，所以我還是要以公司整體為考量，要思慮更加周全才行。

小Tips：這樣說不僅可以把自己LEVEL提高，也讓公司看到你的投入

這時(shí)我會(huì)主動(dòng)開啟對(duì)話的機(jī)會(huì)，透過多了客戶與同事，除了可以讓我更了解他們的喜好，避免思慮不周等等同時(shí)也可以減少自己多慮的頻率，做事效能也會(huì)提升。

小Tips：記得要說明自己在進(jìn)步；當(dāng)一個(gè)人知道自己的弱點(diǎn)并嘗試改進(jìn)，反而是件好事，比起強(qiáng)調(diào)自己沒有弱點(diǎn)，來得更有意義。

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你還有什么問題想要問嗎？

一般面試官會(huì)問，你還有問題想問嗎？很多人都會(huì)不知所措，或不知道該問什么。大忌就是千萬不可以回答沒有問題，因?yàn)轱@得你沒做功課。如果你在面試前做功課時(shí)有發(fā)現(xiàn)問題，或你對(duì)哪一方面特別好奇，可以利用這個(gè)時(shí)間，如果沒有，以下幾個(gè)方向提供給你~

可以針對(duì)于公司與團(tuán)隊(duì)整體做提問，例如公司氣氛目前的團(tuán)隊(duì)規(guī)模與人數(shù)？團(tuán)隊(duì)的核心價(jià)值是什么？· 團(tuán)隊(duì)的工作文化是什么？
可以詢問職缺詳細(xì)的工作routine，例如通常一天會(huì)有什么工作？有哪些比較有挑戰(zhàn)性的工作嗎？對(duì)這個(gè)職位的期待與需要具備什么特質(zhì)？
可以針對(duì)面試表現(xiàn)詢：剛剛面試有哪些我表達(dá)不清楚的地方嗎？我可以再多做補(bǔ)充
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面試之后
可以寄一封感謝信。這封信并不能保證讓你錄取，也沒有硬性規(guī)定。但這封信能夠展現(xiàn)你的誠意，也可能加深面試官對(duì)你的印象。此外，面試完后，你也可以回顧一下自己的回答與面試表現(xiàn)。如果面試當(dāng)下有讓面試官眼睛為之一亮的地方，也能記錄這些亮點(diǎn)。對(duì)下一次的面試都非常有幫助。

面試好難，有時(shí)候可能要面試兩到三間公司，才能順利找到心儀的工作。剛開始會(huì)很緊張，后來會(huì)越來越上手，在下次面試前，趕緊練習(xí)避開以上的NG行為，并把自己最好的一面展現(xiàn)出來吧！