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一種截然不同的獵頭、招聘和建筑人才咨詢方法
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在短短4年內(nèi),筑招網(wǎng)打破了招聘和人才咨詢的傳統(tǒng)思維,建立了一個全國建筑招聘平臺。我們將高感觸咨詢與全球搜索能力和數(shù)字建筑人才搜索高科技相結(jié)合,幫助您在職場新時代中獲得競爭優(yōu)勢。
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我們的方法有三個關(guān)鍵原則
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最優(yōu)秀的候選人不申請工作,他們總是被發(fā)現(xiàn)。
最優(yōu)秀的候選人不申請工作,他們總是被發(fā)現(xiàn)。
這就是為什么我們改變了建筑人才搜索流程,采用24小時全國搜索和眾包模式。
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未來是屬于數(shù)字化和社交網(wǎng)絡(luò)的。
未來是屬于數(shù)字化和社交網(wǎng)絡(luò)的。
我們采取了包括視頻在內(nèi)的最新技術(shù),并對建筑招聘給予了前所未有的關(guān)注。
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人才由人成長而來。
人才由人成長而來。
我們不會忘記一個事實:您的員工都是人——無論是現(xiàn)有的還是潛在的。
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我們的使命
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連接建筑人才,一起,創(chuàng)建一個更美好的職場新時代。
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Our purpose
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我們所做的一切都致力于將優(yōu)秀建筑人才聚集在一起,賦能個人、團隊和整個組織創(chuàng)造繁榮。
我們通過使用最新的技術(shù)、研究和數(shù)據(jù)分析來發(fā)現(xiàn)潛在的建筑人才,按照雇主的需求匹配建筑人才,建立專業(yè)并幫助組織制定和實施成功的建筑人才戰(zhàn)略。
我們是一家提供全國性的建筑人才解決方案的公司。
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建筑人才招聘
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無論您的人才需求是什么,我們都有具備專業(yè)知識的團隊、經(jīng)驗來幫助您招募最優(yōu)秀最適合的建筑人才。
我們的方法是將最新的數(shù)字化和社交媒體搜索技術(shù)與高感觸定制化服務(wù)相結(jié)合。
高管尋訪
臨時管理
專業(yè)人才招聘
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人才管理咨詢
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我們幫助組織通過賦能建筑人才取得成功。
我們幫助客戶更好的了解組織中個人、團隊、及整個組織的才能、潛能和領(lǐng)導(dǎo)力。
用于建筑人才甄選與人才發(fā)展的測評。
建筑人才發(fā)展。
高效的領(lǐng)導(dǎo)力及建筑人才戰(zhàn)略。
定制預(yù)測模型以提高績效。
【觀點僅代表作者,不代表本站立場】
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