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提升工作效率,建筑人才職場必修的6個關鍵技能

    發(fā)布時間:2022-10-26   來源:筑招建筑人才網(wǎng)   瀏覽次數(shù):2050  

建筑人才

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所謂「有效率地做事」,指的是在你進入職場的初期,就該學一些能提升自己工作效率的知識。雖然該學的東西其實不少,甚至可能得花非常長的時間才能學得差不多,但在進入職場初期,若什么都學,也可能什么都不精。因此在這篇文章中,筑招網(wǎng)小編就談六個最核心的技能就好。

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你可以依循內(nèi)容來有方向地學習,也思考看看自己目前在這幾個方面做得如何。

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第一個方面是時間管理。

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講到「時間管理」,很多人直覺會想到的恐怕是學個什么方法,讓自己能在同樣的時間內(nèi)做兩倍的工作。

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但這其實僅是時間管理的一小塊,畢竟時間能縮短的幅度終究有其極限,再怎么縮短也不會跟別人差太多。我認為更重要的時間管理能力,反而是「怎么選擇」。

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「選擇」的意思,就是怎么在上班環(huán)境中正確地理解老板的所思所想,知道哪些事情重要、哪些事情是其次,然后做出正確的優(yōu)先排序。

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當然,你手上的事情會不斷增加,所以接下來,你則需要發(fā)揮減法思維,把那些重要的事情做到最好;而重要性次之的事情就稍微往后推遲,甚至利用簡易的方式做到剛剛好就好。

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所以對我而言,「時間管理」背后其實包含了幾項重點:

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1.理解老板

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2.優(yōu)先級

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3.減法思維

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因為時間終究有極限,我們誰也不可能把所有事都做得面面俱到。也因此,知道如何選擇、并把真正重要的事情做好,這是所有人在職場上都需要具備的敏感度。

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第二個方面是項目管理。

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若你已經(jīng)追蹤我們一段時間,大概知道我們一直以來都從事「項目管理顧問」的工作。在我們剛開始接觸項目管理時,所謂「項目」還只是規(guī)模比較大的公司才有、也才比較重視,并有「項目經(jīng)理」這個職務。

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但是這兩年項目管理越來越普遍,幾乎各行各業(yè)內(nèi)都有所謂的「項目」。這其實從我們最熱門的項目管理課程【項目管理一日特訓班】的學員工作背景中,也可以明顯察覺。

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早期,參與這門課的同學大多都來自施工行業(yè)、設計行業(yè)和鋼結(jié)構(gòu)行業(yè),接著慢慢出現(xiàn)園林景觀以及電力的從業(yè)人員。到了現(xiàn)在,幾乎各行呼業(yè)都有人來上課,而且學員年齡層也逐步下降。

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其實與學員們一聊也就不難發(fā)現(xiàn),因為現(xiàn)在各行各業(yè)變動都很快,所以很多行業(yè)都開始有「臨時性任務」--也就是老板突然有個點子,便從各部門拉幾個人出來執(zhí)行。這也就是所謂的「項目」。

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而你一想也就知道,這類點子來得突然,恐怕連老板自己都未必有思考得很周詳;加上參與的成員橫跨公司好幾個部門,過去可能也不曾一起工作過;再加上由這個臨時編制的團隊提出的方案,最好還要受到市場接受和喜歡……要在這樣的狀況下快速完成任務,真的不容易!

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不過,你若在很年輕時就有項目管理的概念,能把這類「突發(fā)事件」妥當?shù)匾?guī)劃并執(zhí)行,那之后不管去哪里工作,職涯之路大概都會順遂許多。

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很多年輕人也會來問我:「我剛進入職場,沒有什么非常扎實的技能,那我可以學什么?」我其實都會推薦大家學習項目管理,增進溝通及協(xié)調(diào)調(diào)度的能力。

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因為無論你最后發(fā)現(xiàn)自己的天賦熱情在哪里,這都能成為你底層的重要能力,讓你做起事來更有頭緒!!

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第三個方面是Excel。

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我之前在文章中提過,其實大部分的年輕人最該在學校學好的能力,除了本科系的專業(yè)知識之外,就屬微軟的Office軟件工具。原因在于,在你出社會后,立刻就要長時間和這些工具打交道。

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而在Office系列中,又以Excel最重要。

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為什么呢?

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因為在你還很菜的階段,離上臺做簡報大概還很遠,所以PowerPoint可能不是最優(yōu)先會用上的。

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至于Word,雖然它也有很復雜的用法,比方說制作目錄之類的功能,但剛?cè)肼毜念^幾年,老板大概不會要我們寫非常復雜的文件。另外,簡單的Word文件你大概也很難搞錯甚么。

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而且因為Word文件最后常是轉(zhuǎn)成PDF或是打印出來,所以就算你真的甚么排版技術也不會,只要懂得多按幾下空白鍵或就算用些笨方法來調(diào)整,大概還是能排出「看似OK」的文件。

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但Excel就不同了。有些功能你若不會,比方說函數(shù)或樞紐分析等,那就真的很難蒙混過去。而這些功能的會與不會,也會天差地遠地反映在工作效率上。

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一開始進入公司,需要用到Excel也很正常。以我自己而言,在我當年第一份工作的頭兩個月,老板唯一叫我做的事情,就是打開合約的圖面,找出每個柱子的數(shù)據(jù),然后用Excel做一份整理表給他。

