10月11月是企業(yè)招聘儲備干部高峰期。筑招網統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，數(shù)據(jù)庫現(xiàn)有逾7000條儲備干部招聘信息，較去年同期增逾2成；而欲求職儲備干部的求職者較去年增近3成。

筑招網分析其數(shù)據(jù)庫發(fā)現(xiàn)，對儲備干部需求最大產業(yè)為批發(fā)零售業(yè)，占所有儲備干部職位2成4；其次為建筑行業(yè)及化工工程、電力工程、石油工程相關業(yè)，分占19.6%、14.6%、13.3%、8.5%。

筑招網指出，招聘儲備干部的建筑行業(yè)像是中建，中鐵皆要求有海外背景、未來需配合海外出差的人才。

完整培訓、有機會接觸公司決策核心之外，較優(yōu)渥收入也是建筑人才求職儲備干部一大誘因。

據(jù)筑招網今年4月調查顯示，逾8成企業(yè)尋找基層主管時，會直接自內部拔拔；而儲備干部受完整企業(yè)內部訓練，當具企業(yè)屬意基層主管條件。

筑招網人事經理表示，5成招聘儲備干部企業(yè)歡迎工作經驗1年以下的人才，且近7成招聘儲備干部企業(yè)，并無偏好背景、專業(yè)；她建議有野心、具抗壓性、盼獲企業(yè)完整培訓之應屆畢業(yè)生或屆退伍者不妨嘗試。