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雖然我是土木工程師,但一開始到公司,老板也確實不可能直接就叫我們設計甚么東西,一開始當然都是整理數(shù)據(jù)開始。

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你若擅長Excel、能把數(shù)據(jù)整理得又快又好,尤其在數(shù)字部分能用公式函數(shù)的方式整理齊全,甚至之后要調(diào)整一些地方,數(shù)字一改再套入公式就有新答案出現(xiàn),老板自然就會產(chǎn)生「這個員工很機靈、敏捷」的好印象。同時,這也能讓你工作得更輕松。

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所以在我看來,Excel也是越早學透越好的技能。

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至于第四個方面,則是檔案存放。

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所謂「檔案存放」,其實就是你自己怎么整理數(shù)據(jù),包含實體文件,以及硬盤中的虛擬數(shù)據(jù)。另外,也包含怎么做版本控制等事宜。

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這為何很重要呢?

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因為在工作上,有很多檔案或文件是會有機會重復使用的。某個任務就算今天做完了,難保三個月后不會又要再進行一次。

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如果之前的數(shù)據(jù)你都能快速找到,往往就能快速做出一個新版本。而想快速找到之前的數(shù)據(jù),一開始怎么建立Folder、怎么命名,就變得很重要。

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但偏偏有些人就是習慣把所有工作檔案都丟在桌面,什么整理工作都沒做,這樣一來,之后要尋找某些檔案,往往就成了痛苦的大工程。

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甚至,你還可能誤刪了、或是不小心存到別處去了,也因此下次要用的時候,花再多時間都找不到。這找檔案所需耗的時間,往往就會造成工作效率低下。

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另一個很多年輕朋友容易疏忽的,則是「版本控制」的概念。

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比方說你寫了一份文件給老板,老板說想改幾個地方,大部分年輕朋友的做法,可能就是改完后直接存盤、覆蓋掉原有的版本。但有些時候老板后續(xù)想一想,可能又會跟你說:「我想還是用原來的版本吧!」結(jié)果你并沒有將原本的版本留下來,這就可能會很麻煩。

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所以以我自己而言,我會盡量留下過程中的每個版本,以備必要時使用。

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像我們經(jīng)常會到企業(yè)內(nèi)上課、或者開設公開課程,我其實都會留下每次上課的投影片內(nèi)容。因為這么長時間中,內(nèi)容難免會做些微調(diào)。如果有個學員來跟我說他在2018年1月23號上過我某堂課,那我就可以清楚知道他當時上的版本究竟談了什么內(nèi)容、傳達了什么樣的概念,也就不會雞同鴨講。

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在職場上,別人其實經(jīng)常會需要你提供或參考之前的檔案來做事,所以建立好的檔案管理能力,也是非常重要的事情。

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第五個方面則是文件制作。

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我之前說過,文件是別人認識我們的第一關。

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當我們剛到一家新公司報到,老板根本不會知道我們的能力。但如果你做的文件每次都亂七八糟--格子大小不統(tǒng)一、顏色混亂、閱讀動線不清楚、各種字形亂用、不用標點符號,就很容易傳遞出負面印象。

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你大概不難想像,當別人讀到這樣的文件,很容易會覺得我們恐怕缺乏組織能力、邏輯不好,對我們印象大扣分。

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所以,制作文件前除了想想內(nèi)容要寫什么,最好也想想怎么樣的呈現(xiàn)能讓讀者輕易看懂!

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這其實也跟前面的Excel有關。我們在職場上難免會需要制作一些表單,但表單除了要能快速做出來、確保數(shù)字與數(shù)據(jù)正確,也還要進一步想想,這個表單要設計成什么樣子,才能讓別人「一眼看懂」。這有時甚至會比內(nèi)容本身還更重要!!

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至于跟工作效率有關的最后一項,也就是第六個方面,則是表達能力。

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表達能力最容易理解的說明,就是如何說話、如何表達自己的觀點。因為你可能很聰明,腦海里頭有很多好點子,可是別人若不知道或聽不懂,那就等于沒有。

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也因此,你學了多少東西、你會多少東西很重要,但輸出與Output的能力一樣重要。這包含文字(比方說寫文章、寫Email、甚至是提案),也包含說話(無論是閑聊或有邏輯地把事情講清楚)。

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表達能力好壞,可能影響你手上是否有充足的資源來推進工作;甚至當你面臨變動及需求的調(diào)整,你能否說服別人來支持。

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另外,上臺演講和簡報也包含在這個部分當中。雖然在我們進入職場的初期,可能不會有太多演講或簡報的機會,但一段時間過后,必定會有類似的工作需求。此時你若能表現(xiàn)得好,也會替自己帶來更多職涯上的好機會與能見度。

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這也是一個需要長期努力的訓練。

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以上,我們快速地把與工作效率密切相關的六項技能認識了一遍,包含時間管理、項目管理、Excel、檔案存放、文件制作與表達能力。希望各位能盡早以此為目標,方向清楚地來學習。

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最后附帶一提,如果你想要系統(tǒng)化地學習這些能力,也歡迎你進入「大人學」課程網(wǎng)站,點選「年輕上班族必修」這個課程清單。在這個清單中,你可以清楚看到與以上講到的能力對應的課程,透過向?qū)I(yè)講師學習,快速拉高自己在這幾個方面的能力?。?/span>


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